Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Прийняття кандидата з інвалідністю: обмеження та можливості працевлаштування
Вітаю! Підкажіть, маємо кандидата на працевлаштування, жінка інв 3 гр, надає довідку МСЕК (довічна) в якій у п. Висновки про умови та характер праці вказано "Може працювати аналітиком", тому що на момент отримання довідки, вона працювала аналітиком (2017р). Також надає ІПР…
ЗО
Зоряна
23.04.2026 | 14:21
Відповідь надано
Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення
Добрий день. Комунальне підприємство, яке займається обслуговуванням будинків .В штатний розпис введено посаду прибиральник територій .За Класифікатором професій і прибиральник територій і двірник мають однаковий код 9162, проте посадові оклади різні.Чи можна розробити одну…
СВ
Світлана
23.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення зовнішнього сумісника на основну роботу
На підприємстві працює зовнішній сумісник. У зв'язку з його звільненням з основного місця роботи( інше підприємтво) ми маємо перевести його з роботи за сумісництвом на роботу за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в даному випадку…
ІВ
Вусата Ірина
23.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Необхідність зміни посади через відмінність в установках очищення
Добрий день. Приймаємо працівника Оператором установок піскоструминного очищення, 8211. Проблема в тому, що у нас установка дробоструйного очищення. Чи можемо ми залишити робочу інструкцію і посаду без змін. Чи треба шукати іншу посаду? Інженер з охорони праці каже, що у неї ці…
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
23.04.2026 | 11:36
Відповідь надано
Оклад чи зарплата: як нарахувати для працівника з інвалідністю
Доброго дня! Якщо приймається на роботу працівник з інвалідністю 24.04.2026 р., йому за період роботи 24.04.2026 - 30.04.2026 має нарахуватись зп 9 тис, чи просто має бути встановлений оклад 9 тис…
НА
Наталі
22.04.2026 | 22:25
Відповідь надано
Проблеми з документами для відрядження новоприйнятого працівника за кордон
Добрий вечір. Працівник який був прийнятий та заброньований у квітні має їхати у відрядження за кордон. В переліку документів є ок-7, ок-5, але прий формуванні цих документів компанія не відображається, оскільки не було ж подано ще щомісячну звітність (оперативні подавали). Що…
АЛ
Алена Ткачук
22.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати працівника з трудовими документами
Добрий день, працівник прийнятий внутрішнім сумісником на підприємство. За новою посадою оформлено письмовий трудовий договір, працівник ознайомлений з посадовою інструкцією. Чи потрібно ознайомлювати його з правилами внутрішнього трудового розпорядку та положення про оплату…
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати контракт, якщо директор і засновник — одна особа
Вітаю! Якщо засновник і директор - одна особа, (є рішення одноосібного засновника про призначення директора - одна людина) Чи потрібно йому самому з собою підписувати трудовий контракт? Чи достатньо наказу на призначення директора згідно рішення одноосібного учасника…
ВІ
Віктор
22.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
Добрий день. Працівниця має 0,5 ст. сестри медичної в одному ФАПі та 0,5 ст. в іншому ФАПі. Як це має бути оформлено? МОже рахуватись як повна ставка сестри медичної чи 0,5 основної і 0,5 по сумісництву чи суміщення…
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
22.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на нову посаду: рекомендації
Доброго дня! За протоколом Загальних зборів акціонерів, вирішено перевести директора по виробництву (який довгий час вже працює на підприємстві) на посаду директора підприємства. Як правильно оформити таке переведення - накази та подання оперативної відомості до ПФУ? та чи…
СК
Круцило Світлана Станіславівна
22.04.2026 | 14:31
Відповідь надано
Переведення директора без звільнення: можливі кроки та нюанси
Добрий день. Підкажіть як діяти в нашій ситуації. Директор підприємства звільняється (за згодою сторін) згідно протоколу загальних зборів акціонерів, на посаду призначається працівник який на данний момент займає посаду директора з виробництва та операційної діяльності . Чи…
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси записів в трудовій документації кандидата
Вітаю! Кандидат надає Витяг з ЕТК, в якому є записи: 1. "місце роботи 1" - прийнято на основне місце роботи; 2. "місце роботи 2" - прийнято на роботу за сумісництвом; 3. "місце роботи 1" - звільнено з основного місця роботи - причина (ст 36 п.5 - переведення); 4. "місце роботи…
ОЛ
Олена
22.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з шизофренією: що потрібно знати
Добрий день!
Чи можна приймати на роботу до університету людину з діагнозом шизофренія на посаду адміністративного працівника, який працює зі студентами, інспектор з навчальної роботи чи менеджер з реклами. Потрібні якісь документи з лікарні для прийняття на роботу такої…
Чи можна приймати на роботу до університету людину з діагнозом шизофренія на посаду адміністративного працівника, який працює зі студентами, інспектор з навчальної роботи чи менеджер з реклами. Потрібні якісь документи з лікарні для прийняття на роботу такої…
ІІ
Ірина Іванівна
22.04.2026 | 10:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з порушенням військового обліку
Вітаю. Підприємство оборонно-промислового комплексу, приймаємо на роботу працівника з порушенням правил військового обліку на 45 днів для подальшого бронювання. Яку заяву заповнює працівник? Просто прийняти за строковим трудовим договором з визначенням строку? Дякую…


