🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
12.02.2025 | 13:56
Відповідь надано
Включення зовнішніх сумісників у середнесписочну чисельність працівників
Вітаю! Скажіть будь ласка, які працівники не включаються в середнесписочну чисельність штата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:59
ОВ
Ольга Василівна
12.02.2025 | 13:23
Відповідь надано
Вимоги щодо увільнення працівника під час взаємодії з ТЦК
1. В яких випадках при взаємодії працівника з ТЦК треба надавати працівнику день увільнення та зберігати місце роботи, посаду і середній заробіток? 2) В яких випадках при взаємодії працівника з ТЦК треба надавати працівнику день увільнення , але не зберігати середній заробіток…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:53
Владиченко Анна
12.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи можливе одночасне використання ФОП і штатного працівника
Доброго дня, підкажіть будьласка, підприємству ФОП надає послуги Агронома, а з 01.02.2025 до штату ввели посаду Головного агронома та прийняли на роботу співробітника на цю посаду. Чи можна і надалі отримувати послуги від ФОП та щоб свій працівник працював?
Не буде…
Не буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:42
НЕ
Неля
12.02.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи вказувати назву дільниці в трудовій книжці працівника
Вітаю! Підприємство має три виробничі дільниці, дільниця з ремонту обладнання, механічна дільниці та дільниця ГТВ, на кожній з дільниць є працівники з посадою слюсар - ремонтник, підскажіть , будь ласка, чи потрібно відображати в трудовій книжці назву дільниці на яку прийнятий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 17:57
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для завідувача відділу з інфекційного контролю
Доброго дня. Підкажіть кваліфікаційні вимоги завідувача відділу з інфекційного контролю та лабораторних досліджень. Ці вимоги підійдуть? - Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю “Медицина”. Проходження інтернатури за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 17:46
ТЧ
Чудак Тетяна
12.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для дистанційного підвищення кваліфікації працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно видавати наказ на проходження підвищення кваліфікації дистанційно. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 17:24
АР
Радчук Анастасія
12.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Облік листків непрацездатності: електронний кабінет чи паперова форма
Добрий день! Чи потрібно вести окремий облік листків непрацездатності (паперовий облік), якщо для нарахування лікарняних використовується електронний кабінет…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 17:16
РИ
Рина
12.02.2025 | 12:00
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність автобіографії в особовій справі працівника
Вітаю. Яка відповідальність за відсутність в особовій справі Автобіографії та особового листка. Прийняли на роботу заступника директора (не питйте, чому не заповнив при рийнятті - окрема біль) він відмовляється "щось там писати". Обгрунтування обов'язковості перелікиу докуменів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:56
ОК
Оксана
12.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Складнощі кадрового обліку при розірванні грантдоговору та перевірках
Така ситуація: отримали грант. Створили 2 роб.місця (як і повинні), шукали людей самостійно, звільняли-приймали. І яка вийшла ситуація: 2 роб.місця зайняті, знайшлась людина, яка йде на заміну людині, яка звільняється з "гантового" місця, відповідно створюємо ідентичне…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:15
НА
Наталія
12.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Повідомлення ПФУ про припинення трудових відносин військовозобов'язаного
Доброго дня. Розраховуємо військовозобов'язаного з 15 лютого 2025р. Чи повинні ми повідомити ПФУ через портал надавши відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) про припинення трудових відносин?. Якщо треба подавати, то в які строки? Дякуємо за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:27
ВА
Валерия
12.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна вказати посаду "Директор" у штатному розписі
Доброго дня! Якщо професійна назва роботи згідно класифікатора професій "Директор (начальник, інший керівник) підприємства", то чи можна саму посаду у штатному росписі зазначити як "Директор"? Чи потрібно "Директор підприємства"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:28
НА
Наталія
12.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: суд чи адміністративний шлях
Добрий день.
Чи можна робити виправлення особистих даних на титульній сторінці трудової книжки (дата народження записано помилково попереднім роботодавцем)? Чи працівник має звернутись в суд ?
Спасибі…
Чи можна робити виправлення особистих даних на титульній сторінці трудової книжки (дата народження записано помилково попереднім роботодавцем)? Чи працівник має звернутись в суд ?
Спасибі…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 21:58
МА
Марина
12.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Як оформити додаткові обов’язки працівника без доплати
Як додати обов’язки працівнику без доплати? Як це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:50
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Коди КП для заступників начальника філії: чи можуть відрізнятися
Доброго дня. Підкажіть код КП заступника начальника філії (медик) та заступник начальника філії з господарської діяльності?
Я знайшла такі коди: заступник начальника філії з господарської діяльності - 1210.1 та
заступника начальника філії (медик) - 1229.1. Чи можуть…
Я знайшла такі коди: заступник начальника філії з господарської діяльності - 1210.1 та
заступника начальника філії (медик) - 1229.1. Чи можуть…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:41
СБ
Бондарчук Сергій
12.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадові інструкції окремими наказами
Добрий день! Чи обов'язково затверджувати посадові інструкції наказом керівника підприємства. Чи можна посадові інструкції затвердити одним наказом, чи потрібно на кожну інструкцію окремий наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:41
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 09:42
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього суміщення для водія категорії "е" можливе
Добрий день. Чи можна оформити внутрішнє суміщення водієві категорії "е" ще на 0,5 ст. водія категорії "д" ? Вакансія є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 11:35
СВ
Світлана
12.02.2025 | 09:29
Відповідь надано
Корекція кадрового обліку: алгоритм дій щодо відпусток без оплат
Тривалий час накази про відпустки без збереження заробітньої плати записувалися до книги КТМ замість КТР. Який подальший алгоритм дій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:52
МА
Марина
12.02.2025 | 08:46
Відповідь надано
Визначення умов доплати та виконання обов'язків метролога 0,25 ставки
В штатному розписі є вакансія метролога 0,25 ставки. При суміщенні посад буде доплата 25% посадового окладу метролога чи буде додавання 0,25 ставки і збільшиться робочий час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:23
ЗО
Зоряна хома
11.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Де знайти форму автобіографії для заповнення в кадровому обліку
де можна завантажити форму автобіографії для заповнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:36
ОК
Оксана
11.02.2025 | 16:47
Відповідь надано
Обмеження працевлаштування для працівника з інвалідністю третьої групи
Доброго дня! У працівника з 3 групою інвалідності в рекомендаціях, які є частиною індивідуальної програми реабілітації в пункті 5.1.1, 5.1.2 та 5.1.7 написано помірний ступінь обмеження на якій посаді та за яким графіком може працювати такий працівник? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:56
