Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЗО
Зоя
03.11.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как грамотно можно уволить работника, если он написл заявление на отпуск за свой счет до конца военного положения или его отмены. Он нужен на предприятии а он отказывается выходить на работу.Мотивируя тем что он в отпуске за свой счет…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:00
СВ
Світлана
03.11.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можливе звільнення працівника в період оголошення простою відповідно до пункту 8-3 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль…
Чи можливе звільнення працівника в період оголошення простою відповідно до пункту 8-3 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:36
СЕ
Сергій
03.11.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити за п.6 ст.36 КЗпП працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, яка попередньо відмовилася від змін істотних умов праці? Наприклад, за посадою 2 працівники, один в декреті до 2024. Декретному відправляємо повідомлення про зміни через…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:20
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
03.11.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник хоче звільнитись за власним бажанням і перед звільненням взяти відпустку. В поточному робочому періоді працівник вже брав 10 к.д. відпустки, тобто залишилась нерозривна частина в 14 к.д. Але працівник просить не 14 днів відпустки, а 11. ЧИ можемо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:19
ТЕ
Тетяна
02.11.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обовязково вказувати в наказі про звільнення кількість днів компенсації відпустки? Яка за це відповідальність? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:47
ВИ
Виктория
02.11.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудницу приняли на место декретчицы, но в связи с выездом из страны она уволилась,при увольнении в приказе указали статью 38,а не 39. Чем это чревато?
Благодарю…
Благодарю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:47
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
02.11.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ФОПа перебуває за кордоном та знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. На даний час виявив бажання звільнитися. Наказ про електронний документообіг у підприємця для обміну заявами та наказами є. Питання: Чи може за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:20
СВ
Світлана
02.11.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника повідомлено про скорочення за 2місяці (31.10.2022). Тобто останній робочий день 31.12.2022р. і він буде звільнений в зв"язку зі скороченням штату. Але в березні 2023 року працівникові виповнюється 60 років,. Згідно Закону ми маємо йому запропонувати іншу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:19
АЛ
Аліна
02.11.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження зп за кордоном (90 днів). Повідомила, через вайбер, що не буде повертатись і хоче звільнятись. Чи можемо ми прийняти через вайбер фото її заяви про звільнення, оформити наказ на звільнення і надіслати їй фото наказу на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 14:17
СО
Софія
02.11.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу підказати дії кадровика при такій ситуації - виявлено що медична сестра немає ліцензії на проведення передрейсового огляду водіїв. Як її по закону маємо правильно звільнити? По якій статті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 14:17
ВІ
Вікторія
02.11.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник не з'являтися на роботу декілька днів на дзвінки не відповідає, яка дія в цьому випадку підприємства ? Чи можна його звільнити ща прогули, які документи необхідно оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.11.2022 | 13:58
СО
Софія
01.11.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надайте будь ласка консультацію - який алгоритм дій при скорочення сумісника? Чи потрібно повідомляти сумісника про скорочення за два місяці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.11.2022 | 20:08
НА
Надія
01.11.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має невикористану відпустку з 09.11.2021 по 08.11.2022. З 01.04.2022 знаходиться у відпустці без збереження з/п і виїхав за кордон. Написав заяву на звільнення 02.11.2022. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку і кількість днів невикористаної…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.11.2022 | 20:15
СМ
Матющенко Світлана Василівна
01.11.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не продовжується дата звільнення працівника, який звільняється 7 листопада за угодою сторін та який перебуває на даний час на лікарняному (29.10.22 по 03.11.22)в якому зазначено, що працівник був в стадії алкогольного сп'яніння. Чи маємо ми право проводити та нараховувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.11.2022 | 15:13
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
01.11.2022 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований працівник, перебуваючи на війні, приніс заяву на звільнення. Підкажіть зразок наказу на звільнення мобілізованого за його згодою.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.11.2022 | 10:53
НА
Наталія
31.10.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник закордоном. Написав заяву на звільнення. Вислав фото заяви. Як йому під підпис видати наказ про звільнення? Просить передати трудову через знайомих, чи так можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.10.2022 | 19:19
ОЛ
Ольга
31.10.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити співробітника, який працює здалено та по ньому відсутні підписані всі документи та при цьому він не виходить на зв'язок та відсутній у робочі часи та не виконує своїх обовязків?
При цьому була подана довідка у налогову про його працевлаштування та своєсасно…
При цьому була подана довідка у налогову про його працевлаштування та своєсасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.10.2022 | 19:18
СО
Софія
31.10.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу надати мені консультацію - яку відповідальність і штраф передбачено за несвоєчасне повідомлення чи взагалі не повідомлення працівника про скорочення його посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.10.2022 | 18:00
МА
Марина
31.10.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка повідомлення про вивільнення ознайомлений працівник 6 вересня,що він буде звільнений через 2 місяці у зв'язку із ліквідацією,це 6 листопада неділя,тоді день звільнення переноситься на 7 листопада…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.10.2022 | 16:21
НА
Надія
31.10.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який знаходиться за кордоном і пише що повертатися не планує. Заява від нього через вайбер, а як бути з наказом, трудовою, повідомленням про розрахункові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.10.2022 | 16:20


