Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи може працівниця поєднати два види відпусток
Добрий день. Я не впевнена, але з Вашою допомогою, будь ласка, роз'ясніть: чи може працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею 3-річного віку, взяти відпустку матері 2-х дітей до 15 років???? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 18:36
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка: за ненормований робочий час... Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:24
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Дайте будьласка відповідь на моє запитання від 01.04.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:42
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
03.04.2026 | 10:49
Відповідь надано
Коли працівник може піти у відпустку після переведення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівника з 20 квітня перевели з комірника на посаду сторожа. З якого місяця я можу відпустити його у відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:35
СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
02.04.2026 | 19:28
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей віком до 15 років
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народила другу дитину. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах хоче оформити відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. А потім оформлювати відпустку по догляду за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:01
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Помилка у вказанні періоду при заповненні відпустки без зп
при заповненні п2, коли відпустка без збереж. зп, період за який надається не вказується вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:44
Відповідь надано
Заміщення директора під час відпустки: умови безоплатної роботи
Директор з розвитку у нас на півставки (зовн. сумісник), чи може він бути тво Директора (який піде у відпустку), на безоплатній основі якщо його на цей період звільнять від виконання безпосередньо його обовязків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:03
ОВ
Ольга Вікторівна
02.04.2026 | 16:22
Відповідь надано
Право батька на відпустку по догляду без маминої роботи
Чи має право батько взяти відпусткуа за доглядом за дитиною, якщо мати не перебуває у трудових відносинах…
АК
Анна, консультант
експерт
03.04.2026 | 06:23
СГ
Стрижеус Ганна
02.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для військовозобов'язаного без роботи
Чи може військовозобов'язаний, який не момент мобілізації не перебував у трудових стосунках, а на сьогодні перебуває поза штатом та отримує 860 грн. Чи має право така людина на додаткову відпустку як учасник бойових дій…
АК
Анна, консультант
експерт
03.04.2026 | 05:43
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Вітаю,цікавить питання атестація робочого місця. Була проведена атестація робочого місця укладальника хлібобулочних виро.Зідно атестації вони мають додаткову відпустку за шкідливі умови зараз перейменували посаду на укладальника пакувальника.Чи потрібно проводити повторно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:26
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.04.2026 | 13:14
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку з урахуванням днів без з/п
Вітаю
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:57
НА
Надія
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері трьох дітей
Добрий день. Працівниця має 3-х дітей віком до 15 років. З червня 2018 по червень 2025 року перебувала у відпусці по догляду за дитиною. Чи має право вона на додаткову соціальну відпустку? За які періоди? Чи може бути використана відпустка у 2026 році за попередні роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 21:10
ИР
Ирина
02.04.2026 | 12:02
Відповідь надано
Відпустка для працівника на курси батьків-усиновлювачів: варіанти
Добрий день! В мене є працівник (чоловік), який разом з дружиною в минулому році усиновили дитину. В квітні 2026 році їм обов'язково необхідно пройти курси для батьків-усиновлювачів. Курси два тижні по 8 годин, тобто на роботу він виходити не зможе. Чи я можу надати йому якусь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2026 | 14:19
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника з позмінним графіком роботи
Вітаю. Як бути. Працівник має позмінний графік роботи 12 год зміна. І відпустка закінчується в день, коли починаєиться нічна зміна в 19.00, яка переходить з одного дня на другий і закінчується в 7.00 .Тобто, працвник має івпустку в день, колипочинається нічна зміна і не працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 18:28
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час відпустки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: працівник (студент 1 курсу іншого внз) йде за основним місцем роботи на практику у нашому коледжі з 8:00 до 16:30, ми йому даємо відпустку без збереження на період практики. Але він ще в нас працює за сумісництвом з 16:30 до 19:15: ми йому так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 08:31
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Добрий день!
Працівниці встановлено інвалідність ІІІ групи і вона принесла Витяг з рішення експертної команди, але віддати Оригінал Витягу відмовилася, оскільки це підстава для відстрочки від мобілізації її чоловіка. Зробили копію з Витягу та засвідчили його. Витяга в…
Працівниці встановлено інвалідність ІІІ групи і вона принесла Витяг з рішення експертної команди, але віддати Оригінал Витягу відмовилася, оскільки це підстава для відстрочки від мобілізації її чоловіка. Зробили копію з Витягу та засвідчили його. Витяга в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 14:35
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
02.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників, що працюють за комп'ютером
Добрий день. Підкажіть чи має право посада бухгалтера, інспектора з кадрів , інженера, керівника відділу і тд. на додаткову відпустку до 4 к.д. в звязку з тим що вони проводять більше 50% робочого часу за компютером згідно закону України про відпустки ст. 8 щорічна додаткова…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 22:24
ЗЯ
Якименко Зінаїда
02.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Чи має право працівниця на дитячу відпустку в ТОВ
30 березня прийняли на роботу жінку, матір двох дітей. Із попередньої роботи вона принесла довідку, що у 2026 році не використовувала відпустку "дитячу". Разом з тим відсутні відомості, чи отрмиала компенсацію за таку відпустку. Чи може ТОВ наше надати їй дитячу відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:32
ХЗ
Завгородня Христина
01.04.2026 | 22:23
Відповідь надано
Які умови надання додаткової відпустки у 2026 році
Підкажіть, будь ласка, працівник у 2026 році вже використав 21 календарний день відпустки без збереження заробітної плати. Чи можемо ми надати йому ще 26 календарних днів з 06.04.2026 по 01.05.2026? Як правильно оформити: за згодою сторін чи на період дії воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:53
УЛ
Уляна
01.04.2026 | 20:53
Відповідь надано
Максимальна кількість відпусток за власний рахунок: важливі нюанси
Вітаю)
Посадова особа МС взяв 30 днів відпустки за власний рахунок без збереження ЗП. Яку максимальну кількість відпустки за власний рахунок він ще може взяти? Чи може він барати по 30 днів та післс завершення відпустки щоразу продовжувати знову на 30 днів?
На які…
Посадова особа МС взяв 30 днів відпустки за власний рахунок без збереження ЗП. Яку максимальну кількість відпустки за власний рахунок він ще може взяти? Чи може він барати по 30 днів та післс завершення відпустки щоразу продовжувати знову на 30 днів?
На які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 08:47



