Доброго дня! Працівник весь останній місяць був у відпустці без збереження з/п, а в кінці місяця звільняється. Нарахувань, окрім компенсації за невикористану відпустку немає. 1.Як відобразити цю компенсацію в бух.обліку (Розрахунково-платіжна відомость форма П-6) - як нарахована…

Добрий день.Підскажіть будь ласка відповідь на питання: у працівника сумісника немає педнавантаження, звільнятись не бажає. Як здійснювати нарахування заробітної плати? Чи як правильно звільнити? Дякую…

Добрий день, як правильно прописати в наказі: звільнення працівника в зв'язку зі смертю (за основним місцем роботи і як внутрішнього сумісника)…

Доброго дня, допоможіть будь-ласка розібратися.
Вчитель працює (викладає) дистанційно за кордоном. Наразі адміністрація навчального закладу вимагає від вчителя з лютого 2023 року забезпечити викладання в очній формі або вимагає звільнитися за власним бажанням. Вчитель має…

Скажіть будь ласка, викладачка (є матір'ю 2-х дітей до 15 років) працювала за внутрішнім сумісництвом за строковим договором з 01.09.22 по 31.01.23. При звільнені їй треба виплачувати компенсацію за 10 днів невикористаної додаткової відпустки, як матері 2-х дітей?
В 2022…

Доброго ранку! Працівник до 30.01.2023 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років і хоче звільнитися. Який порядок звільнення таких працівників…

Добрий вечір. Маю запитання на рахунок зовнішнього сумісника. 31грудня будемо звільняти, прийнятий працівник 4жовтня 2022року при цьому має дітей до 15років. Чи виплачувати компенсацію за соціальну відпустку на дітей за 2022рік. Дякую…

Добрий день! У працівника при звільнені компенсація за невикористану додаткову відпустку на дітей. У мене питання як вірно прописати в наказі за період 2021-2023 рр. або 01.01.2021-31.12.2023…

Робітнику надали третю групу інвалідності, з протипоказаннями до виконання деяких обов'язків. Перевести на іншу посаду на підприємстві немає можливості. За п.2 ст.40 не можемо звільнити, бо настання пенсійного віку робітника 10 років. Як можна вирішити це питання? Чи можливо…

Доброго дня! Як звільнити робітника? на призупиненні ТД з 01.06.2022 був в окупації на зв'язок не вийшов. ДЯКУЮ…

Доброго дня! Працівник перебуває у щорічній відпустці до 27.01.2023. Чи може даний працівник звільнитися за угодою сторін до закінчення своєї відпустки датою 24.01.2023. Як оформити…

Доброго дня! Чи можемо ми звільняти у неділю, якщо це останній день відпустки…

Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці без збереження, як така що виїхала закордон, відпустка закінчується 22 січня 2023 року, але працівниця хоче звільнитися. Чи можемо ми її звільнити раніше, чи тільки останнім днем відпустки…

Вітаю! На підприємстві був мобілізований співробітник. Він загинув. Його родичи зібрали пакет документів, щоб підприємство зробило повний розрахунок. Але Свідоцтво про смерть не надають, бо їм самим його не видали. Витягу з ДРАЦСГ про смерть також нема. У них є лише Довідка про…

Вітаю! Працівник на лікарняному з 25.10.2022 року, хоче звільнитися, як вірно це зробити? Дякую…

як можна звільнити працівника під час лікарняного з ініциативи роботодавця…

Добрий день.
Потрібна ваша допомога у наступному питанні:
Засновники ТОВ хочуть звільнити директора без його згоди. По якій статті це можливо зробити?
Чи потрібно йому виплачувати якусь компенсацію?
Контракт не укладався…

Добрий день!
Працівник за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати як жінка дитина якої потребує домашнього догляду. Відпустка закінчується 16.01.2023. Працівник надіслала заяву на звільнення за угодою сторін з 17.01.2023. Вийти на роботу 17.01.2023 не може. як…

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 06.01.23, щоб його звільнили за власним бажанням 20.01.23. 16.01.23 працівник пішов на лікарняний. Лікарняний лист з 16.01-20.01.23. Чи маємо ми право звільнити його 20.01.23 за умови, що продовження лікарняного листа не буде…

Доброго дня! Скажіть. будь ласка, чи має стаття 40 п.1 якісь особливості при звільненні та розрахунку…