Доброго дня! При звільненні не була нарахована компенсація за не використану відпустку. Якщо припустити, що з боку працівника не буде питань(звернення в суд, то що) по обов'язкової виплаті цієї компенсації, то чи можуть ДПС чи ПФ донарахувати податки(НДФЛ, Воен.збір, ЄСВ) на…

Добрий день. Жінка знаходиться в декретній відпустці але хоче звільнитись. Можливо в один день написати заяву на вихід з декретної відпустки і звільнення в той же день…

Доброго дня. Звільняється працівник 31.03.2023, одинока мати, прийнята на роботу 01.11.2021. Компенсація за невикористану соц.відпустку складає 30 календарних днів?
дякую…

Робітник звільняється у квітні 2023р. З 24.02.2022 був у відпустці за свій рахунок весь час по різним причинам. Залишилися два роки невикористаних відпусток. Як розрахувати компенсацію при звільненні за минули періоди? Як реалізувати Положення 100 п.п. 3-4 в 1с УТП…

Вітаю. Нестандарна ситуація на підприємстві. Є 2 працівники які табелюються "НЗ" вже як більше року. На роботу не виходять, щоб звільнитись на підприємство не з'являються. Від підприємства були надіслані листи з проханням з'явитись на роботі і дати пояснення про причини неявки…

Доброго вечора.
У жінки закінчується відпустка по догляду за дитиною до трьох років 07.04.23. Вона хоче звільнитись. Чи можна це зробити раніше, а не в останні день відпустки по догляду за дитиною, якщо вона про це просить? В заяві вона повина написати: "Прошу припинити…

Повідомляємо працівників про скорочення шляхом надсилання повідомлень на електронні пошти працівників, про що вказали у наказі "На підставі Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», довести наказ до відома працівників та…

Доброго дня!
Маємо працівника , який з початку воєнних дій виїхав за кордон і не збирається повертатися назад. На звязок виходить по Вайбер. Звільнятися не хоче.Підприємство зхаходиться не в зоні бойових дій зг. переліку . На підставі чого ми можемо звільнити такого…

Доброго дня. Працівник вже рік не виходе на роботу, про що скадено акти. Де-кілька разів виходив на телефонний звязок та у Viber, інформацію про своє точне місце перебування не повідовляє, але з номера телефону зрозуміло, що знаходився за кордоном. Які наші дії? чи можемо ми…

На підприємстів 25 працівників, 4 з яких підпадають під скорочення, чи обов'язковий "акт комісії із визначення переважного права залишення на роботі у зв’язку із скороченням штату" хто його має підписувати якщо на підприємстві лише 1 підрозділ "адміністарація" де є методисти…

Доброго дня, що робити коли працівник написав заяву і відмовляється підписувати наказ про звільнення…

Мирного дня) підкажіть будь ласка, якщо посада декретчиці скорочена 31.12.2022 року, а на роботу вона повинна вийти після закінчення декретної відпустки 20.04.2023, то в наказі про звільнення у звязку зі скороченням, вказувати з виплатою вихідної допомоги у розмірі…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка коли працівник мусить підписати наказ про звільнення після написання ним заяви на звільнення…

Доброго дня. Якщо працівника переведено на 0,125 ставки з 01.01.2023р. і у березні 2023р. він звільняється, як розрахувати компенсацію, якщо за останній рік (березень 2022-лютий 2023 р.), немає заробітку? Наприклад оклад працівника 11000*0,125=1375грн. Днів компенсації 25…

Доброго дня.
Плануємо звільнити працівника. А нового, цю ж посаду, прийняти пізніше, коли знайдеться кандидат, що відповідає даній посаді. Чи треба вносити зміни до штатного розпису (виключати штатну одиницю, а потім вводити нову штатну одиницю, перед прийняттям нового…

Доброго дня! До селищної ради прийшов лист звільнити державного реєстратора за п.5 ст.36 КЗпП у зв’язку переходом на виборну посаду керуючого справами вик.ком. військової адміністрації ми можемо його звільнити…

Доброго дня. У нас є два сезонних працівника на котельні, на сезон опалення. Треба їх звільнити. у зв’язку з закінченням сезону, з 31 березня. Підкажіть які виплати нарахувати??? Стоїть питання нарахування невикористаних відпусток…

Доброго дня! Працівник працює на підприємстві як по основному місцю роботи так і по внутрішньому сумісництву. Буде звільнятися з основного місця роботи і працевлаштовуватися на друге підприємство. По другому трудовому договору залишається працювати. Як бути? Звільнити з…

Доброго дня. На декретне місце прийнятий працівник, який теж пішов в декрет. На це ж місто прийнятий працівник, який зараз працює. Перший працівник звільнився, зараз хоче вийти другій працівник. Третього потрібно звільняти? І змінилися обовязкі по цій посаді. Як бути в такій…

Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника за відсутність на роботі 3 години…