🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
HB
BMW HR
28.03.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! в штатному розкладі є посада - начальника господарського відділу 1239 КП.
Чи є така посада - заступник начальника господарчого відділу? Який код кп…
Чи є така посада - заступник начальника господарчого відділу? Який код кп…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:50
ІМ
Малкова Інна Василівна
28.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна без звільнення перевести працівника зі строкового трудового ( на період відсутності працівника) договору на безстроковий. Якого змісту потрібно видати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:37
ОК
Оксана
28.03.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на виробничу практику учня ПТУ з робочим місцем, чи повідомляти податкову про прийом на роботу. Ким можна прийняти учня (вчиться на слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів). Вік 16 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:36
ІН
Інна
28.03.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватному садочку (ДНЗ) приймає мо вчителя англійської мови. Який буде код КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:46
ЛЮ
Людмила
28.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь-ласка. За основним місцем роботи працівник працює з неповним робочим днем 4 години на 0,5ст. чи можемо ми прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом на 0,75ставки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:08
СВ
Світлана
28.03.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка. За основним місцем роботи працівник працює з неповним робочим днем 4 години чи можемо ми прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом 8 годин. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:16
АН
Анастасія
28.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна з посади - Директор (керівник) малого підприємства (у сфері охорони здоров’я, освіти, культури і т. ін.) Код КП 1319, утворити посаду Керуючий адвокатським Бюро…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:27
ВА
Валентина
28.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Внутрішньо переміщена особа з Херсону має Довідку МСЕК -інвалід 3 група довічно, але втрачена програма реабілітації. Чи можна її прийняти на роботу? Їхати в Херсон для відновлення програми реабілітації вона не може.
Як працевлаштувати таку особу…
Внутрішньо переміщена особа з Херсону має Довідку МСЕК -інвалід 3 група довічно, але втрачена програма реабілітації. Чи можна її прийняти на роботу? Їхати в Херсон для відновлення програми реабілітації вона не може.
Як працевлаштувати таку особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:19
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
28.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була прийнята секретарем керівника на неповний робочий час (0,75 посадового окладу, 6 годин). Зараз за сімейними обставинами ії переводять на 1,0 посадового окладу за рахунок вакансії.Чи вважається для цієї працівниці 0,75 ставки повним робочим часом, так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:54
ОК
Оксана
28.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По ЗУ «Про кредитні спілки» органом управління є наглядова рада. Рада виконує повноваження на громадських засадах або на підставі трудових договорів п.12.ст 19 Закону. Потрібно оформлювати договори з ними якщо вони виконують свої повноваження на громадських засадах? Якщо так, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:29
МЮ
Марина Юріївна
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати у наказі про прийняття, коли працівник приймається на роботу з вірядною системою оплати праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 17:09
НА
Наталія
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника по договору цпх, чи потрібно повідомляти ДФС в медку? (відпрявляти повідомлення про прийняття на роботу)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:06
ПУ
Пучіна Валентина
28.03.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В закладі є о.5 посади фельдшера і 0.25 санітарки-прибиральниці ФАПа. На ці посади бажає працевлаштуватися жінка: ВПО (з Херсонської обл,. місце роботи і місце реєстрації на ТОТ), в відпустці для догляду до 3-х р., через 1.5 місяця відпустка закінчується. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:11
АЛ
Альона
28.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом, хочемо його звільнити як сумісника і прийняти на те саме підприємство, але на основне місце роботи. Чи потрібно подавати повідомлення в Медок? Змінюється вид зайнятості працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 13:26
ІР
Ірина
28.03.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику робимо трудовий договір і відповідно вносимо місце реєстрації. В паспорті вказаний Києво-Святошинський р-н а згідно змін це вже Бучацький р-н. Як правильно заповняти дані згідно паспорта чи шукати змінені райони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:01
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
28.03.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно оформити працівника який може працювати 4 години в офісі і 4 години вдома? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 21:52
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
28.03.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи встановлюється випробувальний строк при прийомі на роботу працівникам за посадами з кодом КП розділу 5 і нижче…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.03.2024 | 18:17
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
27.03.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З початком повномаштабного вторгнення, в наказі про прийняття на роботу ми вказували номер телефону Viber чи Telegram працівника в разі необхідності передачі даних. На скільки це правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:29
СВ
Света
27.03.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісник звільняється(як сумісник)та прийнятий на роботу на іншу посаду як основний працівник. Чи потрібно давати повідомлення в податкову та чи можна подати повідомлення та прийняти працівника в один і той же день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:01
ІН
Інна
27.03.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи є розширення посади вище за провідного фахівця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:52
