Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

АТ
Тодосієнко Анна
02.02.2024 | 15:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник прийнятий на повну зайнятість зовнішнім сумісником на період дії військового стану. Реєстрація місця проживання - прифронтова територія, довідку ВПО не надає. Отримано інформацію, що за основним місцем роботи отримує зар.плату в іншому регіоні, але…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:02

Ні, це не є порушенням.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником…Ще

ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
02.02.2024 | 14:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працює на ФОП, з 02.02.24 він мобілізован, перед мобілізацією йому надали відпустку за відпрацьований час з 08.01.24 по 01.02.24. Зараз прийняли рішення що ФОП закриють, щоб зберігти робоче місце за мобілізованим вирішили перевсти його на іншу організацію…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 05:44

Так, Ви можете звільнити працівника у порядку переведення за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).

Для цього керівник ТОВ…Ще

IN
incognito
02.02.2024 | 14:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може голова ОСББ працювати за сумысництвом у цьому ж ОСББ ліфтером…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:36

Так, може.

Чинне законодавство не передбачає обмежень щодо сумісництва для голови правління ОСББ. Потрібно лише враховувати, що робота за сумісництвом має…Ще

КО
Козаченко Тетяна
02.02.2024 | 13:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця працює в дошкільному закладі вихователем, є можливість призначити її директором дошкільного закладу. Які дії правільні - перевести її на посаду чи призначити за переведенням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 14:31

Трохи по-іншому – переведення в порядку призначення (адже це призначення є підставою для переведення, а не переведення підставою для призначення).

Оскі…Ще

ЮЛ
юлія
02.02.2024 | 10:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник за основною посадою знаходиться в простої, чи можна його оформити вн. сумісником на 1.0 ставку , до іншого відділення яке не в простої, це різні посади (за різною спеціальністю). Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 13:48

Так, можна.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

ОЛ
Олена
02.02.2024 | 10:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка як можна прийняти на роботу за сумісництвом машиніста двигунів внутрішнього згорання, якщо він працює за основним місцем роботи на повну ставку, але з вільним графіком. А у нас має працювати добу через три доби. Як правильно прописати у…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 13:44

Прописуйте у наказі такий графік роботи, як Вам потрібно (позмінний) – про графік роботи за основним місцем згадувати взагалі не треба.

Відповідно до…Ще

БН
Біда Надія Володимиріна
01.02.2024 | 19:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВПО з окупованої території не звільнена з роботи за основним місцем. Чи можна за сумісництвом прийняти на роботу на повний робочий день…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:27

Так, можна. Законодавством не визначено обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом. Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеженя щодо…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2024 | 19:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка. Переводимо співробітника з посади начальника дільниці на менеджера з постачання. Керівник наполягає на випробувальному терміну у 2 місяці. Чи повинен співробітник указувати в заяві про випробувальний термін як що ДА, то як сформулювати це у заяві.

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 12:03

Ви не можете встановити випробувальний термін при переведенні – він встановлюється лише під час прийняття на роботу.

Відповідно до ст. 26 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
01.02.2024 | 15:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, приймаємо на роботу працівників на посади: 1. ризик-менеджер, 2. комплаєнс-менеджер. В класифікаторі немає таких посад. Під який класифікаційний код підпадають дані посади? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 00:13

Таких посад менеджерів дійсно немає у КП безпосередньо, однак, її можна утворити.Потрібно обрати загальну посаду "Менеджер (управитель)" з кодом КП 1499…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2024 | 14:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.Д. Ми беремо на роботу контролером інваліда 2 гр,якому протипоказані психо-нервові навантаження,в ІПР написано,що він може бути пристосованний до надомної праці.Ми можемо йому це забеспечити.Тому питання, де потрібно написати про надомну роботу і як цей процес буде…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:40

Надомна робота оформлюється шляхом укладення трудового договору про надомну роботу та виданням наказу про прийняття на надомну роботу за трудовим…Ще

ТЕ
Тетяна
01.02.2024 | 12:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, хочемо прийняти працівника на посаду менеджера із збуту. Згідно Класифікатора це посада - Менеджер (управитель) із збуту - код 1475.4. Питання: як правильно ввести посаду в штатний розклад, прописати в наказі на призначення, трудову книжку "Менеджер (управитель) із…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 00:08

Посада "Менеджер (управитель) із збуту" є базовою для утворення посади, яка вже буде зазначена безпосередньо у штатному розписі та трудовій книжці, тому по…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
01.02.2024 | 12:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Приймаєм на роботу юрисконсульта (студента) чи можимо ми встановити випробувальний термін 6 місяців…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 18:52

Так, можете.

