Співробітник мав бути звільнений 02.10.19 р. Звільнення не відбулось, на роботу не ходить. Табель - НЗ (за прогул не звільняли). Він подав до суду, рішення -звільнити 02.10.19, але який запис в трудовій маємо зробити, тобто на якій підставі (зг.КЗпП)розірвано ТД?
Підстава…

Чи можна звільнити за п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпП Укр. працівницю, що не працювала та не повідомляла про себе з 01.04.22? До цього у березні повідомила, що виїхала за кордон та напише заяву про відпустку без збереження зп з 11.03. по 31.03.22. Відпустку провели, заява відсутня. З…

Звільняємо за згодою сторін.Роботодавцю важливо ,щоб в заяві було вказано:
1.Працівник немає претензій до роботодавця.
2.Зобов'язується не розголошувати ніякої інформації відносно компанії. І також працівник повинен письмово засвідчити,що немає жодних претензій до…

Доброго дня! Працівник оформив відпустку за власний рахунок. Зараз він знаходиться за кордоном. Вчора повідомив нам по вайберу що буде звільнятися і скинув заяву на звільнення. В заяві написав дату звільнення - звільнити з 10.10.2022р. Лист із заявою відправив поштою. Питання…

08.11.22 поштою отримали лист (з повідомленням) де є заява по звільнення за згодою сторін від працівниці без дати звільнення,не виходе на роботу з 09.03.22 по теперешній час.Табелювали весь період НЗ .Пояснення про причини відсутності, заяви про те, яким чином і куди відправити…

Прийняли працівника за строковим договорм 21.06.2022 року, і до відновлення працездатності Основного Працівника. Сьогодні діючий працівник повідомив, що отримав повістку і йде у ЗСУ, пише заяву на звільнення сьогодняшнім числом. Питання, на підставі якої статті робити наказ на…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як правильно скоротити працівника та його посаду на сьогоднішній день( чи маємо попереджати працівника за 10 к.д. чи два місяці).Та надайте будь-ласка зразок наказу…

Доброго дня, підскажіть будь ласка. як звільнити працівника під час війни, якщо його не має на роботі і заяву він писати не буде…

Добрий день, мобілізований працівник хоче звільнитись, як правильно це зробити згідно чинного законодавства? Дякую…

Доброго дня! Якщо працівник відмовляється підписувати попереджувальні документи про скорочення штату працівників…

Добрий день, чи можна звільнити працівника після причини пояснень більше два тижні на роботі без поважних причин, є пояснення працівника, у табелі стоїть НЗ, працівник хоче звільнитися за власним бажанням (а не за прогул), директор не проти, чи можна так звільнити…

Доброго дня! Чи має право на компенсацію невикористаної відпустки за 2021 р.,2022р. батько трьох дітей віком до 15 років при звільненні , якщо мати дітей перебувала і перебуває в цей пеіод у відпустці для догляду за дитиною? Якщо так, то які потрібні документи від батька для…

Добрий день, працівник написав заяву про звільнення з роботи, за власним бажанням, з 17.11.2022, а керівник бажає звільнити його 10.11.2022 року, чи має право керівник на зміну дати звільнення без згоди на це працівника…

Работник до 20.11.22 находится в отпуске без сохранения зарплаты и хочет уволиться в последний день отпуска. Но 20.11.22 припадает на виходной день. Заявление на увольнение должно быть на какое число? Как правильно оформить увольнение?Уволить 18.11.22? Но заявление на отпуск без…

Мобилизований работник хочет уволиться, так как не собирается возвращаться на предприятие. Можно ли его уволить?.Заявение он принесет.Наши действия: расчет компенсации не использованного отпуска, приказ и уведомление с расчетными, правильно…

Педагогічний працівник перебуває за кордоном. Заяву на звільнення писати відмовляється, хоча на зв'язок виходить. як звільнити? В табелі в нього відпустка без збереження заробітної плати по 18.11.2022…

Доброго дня! При скороченні чисельності, одна працівниця має переважне право залишитися, так як вона одинока мати також має відповідну кваліфікацію, але вона має низьку продуктивність праці в порівнянні з іншими працівниками такої ж кваліфікації. Чи можемо ми саме її скоротити…

Доброго дня. Державний службовець (працівник) виїхав за кордон і уже використав відпустку без збереження з/п 90 днів. Чи надається відпустка без збереження заробітної плати на час дії карантину, якщо державний службовець (працівник) знаходиться за кордоном, та/або отримав статус…

Доброго дня. Державний службовець (працівник) виїхав за кордон і уже використав відпустку без збереження з/п 90 днів. Звільнятися не хоче і повертатись також. Яким чином повинен діяти керівник установи, представники кадрової служби? Чи можна звільнити такого державного службовця…

Доброго дня. Працівник виїхав на початку війни з сім'єю закордон, не написавши жодної заяви на відпустку. Зв'язок з працівником втрачений. Підкажіть, будь ласка, процедуру звільнення такого працівника за п.8-3 ст.36 КЗпП відсутність працівника на роботі та інформації про причини…