Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
15.04.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП наймае по строковому трудовому договору на 50 днів співробітника (На час потрібний для монтажных робіт). Достатньо період прописати в заяві та наказі, щоб не було проблем при звільненні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 14:43
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
15.04.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо генеральний директор працює віддалено, хто може підписувати кадрові накази (прийом, звільнення) . Яким документом правильно оформити право підпису цих наказів без внесення до статутних документів даних нового підписанта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 14:22
ВІ
Вікторія
15.04.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прохання допомогти з наступним питанням: Класифікатор професій містить назву посади Фахівець із гостинності (готелі, туристичні комплекси та ін.) з кодом КП 2482.2. Чи можна утворити на цій підставі штату одиницю "Провідний фахівець із гостинності оздоровчого…
Прохання допомогти з наступним питанням: Класифікатор професій містить назву посади Фахівець із гостинності (готелі, туристичні комплекси та ін.) з кодом КП 2482.2. Чи можна утворити на цій підставі штату одиницю "Провідний фахівець із гостинності оздоровчого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 21:16
МО
Мась Олена
15.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колеги!
Посада "менеджер складської логістики" немає в класифікаторі професій, підкажіть будьласка, який код КП можна підібрати. Дякую…
Посада "менеджер складської логістики" немає в класифікаторі професій, підкажіть будьласка, який код КП можна підібрати. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 11:52
ОЛ
Ольга
15.04.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник пішла з лікарняний у зв'язку з вагітністю на 126 днів, чи можемо ми вже брати на її місце нового працівника як на декретне місце? і як правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 02:04
ДА
Дарія
15.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково подвати звіт 5-ПН до центтру зайнятості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:03
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
12.04.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи може бухгалтер з дипломом кваліфікованого робітника працювати в комунальному некомерційному підприємстві на посаді бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 03:55
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на 0,25 ставки, в наказі на прийняття ми зазначаємо повний оклад 9000грн чи уже з урахуванням 0,25 ставки 2250грн. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:49
ВО
Вікторія Олександрівна
12.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Я підготувала договір підряду від 15.04.2024 і дія договору буде з 15.04.2024 на 3 місяці, сьогодні відправила повідомлення до податкової, де дату наказу і дату початку роботи вказала 15.04.2024. Чи правильно я зробила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2024 | 12:21
СШ
Світлана Шаповал
12.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті на роботу жінки, у якої паспорт на одне прізвище, а документ про освіту молодшого спеціаліста на інше прізвище (дівоче), потім диплом спеціаліста на прізвище по паспорту - чи маю право як інспектор з кадрів попросити свідоцтво про шлюб, для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:04
ВЯ
Яремко Василь
12.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника перевели на декретне місце, посада обліковець. На даний момент є потреба в переведенні цього працівника на іншу посаду ( яка є вакантною ), підкажіть будь- ласка чи можливо це зробити? І якщо так, то як правильно оформити документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 23:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.04.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково має бути в особовій справі свідоцтво про народження дитини до 14 років…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 22:43
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймаємо на роботу учня 16 років протягом навчального року, як правильно сформулювати заяву про прийняття на роботу з урахуванням даної обставини, адже максимальна тривалість робочого часу в такому випадку до 18 годин на тиждень. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:24
.
.
12.04.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа з інвалідністю при працевлаштуванні надала Довідку ВТЭК видану в 1986 році (форма №4а) про те, що вона визнана особою з інвалідністю 3 групи безстроково.
Чи можна за такою довідкою прийняти працівника, враховувати трудові рекомендації що вказані в цій…
Чи можна за такою довідкою прийняти працівника, враховувати трудові рекомендації що вказані в цій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.04.2024 | 14:14
ДІ
Діана
12.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Хочемо на підприємство, що надає послуго з прибирання, прийняти у штат лікаря для здійснення передрейсових оглядів.
Ліцензія на проведення лікарської практики повинен мати і лікар і підприємство, чи тільки лікар чи тільки підприємство ??
Чи є якісь…
Хочемо на підприємство, що надає послуго з прибирання, прийняти у штат лікаря для здійснення передрейсових оглядів.
Ліцензія на проведення лікарської практики повинен мати і лікар і підприємство, чи тільки лікар чи тільки підприємство ??
Чи є якісь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 17:32
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
12.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь ласка, підприємство працює за графіком з понеділка по пятницю ( 40-годинний робочий тиждень). Чи можна прийняти на роботу працівника з суботи?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 21:15
МА
Марія Дерев'янко
12.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працювала на посаді завідувача лабораторії хімії та фізики у вищому навчальному закладі на повну ставку, чи можна рахувати цей час роботи як педагогічний стаж та проводити надбавку до зарптлати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 17:14
НА
Наталія
12.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. маємо намір прийняти працівницю на роботу. вона повідомила, що стоїть на обліку в службі зайнятості, де вимагають наказ про прийняття на роботу для зняття з обліку. я правильно розумію, що для нас достатньо заяви про прийняття за основним місцем роботи? так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.04.2024 | 01:21
ВІ
Вікторія
12.04.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи може приватний підприємець і він же особа з інвалідністю бути працевлаштований за основним місцем роботи в компанії АВС? Чи буде ця особа входити в квоту осіб з інвалідністю? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 23:55
ОК
Оксана
11.04.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при нефіксованому робочому часі чи обовязковий письмовий договір ? чи може роботодавець платити працівнику сталий оклад, не залежно від того скільки точно годин працівник був задіяний у роботі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:30



