Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

НА
Наталія
28.11.2023 | 19:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть, наш потенційний працівник 1997 року народження надав посвідчення про приписку до призовної дільниці. Такий документ підходить для прийняття на роботу, в цій приписці є зазначена дата взяття того хлопця на військовий облік - 22.01.2014?Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:46

Так, підходить.

Відповідно до п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого…Ще

НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
28.11.2023 | 16:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В наказі професія( код 8333) "Машиніст крана(кранівник) ". Як в наказі та в трудовій книжці правильно записати цю професію…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:26

У даному випадку, починаючи з наказу, назви професії могли бути наступними "Машиніст крана" або "Кранівник", враховуючи правила використання дужок у…Ще

СВ
Світлана
28.11.2023 | 16:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна прийняти на роботу в ТОВ працівника по закордонному паспорту…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:13

Так, можна.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) при прийнятті на роботу громадянин зобов'язаний, зокрема…Ще

РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
28.11.2023 | 15:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго Дня! Працівник оформлений на посаду підсобного робітника , став засновником підприємства в розмірі 10%. Чи може залишатися працівник на цій посаді ? Якщо у працівника освіта слюсаря (училище), враховуючи долю 10% засновника, можемо перевести його хочаб на начальника…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:53

Так, жодних обмежень щодо роботи на умовах ТД для працівників, що є учасниками товариства, законодавство не містить.

Ні, оскільки працівник не відповідає…Ще

ОЛ
Олена
28.11.2023 | 14:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємство потрібно прийняти генерального директора, без права підпису, за сумісництвом, для вирішення деяких питань. Він є одним із власників підприємства. Як правильно це зробити? Чи підставою буде протокол загальних зборів і за підписом директора чи інший…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:31

Не може бути перший керівник підприємства без права підпису.

Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в…Ще

МА
Марина
28.11.2023 | 13:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго деня!Допоможіть,будь ласка вирішити ситуацію.Директор хоче ввести в штатний розпис посаду "майстер електромонтерів".Я можу це зробити,зсилаючись на класифікатор професій.Якщо так,то це буде керівна посада?Тоді людина має бути з вищою освітою,а в неї її немає.Ким я можу…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:59

Посади "Майстер електромонтерів" немає у Класифікаторі професій і її не можна утворити. В той же час, якщо мова йде про людину, яка керуватиме…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В картці П-2 необхідно заповнити дані про останнє місце роботи, дату і причину звільнення, про загальний стаж роботи. На підставі яких документів зараз це потрібно робити, якщо трудову книжку працівник вже не надає? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:47

Ви можете використати відомості з порталу ПФУ.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) при укладенні трудового…Ще

ПН
Половинка Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Які документи працівник може сформувати на порталі ПФ і надати підприємству при прийнятті на роботу, які б містили інформацію, на яких підприємствах і як довго працівник працював раніше (інформацію, яку раніше можна було отримати із трудової книжки)? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:24

При працевлаштуванні працівник надає трудову книжку (за наявності) або витяг з ЕТК.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
27.11.2023 | 19:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Які документи працівник може сформувати на потралі ПФ і надати підприємству при прийнятті на роботу на основне місце як підтвердження, що він не працює на данний момент на основному місці на іншому підприємтсві? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:21

Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (відповідно до ч…Ще

НА
Наталія
27.11.2023 | 17:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,чи можна надати суміщення працівнику із 01.12. (заява написана так само 01.12,це прийом працівника на роботу) відповідно і суміщення із першого дня роботи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 04:24

Так, можна – чинне законодавство цього не забороняє.

Проте згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) суміщенням…Ще

НГ
Наталія Геннадіївна
27.11.2023 | 17:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийняли на основне місце роботи, режим підприємства з 8.00 до 17.00 годин. Працівник хоче працювати ще зовнішнім сумісником. Чи можливо працівнику встановити режим роботи по основному місцю роботи наприклад, з 10.15 до 18.15, а як суміснику – з 8.00 до 10.00 години…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 15:10

Так, можливо.

Для цього слід видати за основним місцем наказ про зміну режиму роботи на підставі відповідної заяви працівника – якщо працівник сам…Ще

ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
27.11.2023 | 16:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна передбачити у заяві про прийняття формулювання "Для спрощеного обміну кадровими документами прошу надсилати на номер ХХХХХХ у месенджер Х/Х документи на ознайомлення"? Таке ж прописувати внаказі про прийняття, вірно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:04

Так, можна.