Відповідно до ч. 1 ст. 27 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n166) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не…Ще

ОЛ
Ольга
01.02.2024 | 11:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У нас працює водій автотранспортних засобів. Чи можемо ми його прийняти ще за сумісництвом механіком (по автотранспорту). Закінчив технікум, спеціальність "Механізація гідромеліоративних робіт", кваліфікація "Технік-механік"…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 18:12

Так, можете.

Хоча освіта Вашого працівника дещо не відповідає рівню, зазначеному у кваліфікаційних вимогах для механіків автотранспорту (має бути хоча б…Ще

АЛ
Алина
01.02.2024 | 11:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня
Приймається на роботу кандидата, який не звільний з останнього місця роботи, яке знаходиться на окупованій території. Кандидат звертався з письмовою заявою у центр зайнятості для звільнення, але ніякого підтвердження, що його звільненно нема. Центр зайнятості…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:46

Достатньо, якщо при працевлаштуванні працівник надасть копію заяви про звільнення з відміткою про реєстрацію в центрі зайнятості.

Внутрішньо переміщена…Ще

ОК
Оксана
01.02.2024 | 10:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
Чи можна прийняти на роботу працівника на три місяці на час відсутності основного працівника, з яким припинено трудові відносини, Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:47

Саме так, не можна - слід відновити дію трудового договору, надати працівнику відпустку без збереження зарплати, а тоді вже можна і приймати тимчасово на…Ще

МА
Марина
31.01.2024 | 19:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи дає Посвідчення про приписку до призовної дільниці право на оформлення? У посвідченні остання відмітка 2006 року…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:41

За прийняття штрафу немає, але може бути штраф за неналежне ведення військового обліку. Оскільки до списку призовнпиків вже за віком не можна внести…Ще

ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
31.01.2024 | 18:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно оформити повернення на роботу добровольця ДФТГ, після того як він подав довідку про розірвання контракту? Довідку подав сьогодні, 31.01.2024, контракт розірвав 03.01.2024. Самого контракту не надає, є лише довідка…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:22

Щодо зразків документів радимо звернутись до сервісу «Окі-Докі».Ще

НА
Надія
31.01.2024 | 16:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми приймаємо на роботу тимчасового характеру, на новостворене робоче місце підсобного робітника, направленого з центру зайнятості на пів року та повідомляємо ДПС про прийнятого працівника. А повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаного ми подаємо в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:11

Так, оскільки Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30…Ще

ІР
Ірина
31.01.2024 | 16:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаю на роботу зовнішнього сумісника на 0,25 ставки. Чи вірно буде в наказі про прийняття вказати "за зовнішнім сумісництвом за строковим договором з 01.02.2024р. на умовах неповного робочого дня", а в договорі прописати "з дотриманням місячної норми тривалості…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:37

Майже – у наказі слід вказати конкретні години роботи, а не просто прописати умову про неповний робочий день.

Текст наказу може бути, приміром, таким…Ще

ОК
Оксана
31.01.2024 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Юрист стверджує, що не існує нормативно-правових документів, що зобов'язують прописувати у наказі суму окладу, що буде отримувати працівник, достатньо буде вказати "згідно зі штатним розписом".
Підкажіть, чи існують документи і які, щоб можна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 03:09

Ні, цього буде не достатньо – розмір посадового окладу має бути зазначений у наказі про прийняття на роботу.

Відповідно до ст. 21 КЗпП (…Ще

Усі консультації11551
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11549
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
Теми
Відпустки19986
Військовий облік42181
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5231
Звільнення9760
Кадровий облік20681
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11551
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6395
Інше27082