Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІР
Ірина
25.01.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник працювати за сумісництвом на повний робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 16:00
КЛ
Клара
25.01.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи можу я прийняти працівника за письмовим строковим договором на 1 місяць за його заявою? Я нічого не пропустила у законодавстві? Ми хочемо під час цього договору випробувати спеціаліста. А як взагалі ми звільнюємо прийнятого працівника, що не пройшов випробувальний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:24
ІР
Ірина
25.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником уклали письмовий ТД, на строк, встановлений за погодженням сторін на 2 міс. і по закінченню цього строку, процівник просить продовжити цей ТД ще на 2 міс.. Якщо це питання можна вирішити додатковою угодою про продовження строку ТД з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 22:15
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.01.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, можно убрать из Номенклатуры дел "Зобов’язання про нерозголошення персональних даних" и Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників " ? Что должно быть в отношении персональных данных в отделе кадров…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 13:18
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
25.01.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийняті на роботу на ФОП: як правильно у трудовій книжці вказувати назву Фоп, чи зазначати його ІІН , чи номер ЄДР(тоді що це за номер), чи можна вакувати лише тідьки ім'я фоп. Ще ж питання і до трудового договору і до типової форми П-3? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:57
ІН
Інна
25.01.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника ВПО на посаду зварювальник. З документів він має паспорт і код. Всі інші документи залишились в окупації (трудова книжка, диплом, посвідчення зварювальника). Чи можливо так приймати на цю посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:42
ТЕ
Тетяна
25.01.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Плануємо взяти на роботу студента третього курсу. Згідно довідки університету він має денну форму навчання за кошти фізичних осіб. Чи маємо право прийняти його на роботу на не повний робочий тиждень (20 годин) і встановити графік роботи: пт. 14.00-18.00, сб…
Плануємо взяти на роботу студента третього курсу. Згідно довідки університету він має денну форму навчання за кошти фізичних осіб. Чи маємо право прийняти його на роботу на не повний робочий тиждень (20 годин) і встановити графік роботи: пт. 14.00-18.00, сб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 04:21
НА
Надія
25.01.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми приймаємо на роботу тимчасового характеру, на новостворене робоче місце підсобного робітника, направленого з центру зайнятості на пів року. Як правильно документально оформити? Заява? Наказ? Трудовий договір на участь в роботах тимчасового характеру? Чи потрібен…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:41
РА
РУДЮК Альона
25.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У працівника за основним місцем роботи оголошено простій (призупинення трудових відносин на тимчасово окупованій території України). Чи може він влаштуватися на іншу роботу? Якщо так, то яка процедура? Це буде основне чи сумісництво? дякую завчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:37
КЛ
Клара
25.01.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Формуємо випробувальну лабораторію. В класифікваторі професій не знайшла "Начальник випробувальної лабораторії",я можу прийняти людину на посаду просто "Начальник лабораторіїї".Допоможіть,чекаю.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:20
ІР
Ірина
25.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу у травні 2023 року за основним місцем. З`ясувалось що він має інше основне робоче місце ще з 2021 року (у зв`язку з війною там призупинено трудовий договір). Чи можна зараз подати скасовуюче повідомлення та подати нове повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:16
ОК
Оксана
25.01.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Організація планує укласти договір цпх з особою, яка буде надавати юридичні (консультаційні) послуги. Які основні чинники мають бути в договорі, для визнання його саме ЦП, а не трудовим договором? На який строк можна укладати договір цпх? Якщо договір цпх довгостроковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:11
АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.01.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає посаду Провідного економіста з праці планово-економічного відділу, чи маємо ми право надати суміщення або сумісництво на посаду Діловода у відділ кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:51
АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.01.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Провідний інженер з охорони праці чи має право на внутрішнє сумісництво на посаду Інженера з метрології. Сумісництво в одному відділі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 18:35
НА
Наталія
25.01.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка, як прописати у наказі та заяві, якщо приймаємо як сумісника при 11г роб.дні на не повний робочий день 0,5 або 0,25. Як прописати години роботи в наказі (5 год 30 зв?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 18:46
МА
Марiя
25.01.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із прийняттям нової зміни до КП, працівників, які перебували на скасованих посадах переводити на інші посади з 16 січня чи 17 січня? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:08
ИР
Ирина
25.01.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підкажіть будь-ласка, як в наказі про прийом прописати, що згідно ст. 115 КЗпП, та ст. 21 Закону про відпустки, міжнародної конвенції про оплачувані відпустки N 132 від 24.06.1970 ст. 7 п.2 виплата відпускних може бути в інший строк ніж до настання відпустки…
Підкажіть будь-ласка, як в наказі про прийом прописати, що згідно ст. 115 КЗпП, та ст. 21 Закону про відпустки, міжнародної конвенції про оплачувані відпустки N 132 від 24.06.1970 ст. 7 п.2 виплата відпускних може бути в інший строк ніж до настання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:55
ВІ
Віра
24.01.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна зовнішнього сумісника оформити на повний 8-ми годинний робочий день на посаду директора, якщо він за основним місцем роботи також оформлений на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:47
ТЕ
Тетяна
24.01.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті на посаду чи обов'язково укладати письмовий строковий трудовий договір на період відсутності основного працівника? Чи достатньо заяви та виданого наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:48
ЛМ
Музика Людмила Григорівна
24.01.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Прошу надати консультацію з наступного питання.Співробітник прийнятий на роботу 28 липня 2015 р.Наказ про прийняття на роботу та трудовий договір - є.Працівник працює по теперішній час. При перевірці наявності повідомлень в "МЕДКУ" виявилося що повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 04:07



