🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Компенсація відпусток мобілізованим: терміни подачі заяви та виплати
Добрий день. Щодо компенсації відпусток мобілізованому, згідно ЗУ "Про відпустки" заява на компенсацію відпусток подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу чи зобов'язує це організацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:28
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2025 | 14:36
Відповідь надано
Право працівника на щорічну відпустку після декретної відпустки
Вітаю
Чи має право на щорічну основну відпустку працівник , який був у декретній відпустці 3 роки за ці роки…
Чи має право на щорічну основну відпустку працівник , який був у декретній відпустці 3 роки за ці роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:52
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2025 | 13:32
Відповідь надано
Правильний облік відпусток та декрету: нюанси та рекомендації
Вітаю
працівниця прийнята на роботу 20.02.2002, була у відпустці 29.06.2002-22.07.2002 за період 20.02.2002-20.02.2003рр. Тоді йде у декрет 23.07.2003-29.05.2006р., але виходить на роботу 05.10.2005р. У 2006 році йде у відпустку з 03.08.2006-01.08.2006 ВЖЕ за період…
працівниця прийнята на роботу 20.02.2002, була у відпустці 29.06.2002-22.07.2002 за період 20.02.2002-20.02.2003рр. Тоді йде у декрет 23.07.2003-29.05.2006р., але виходить на роботу 05.10.2005р. У 2006 році йде у відпустку з 03.08.2006-01.08.2006 ВЖЕ за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:32
ВІ
Вікторія
05.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Допустима кількість днів відпустки: основна та додаткова сума
Доброго дня! Яка допустима кількість днів основної та додаткової відпустки на залишку у працівника. Чи вважається порушенням якщо у працівника на залишку 63 дні( це разом основна та дитяча відпустка за 2023, 2024 та 2025 р.)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:07
ОЛ
Оля
05.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Документи та ризики для працівниці при відпустці по догляду
Добрий день! Працівниця хоче взяти відпустку по догляду за онукою до 3 років. Які документи потрібні? І як правильно це оформити? Які ризики для працівниці, якщо їй 55 років (вплине це якось на оформлення пенсії)?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:45
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Додаткова відпустка для інвалідів III групи: умови та правила
Вітаю
Чи має інвалід ІІІ грури додаткову відпустку 14 днів на рік…
Чи має інвалід ІІІ грури додаткову відпустку 14 днів на рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 02:32
ТА
Таня
05.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказах про відпустки: покрокова інструкція
Добрий день. Скажіть будь ласка, що робити в цій ситуації. Кадровиком в 1992 році було допущено помилку в наказі, дородову відпустку надали і видали з невірним Прізвищем і по батькові, а після родову відпустку не провели наказом (лікарняний лист є в наявності, а наказу немає)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:01
ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки на іншого працівника тимчасово
Добрий день. Працівник працює позмінно. Питання: чи можна у разі його відсутності (відпустка, лікарняні) покласти виконання його обов'язків на працівника у якого графік роботи звичайний (8 год., п'ятиденний робочий тиждень) - шляхом видання наказу на виконання обов'язків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:04
ОМ
Мирза Оксана
05.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Коли правильно видати наказ про соціальну відпустку працівника
Доброго дня. Коли правильно видати наказ про соціальну відпустку у звязку з вагітністю та пологами працівнику, якщо лікарняний від 01.02.25 року ( субота). Чи можна видати цей наказ 01.02.25…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:56
ОЛ
Олена
05.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до графіка відпусток працівника
Згідно графіка, відпустока працівника припадає на липень місяць, але працівник хоче піти у відпустку в лютому (по за графіком) . Як правильно оформити наказ, чи вносити зміни до графіка відпусток і як? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:51
НТ
Толмачова Наталія
05.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: чи потрібно оформляти документи