Є кілька способів підтвердження домовленості про обмін документами в електронній формі відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію…Ще

НБ
Наталія Бурмістрова
27.11.2023 | 15:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник подав заяву 16 листопада про прийняття на роботу 17 листопада, того ж дня було видано наказ про його прийняття 17.11.2023 і подано повідомлення в податкову, але 17 - го він повідомив про сімейні обставини, за якими не може приступити до роботи і попросив…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 01:52

Так, потрібно подати скасовуюче повідомлення до податкової, а наказ про прийняття можна або скасувати, або внести до нього зміни в частині дати початку…Ще

ОЕ
Оена
27.11.2023 | 12:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, напишіть, будь ласка, чи можна оформити директора за суміщенням інженером з охорони праці на 0,125 ставки ? дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 04:00

Так, за сумісництвом може (якщо на Вашому підприємстві менше 50 працівників).

Відповідно до ст. 15 Закону «Про охорону праці» (…Ще

ОЛ
Олександра
26.11.2023 | 15:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Маємо генерального директора, якому запропонували очолити ще одне підприємство. Але там він має працювати за основним місцем роботи, а у нас за сумісництвом. ЧИ означає це, що ми маємо його звільнити на нашому підприємстві, що потім прийняти назад, але вже за…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:17

Тільки через звільнення/ прийняття. Його потрібно звільнити з основного місяця роботи та прийняти на роботу за сумісництвом.Заміна основного місця роботи…Ще

ЮЛ
юлія
25.11.2023 | 01:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка чи може зовнішній сумісник оформитися ще на це ж підприємство внутрішнім сумісником (річ йде про посаду лікаря який працює в стаціонарі онлайн (дорослий ) , а в поліклініка буде приймати дитячим лікарем. Як оформити правильно допоможіть.

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2023 | 15:55

Так, може, але це буде не внутрішнє сумісництво, а друге зовнішнє.

Сумісник (як внутрішній, так і зовнішній) може працювати за сумісництвом на двох посадах…Ще

НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
24.11.2023 | 13:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в наказі посада "Менеджер (управитель) з логістики", а в трудовій книжці запис посади як " Менеджер з логістики"? Це можливо…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.11.2023 | 13:24

Ні, це не є можливим, оскільки назви посад у внутрішніх документах повині повністю відповідати одна одній. Посада "Менеджер (управитель) з логістики" є так…Ще

КБ
Бочковська Ксенія
24.11.2023 | 13:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть як корректно підібрати посаду для співробітника який буде направляться у відрядження за кордон, на контроль процессу виробництва обладнаня(станок) для підприємства (ТОВ) та заключення контрактів/договорів на їх придбання, оплату доставку і т.д…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 15:02

Найближчою до Ваших вимог могла б бути посада контролера, однак, із доступних таких посад у КП Вам жодна не підійде, проте можна утворити подібну посаду…Ще

ТЕ
Тетяна
24.11.2023 | 12:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яка на сьогодні відповідальність у разі, якщо відносини між роботодавцем та працівником по договіу ЦПХ контролюючі органи визнають як трудові відносини. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:46

Це може бути розцінено як неоформлення трудових відносин. Штраф за таке порушення - 10 мінзарплата за кожного такого працівника (ст. 265 КЗПП)

Раді…Ще

IR
Iryna Melnychuk
24.11.2023 | 12:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На яких умовах можна прийняти нового працівника на місце мобілізованого працівника.
Чи можна новому працівнику встановити більший оклад ніж у мобілізованого працівника…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:09

На місце мобілізованого працівника ви можете прийняти особу за строковим трудовим договором з датою закінчення - "вихід на роботу основного працівника"…Ще

Усі консультації11101
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11094
Уточнення0
В роботі7
Очікує0
Теми
Відпустки19329
Військовий облік39953
Держслужба / ОМС1711
Загальні документи кадровика4951
Звільнення9427
Кадровий облік19976
Лікарняні / страховий стаж4823
Прийняття на роботу11101
Робочий час / табель7080
Трудові книжки5875
Інше25996