Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОП
Присіч Орина Георгіївна
18.02.2023 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 28.02.23. Яку дату поставити в заяві на звільнення. Чотирнадцять днів рахується з наступного дня , відколи написана заява…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.02.2023 | 16:06
СВ
Світлана
17.02.2023 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як звільнити працівника відповідно до п.8-2 ст. 36 КЗпП України, у зв'язку із смертю. До роботодавця звернулась дочка померлого працівника, яка надала свідоцтво про його смерть, видане на території Російської федерації. Чи може таке свідоцтво бути підставою…
Як звільнити працівника відповідно до п.8-2 ст. 36 КЗпП України, у зв'язку із смертю. До роботодавця звернулась дочка померлого працівника, яка надала свідоцтво про його смерть, видане на території Російської федерації. Чи може таке свідоцтво бути підставою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.02.2023 | 13:05
ТЕ
Тетяна
17.02.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняємо сторожа якого брали на час відпустки основного працівника (14к.д) чи повинні ми йому оплатити надмормові години за ці 14 к.д і як їх розрахувати ( підсумований облік робочого часу - рік) за графіком роботи працював з 17:00 до 08:00 - 4 р. І з 8:00 до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.02.2023 | 02:14
IN
incognito
17.02.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті 11 працівників. Працівники поступово звільняються за власним бажанням, влаштовуються у іншу компанію, і до кінця березня всі планують звільнитися. Чи потрібно кудись повідомляти кадровику про таку ситуацію? Але це ж не вивільнення та не скорочення. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 18:16
ВІ
Вікторія
17.02.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На момент реорганізації підприємства працівник знаходиться у відпустці за ч.3ст.12 ЗУ від 15.03.2022 №2136-IX, перебуває за кордоном, найближчим часом повертатись не збирається. Як правильно оформити звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 18:15
ИР
Ирина
17.02.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці яка виїхала за кордон директор не підписує заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін відповідно до ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-IX. За ч.4 ст.12 ЗУ № 2136- 84 дні вона вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 18:15
ЮЛ
Юлія Галюк
16.02.2023 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. 15.02.2023 стало відомо про смерть мобілізованого працівника 08.02.2023. Які мої дії як кадровика? 1. Чекаю заяву від дружини загиблого? ( Чи є зразок такої заяви)?
2.на підставі заяви маю зробити Наказ про припинення трудового договору?
3. Що робити…
2.на підставі заяви маю зробити Наказ про припинення трудового договору?
3. Що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:03
ВА
Валентина
16.02.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Чи треба складати коригуючий табель для виплати компенсації за невик. відпустку, якщо суд поновив, а вищест. установа в той же день звільнила директора і компенсацію відпустки за час першого вимушеного директору не виплатили? Зараз повторне поновлення через…
Чи треба складати коригуючий табель для виплати компенсації за невик. відпустку, якщо суд поновив, а вищест. установа в той же день звільнила директора і компенсацію відпустки за час першого вимушеного директору не виплатили? Зараз повторне поновлення через…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 15:10
ІР
Ірина
16.02.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник отримав повідомлення про скорочення посади, але хоче звільнитися раніше дати що вказана у наказі так як знайшов роботу. Як зробити це правильно і чи виплачувати вихідну допомогу як по скороченню. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 13:05
ЛЯ
Ярош Людмила Анатоліївна
16.02.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити померлого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2023 | 16:59
СР
Радченко Світлана Володимирівна
16.02.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівника звільнили за п.4 ст 40 КЗпП України у зв’язку із вчиненням прогулу без поважних причин. Він не вийшов на роботу після поновлення трудового договору. Ми попереджали його за 10 днів. Питання, чи повинні ми на його прохання переслати йому доповідні записки…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2023 | 16:58
ТЕ
Тетяна Володимирівна Худолій
16.02.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником укладено письмовий трудовий договір. Він звільняється. Видаємо наказ про звільнення. Яким документом розірвати трудовий договір? Укладати додаткоку угоду про розірвання договору, чи в самому договорі наприсати від руки що він розірваний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 10:56
ТЕ
Тетяна Володимирівна Худолій
16.02.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником укладено письмовий трудови…
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
16.02.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! У працівника не вписаний номер наказу про звільнення. Хто його повинен вписати і яким чином. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2023 | 17:12
ЛІ
Лідія
15.02.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Ми прийняли юриста по договору ЦПД,він нам не надав жодної послуги,відповідно жодних оплат не було.Так можна,нічого не платити?та як його звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:47
ДЕ
Денис
15.02.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як звільнити працівника за власним бажанням який знаходиться за кордоном? Як отримати від працівника заяву на звільнення та як підписати працівником наказ про звільнення? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:46
НА
Наталья
15.02.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна скоротити працівника, який внутрішньо переміщена особа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:46
МА
Марина
15.02.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо працівниця, що брала відпутку без збереження ЗП на 90 днів, як виїхавша за кордон до 19 лютого , перестала виходити на зв'язок. Повідомлення читає та не відповідає, телефон не бере взагалі. Вона переселенка і зв'язку з її родичами немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:11
МА
Марина
15.02.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! строк трудового договору закінчується 19 лютого 2023 (неділя) згідно зміного графіку 18 останій робочий день. ЯК правильно просвети повний розрахунок с працівником? 17 чи 20 лютого? та ознайомити з повідомленням про повний розрахунок 17 чи 19 лютого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:53
ТЕ
Тетяна
15.02.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється "за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку" то в трудовій книжці ми повинні зробити запис:
звільнена з посади бухгалтера за власним бажанням по догляду за дитиною до…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється "за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку" то в трудовій книжці ми повинні зробити запис:
звільнена з посади бухгалтера за власним бажанням по догляду за дитиною до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.02.2023 | 23:56