Доброго дня! Підкажіть, працівник знаходиться у відпустці з 08.01 по 13.02, під час відпустки йде на лікарняний з 27.01 по 04.02. Чи потрібно працівнику писати заяву та видавати наказ? У нас бюджетна установа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 01:30
IN
incognito
05.02.2025 | 10:04
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової відпустки за ненормований робочий день
Добрий день. Скажіть будь ласка, чи правомірно надати працівнику додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо постановою КМУ від 14.04.1997 р. не передбачено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:15
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
05.02.2025 | 09:53
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день. Скажіть, будь ласка, в наказі про відпустку без збереження зарплати за угодою сторін на період дії воєнного стану тривалістю 90 календарних днів, дата з 08 лютого по 08 травня 2025 року чи по 07 травня 2025 року. Цей час не зараховується у стаж, що дає право на…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:08
МА
Маряна
05.02.2025 | 09:16
Відповідь надано
Документальне підтвердження відмови від запланованої відпустки працівника
Добрий день. Згідно затвердженого графіка відпусток працівник передумав йти у відпустку. Як документально це засвідчити? Заява чи службова, можливо є якийсь зразок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:22
ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 08:07
Відповідь надано
Врахування відпусток без збереження зарплати для інвалідів праці
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, у нас працює інвалід 2 групи, два дні на тиждень. 2024 рік у нього була відпустка як ветерану праці та інваліду 2 групи без збереження заробітної плати. Також відпустка як ВПО. Рік він не працював. Чи йде відпустка без збереження…
Підкажіть, будь ласка, у нас працює інвалід 2 групи, два дні на тиждень. 2024 рік у нього була відпустка як ветерану праці та інваліду 2 групи без збереження заробітної плати. Також відпустка як ВПО. Рік він не працював. Чи йде відпустка без збереження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:20
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.02.2025 | 16:50
Відповідь надано
Розрахунок залишку відпустки та утримання виплат за дні наперед
доброго дня. За робочий період 01.10.23-30.09.24 працівниця використала щорічну відпустку 24 к.д. з 05.08.24 по 28.08.24. А з 29.08.24 знаходиться у відпустці без збереження через воєнний стан і буде звільнятися 05.02.2025. Я порахувала, що в неї використано 2 к. д. відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:35
МК
Кучера Маряна Богданівна
04.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи може зовнішній сумісник отримати відпустку на дітей
добрий день, чи можна зовнішньому суміснику надати відпустку на дітей до 15 років? чи вона обовязково має збігатися з основним місцем роботи? дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:08
АЛ
Альона
04.02.2025 | 15:31
Відповідь надано
Розрахунок днів невикористаної відпустки працівниці за тривалий період
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка: працівниця, яка з 01.02.2022 року знаходиться у відпустці за власний рахунок, звільняється 05.02.2025 року. Скільки днів невикористаної відпустки вона набула за цей період…
Підкажіть, будь ласка: працівниця, яка з 01.02.2022 року знаходиться у відпустці за власний рахунок, звільняється 05.02.2025 року. Скільки днів невикористаної відпустки вона набула за цей період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:01
ТМ
Маслак Тетяна Петрівна
04.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку по догляду за дітьми з інвалідністю
Доброго дня)
Я маю двох діток з інвалідністю (двійнята), яким у квітні має бути 16 років. Вони не є дітьми з інваліністю підгрупи А І. Чи маю я право на додаткову оплачувану відпустку по догляду за дітьми з інв. до 18 років? І якої тривалості має бути така відпустка?: 10…
Я маю двох діток з інвалідністю (двійнята), яким у квітні має бути 16 років. Вони не є дітьми з інваліністю підгрупи А І. Чи маю я право на додаткову оплачувану відпустку по догляду за дітьми з інв. до 18 років? І якої тривалості має бути така відпустка?: 10…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 19:28
АШ
Шав´є Анжела
04.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи має право директор взяти відпустку без збереження зарплати
Вітаю. чи може директор (він же і засновник) піти у відпустку без збереження з/пл на 10 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:51
