🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
06.02.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна з дипломом молодшого бакалавра працювати викладачем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:23
АН
Андріана
06.02.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка,як краще прийняти працівницю, яка не знає чи звільнена з попередньої роботи (територія окупована), по зовнішньому сумісництві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:47
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо працівника водієм автотранспортних засобів 3 класу. В трудовій книжці немає запису про роботу водієм ,тобто він не працював водієм ,але у нього є своя лекгова автівка і права з категоріями В.С.ВС.. Чи можемо ми прийняти такого працівника водієм 3 класу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:46
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть відповідь на питання: на підприємстві працює зовнішний сумісник за таким графіком з понеділка по п`ятницю по 5 годин ( з 6.00- 8.00, 13.00.-14.00, 19.00-21.00) у суботу -8 годин. ( з 9.00-до 18.00) На осовній своїй роботі у нього графік роботи з 9.00 до 18.00 (…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:38
АЗ
Азіза
06.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. фоп 2 групи працевлаштовується дівчина яка завершує навчання навчання у лютому і хоче оформитися з 1 березня, нам направляють зворотний талон до направлення на роботу, і просять вже підписати його аргоментуючи, що дівчина навчалась на державному забезпеченні. чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 14:14
ТЕ
Тетяна
06.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка на чиє місце прийняти працівника якщо основний працівник у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, а працівник який на її місці теж іде у відпустку у зв'язку з вагітністю й пологами. Ми приймаємо нову людину на місце основного працівника чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 01:31
IN
incognito
06.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як взяти на роботу працівника на слюсаря, але на цьому місці є працівник але зараз він переведений на місце майстра який мобілізований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 00:55
ІР
Ірина
06.02.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник інвалід 3 групи. Протипоказано довготривале сидіння та важкі роботи. Він фахівець із якості. Чи можемо ми прописати в посадовій що він може водити навантажувач та займатися вантажно розвантажувальними роботами на навантажувачі? Можливо краще зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:29
Вікторія
06.02.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Менеджеру з персоналу пропонують виконувати обов'язки інженера з охорони праці за сумісництвом(працівник навчання проходить) як менеджер з персоналу на 0.75 а як інженер з охорони праці 0.25. Чи подається повідомлення про прийняття на роботу в податкову як на внутрішнього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 00:44
МА
Мар'яна
05.02.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може працівник- зовнішній сумісник бути прийнятий на роботу в те ж саме підприємство на умовах внутрішього сумісництва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:33
ББ
Букеєв Богдан Олександрович
05.02.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В жовтні прийнято 4 працівників на посаду кочегара. Як виявилось пізніше, така посада відсутня в класифікаторі професій (є Машиніст (кочегар) котельні). Як поправити: як помилка в трудовій (але на той час у штатному розписі була така посада) чи приведення у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:19
АЛ
Алла
05.02.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує прийняти на роботу працівника, який є ФОП і одночасно надає послуги нашому підприємству.
Чи не буде це порушенням…
Чи не буде це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:07
ІР
Ірина
05.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування іноземця, якщо він має посвідку на постійне проживання в Україні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 02:05
IN
incognito
05.02.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Маємо прийняти на роботу заступника директора за зовн. сумісництвом на половину ставки, чи можемо йому ж зробити доплату за ведення кадрового обліку ?якщо можемо підкажіть як це вірно все зробити.(Цей заступник раніше працював на повну ставку і була доплатат за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 01:44
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Затверджуємо штатний розпис міського Будинку культури! Відповідно до Наказу Міністерства культури від 20.09.2011 № 767/0/16-11 плануємо ввести посаду "Режисер театралізованих заходів та свят" 0,5 ст. Питання: Чи маємо право її ввести? Якщо так, то який Тарифний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 10:14
МА
Марія
03.02.2024 | 01:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у майбутнього працівника 2 група інвалідності (протипоказана робота з психоемоційним навантаженням), посада підібрана найпростіша - підсобний робітник, прийнятий буде на 0,5 ставки, чи буде так правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:05
НА
Надія
02.02.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу тимчасового характеру, на тимчасово створене робоче місце, по направленню з центру зайнятості, згідно договору на три місяці працівника. В наказі про прийняття на роботу можна вказати початок і кінець роботи чи потрібен окремий наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:35
ІА
Афендікова Інна
02.02.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві є різні невиликі за обсягом роботи , які неможливо спрогнозувати ні по даті ,ні по часу, крім того враховуючи штат співробітників не має можливості оформити співробітника на постійній основі навіть з нефіксованим робочим часом, та й сенсу робітникові…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.02.2024 | 17:17
ІР
Ірина
02.02.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить будь ласка, чи маємо ми право встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу працівнику у якого в військовому квітку є запис "Звільнений у запас за станом здоров'я" у 2000 році. На обліку він ще состоіть .З 2000 року по теперішній час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:31
МА
Марія
02.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийняла вчора працівника по заяві на основне місце роботи, але сьогодні працівник згадав, що він є керівником благодійної організації, яка знаходиться в стадії припинення ще 0 червня 2021 року, заробітної плати він собі не нараховує, податки не сплачує, трудової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:20
