Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АН
Анна
27.01.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як подати дані про звільнення/прийняття працівника на сайті ПФУ, якщо він працював на умовах строкового договора 3 місяці і сайт його не бачить…
Як подати дані про звільнення/прийняття працівника на сайті ПФУ, якщо він працював на умовах строкового договора 3 місяці і сайт його не бачить…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:06
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
26.01.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника звільняємо у зв`язку зі скорочення штату, п.1 ст. 40 з виплатою вихідної допомоги. Працівниця у відпустці без збереження з/п. за кордоном, повідомлення надіслали за 2 місяці до дати звільнення. Працівниця хоче звільнитися раніше вказаної у повідомленні дати за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:14
СВ
Світлана
26.01.2023 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник, який не працює за строковим ТД, вимагає звільнити його за станом здоров'я відповідно до ст. 39, 44 КЗпП. Надав довідку про інвалідність 2 групи (загальне захвор.) та висновок МСЕК із зазначенням протипоказань щодо роботи із значним нервово-емоційним…
Працівник, який не працює за строковим ТД, вимагає звільнити його за станом здоров'я відповідно до ст. 39, 44 КЗпП. Надав довідку про інвалідність 2 групи (загальне захвор.) та висновок МСЕК із зазначенням протипоказань щодо роботи із значним нервово-емоційним…

Анастасія, консультант
експерт
27.01.2023 | 18:04
ВК
Корчмар Валентина
26.01.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Необхідно директора з сумісництва переоформити на основне місце роботи. Є якісь зміни по цьому питання чи тільки через звільнення/ приняття. Якщо через звільнення, чи потрібен протокол загальних зборів акціонерів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.01.2023 | 18:49
IN
incognito
26.01.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер ще в серпні на окупованій території, після деокупації в лікарні видали лікарське свідоцтво про смерть, рідні працівника перебувають за кордоном, зв'язок з ними відсутній. Табелюємо померлого "НЗ", чи можемо не табелювати, які документи необхідно для цього…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.01.2023 | 23:06
ОЛ
Олена
26.01.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві за один день звільняються масово працівники. Можна зробити один груповий наказ про звільнення, а працівникам видати витяг з наказу на руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:18
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
26.01.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Вона сама іде у відпустку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до 3-х років. За цей час чисельність працівників скоротилася. Основна працівниця вже звільнена. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.01.2023 | 17:17
ТЕ
Тетяна
26.01.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Дуже терміново потрібна ваша допомога, поки є світло.Підкажіть, будь ласка, при скороченні зовнішного сумісника в ОМС потрібно виплачувати вихідну допомогу?Дякую.Сподіваюсь на скору відповідь.Вчора не було світла зовсім…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.01.2023 | 19:03
ОК
Оксана
25.01.2023 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір
Який порядок розірвання контракта з керівником комунального підприємства з ініціативи засновника (селищна рада), у зв’язку з порушенням керівником умов контракта…
Який порядок розірвання контракта з керівником комунального підприємства з ініціативи засновника (селищна рада), у зв’язку з порушенням керівником умов контракта…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.01.2023 | 16:39
ЛЮ
Людмила
25.01.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь-ласка, працівник за кордоном у регіоні, звідки складно направити лист, але має бажання звільнитись. Чи маю я право прийняти заяву від працівника з електронним цифровим підписом? На підприємстві не регламентовано процес підписання документів електронним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.01.2023 | 16:38
НА
Наталія
25.01.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна звільнити співробітницю за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), яка знаходиться у відпустці за дитиною до 3-х років?
І які документи треба оформити в цьому випадку…
Чи можна звільнити співробітницю за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), яка знаходиться у відпустці за дитиною до 3-х років?
І які документи треба оформити в цьому випадку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.01.2023 | 17:48
ІР
Ірина
25.01.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві працює 4 диспетчера. 3 по строковому трудовому договору (закінчується в квітні) та 1 по безстроковому. Керівник хоче скоротити посади диспетчерів з квітня. мені потрібно затвердити спочатку штатку без диспетчерів та ввести її в дію а після попередити 1 диспетчера…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.01.2023 | 17:05
ВБ
Багатиренко Вікторія
25.01.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Гол.бухгалтер подала заяву на звільнення за станом здров`я без дати звільнення, додала до заяви довіку ЛКК центрселищної лікарні про переведення на легшу роботу в звязку із навантаженням на кінцівку (руку). Інвалідності у працівниці немає (чи повине бути такій документ?)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.01.2023 | 15:19
ГА
Ганна
25.01.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику з 01.04.2022 був призупинений трудовий договір, через те, що він виїхав за кордон, а підприємство призупинило свою діяльність.
Наразі підприємство відновило роботу, а працівнуку за 10 к.д. до дати відновлення було відправлено повідомлення про необхідність виходу…
Наразі підприємство відновило роботу, а працівнуку за 10 к.д. до дати відновлення було відправлено повідомлення про необхідність виходу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.01.2023 | 10:56
ПІ
Плесська Інга
25.01.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця, 65 р, знаходиться у відпустці за підставою ч3 ст.12 з-ну 2136 з серпня 2022 із звязку с воєнним станом до 18.02.2023, перебуває на території України. Прийнято рішення щодо її звільнення, тому що її обов'язки виконує її колега.Сподіватись на те, що вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:44
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
25.01.2023 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, звільнення співробітників ( за власним бажанням) в останній день відпустки, чи не буде помилки, якщо заява на відпустку та заява на звільнення написані окремо та в заяві на звільнення не прописано, що звільнення буде останнім днем відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:40
ІР
Ірина
24.01.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Видали наказ про оптимізацію штату працівників за яким скорочуємо 4 посади (1 працівник підпадає під скорочення у інших закінчується строковий трудовий договір) попередили профспілку за 3 місяці підготовила попередження надам його за 2 місяці до звільнення, пропозицій на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 13:40
ОЛ
Олена
24.01.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка чи існує максимальний період по рокам при виплаті компенсації невикористаної відпустки при звільненні, якщо співробітник працює давно і накопичились дні, які він не використав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:48
ОК
Оксана
24.01.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться в декретній відпустці. Виявила бажання звільнитися невиходячи на роботу. Чи можна їй звільнитися в останній день декретної відпустки?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.01.2023 | 18:38
НА
Надія
24.01.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи єпорушенням, якщо при звільненні не компенсується додаткова відпустка чоловікам, які мають двоє чи більше дітей? Співробітники не звертались з такою вимогою. Чи кожне звільнення потрібно вимагати документ про невикористану відпустку від дружини або довідку, що вона буде її…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 11:07



