Добрий день! Компанія впродовж певного періоду надавала працівникам відпустку без збереження заробітної плати на період військових дій. На даний час є можливість забезпечити всіх робочими місцями, але є кілька працівників, які перебувають за межами країни та не планують…

Жінка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Вона хоче звільнитись за власним бажанням . Як це правильно зробити…

Працівник за кордоном. Хоче звільнитися за угодою сторін (п.1 ст36 КЗпП). Як його правильно звільнити…

Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, працівник звільняється 25.04.23р. З 11.04.22р. припиненно дію трудового договору. За квітень 2022р. заробіток 1500.00 грн ( відпрацьовано 4 робочі дні/6 календарних днів). Як розрахувати середню для компенсації…

Доброго вечора) Директор працював за сумісництвом ,зараз звільняється і з наступного дня буде працювати на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи.Як правильно оформити накази , чи потрібно писати заяви на звільнення і прийом…

Добрий день. Працівниця з 01.01.23 не виходила на зв'язок. З того часу запущена процедура по звільненню її як відсутньою понад 4 місяці з нез'ясованих причин. З 20 квітня вийшла на зв'язок по вайберу і повідомила, що вона працює по контракту за кордоном і вважала, що вже…

Добрий день.
Працівник з початку війни виїхав з Києва, з ним неможливо було звязатися телефоном, не знали місця знаходження, табелювали НЗ. Зараз ві виїшов на звязок та хоче звільнитися за угодою сторін, не збирається вертатися до Києва. Весь період актувався. Як провести…

Доброго дня, потрібно звільнити працівника з роботи за прогули (два тижні), який доказує, що він на лікарняному, а його немає, на телефонні дзвінки не відповідає, не контактує. Доповідна записка , акт про відсутність на роботі, офіціний лист, направлений за місцем проживання, де…

Добридень! фоп 3 група. Працівник у відпустці без збереження заробітної плати до 30 квітня 2023 року по карантину. Написав заяву про звільнення за угодою сторін з 28 квітня 2023 року. Чи потрібно виводити його з відпустки по карантину перед звільненням…

Доброго дня, підскажіть чи можливо звільнити за скороченням працівника з яким призупинено трудовий договір? Уточнення: З працівником призупинено трудовий договір, посада його підпала під скорочення. Чи може роботодавець звільнити за скороченням. Дякую…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если сотрудника увольняют по статье 40 п.1 нужно ли заявление сотрудника…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням в п'ятницю. З ним провели всі розрахунки, видали всі документи. А в понеділок він прийшов на роботу, сказав що передумав звільнятися. Підкажіть, будь ласка, який документ потрібно видати кадровику: наказ про анулювання…

Доброго дня. Посадова особа має стаж служби в омс понад 15 років та має право на додаткову відпустку за стаж. Прийнятий на посаду 19.07.2021 рік. у 2021 та 2022 роках долдаткову відпустку отримував. 01.05.2023 року хоче звільнитись. Компенасацію за додаткову відпустку…

Звільняється директор , переходить за контрактом директором на друге підприємство. Зразок будь ласка запису в трудовій…

Добрий день! В нас працівниця перебуває закордоном у відпустці за свій рахунок( воєнна).Начальник і сама працівниця бажає звільнитися. Як правильно оформити таке звільнення, якщо працівник закордоном і не приїде. Чи можна заяву прийняти по вайберу ,а в наказі на звільнення…

Як правильно звільнити працівника з підприємства? Рахувався досі мобілізованим. Фактично - до серпня 2020. Потім з 2021 пішов служити за контрактом знову. В проміжку не з‘явився і документи не надав.
Як рахувати дні невикористаної відпустки для компенсації при звільнення…

Доброго вечора, підкажіть чи можемо звільнити співробітника останнім днем дитячої відпустку…

остання зміна 30 квітня(неділя)- санітарка. Звільняємо 30(наказ від 28 квітня) трудову віддаємо 28, розраховуємо 28…

Доброго дня. Чи може працівник звільниться за "угодою сторін" останнім днем щорічної відпустки…

Доброго дня! Ситуація: 24.04. протоколом засновників призначено директора "А" з 25.04.,держреєстратору 24.04. подано дані. Директор "А" 25.04. приходить і каже, що відмовляється працювати. Протоколом засновників 26.04. призначено нового директора "Б" з 27.04., держреєстратору…