Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
Светлана
24.02.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пр-ця ел.зв надіс. заяву зв. 23.02.2023, яку надіс. 00:34 24.02.2023. Нак. зв. 24.02.2023 вр. ч надход. Мама 2-х діт і за корд. з 23.08.2022 року по т.ч. Відп. б/зб., поч з 24.02.2022 по 18.02.2023 на період дії ВС. Питання: щодо додаткових відпусток, які не використані, 10 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:27
АН
Андріана
24.02.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як скасувати наказ про прийняття зовнішнього сумісника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 01:11
ІР
Ірина
24.02.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у наказі дата звільнення за скороченням штатів 30.04.23, повідомлення працівникам про звільнення по ст.40 видано 23.02.23, але 30.04.23 припадає на вихідний день-неділя. Чи можливо звільнити працівників у п'ятницю так як 2-місячний строк попередження не порушується. Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 14:38
ІР
Ірина
24.02.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняемо головного бухгалтера.. підскажіть, які акти чи документи чи яким чином головбух має передати мат цінності та документацію і кошти з банку(сейфу). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 14:38
ЛЮ
Людмила
23.02.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці було право на додаткову відпустку на двох дітей 10 к.д.. 10.02.2023р. одному з дітей виповнилось 15 років. Чи обов'язково оплачувати при звільнені 03.03.2023р. і враховувати при звільненні в розрахунок відпускних додаткову відпустку на дітей 10 к.д. за 2023р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:32
IN
incognito
23.02.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи входить період мобілізації працівника до стажу для щорічної основної відпустки? Чи потрібно при звільненні працівника нарахувати компенсацію за відпустку під час мобілізації такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:31
ОВ
Оксана Володимирівна
23.02.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи повинно підприємство виплатити працівниці при її звільненні за додаткову соціальну відпустку (одинока мати) за 2023 рік, якщо вона перебуває за кордоном з 2022 року, а з початку 2023 року в табелі ставиться -НЗ.
Дякую за відповідь…
Чи повинно підприємство виплатити працівниці при її звільненні за додаткову соціальну відпустку (одинока мати) за 2023 рік, якщо вона перебуває за кордоном з 2022 року, а з початку 2023 року в табелі ставиться -НЗ.
Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.02.2023 | 19:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка що робити з трудовою книгою, якщо співробітник звільняється (заява через Vaber) і знаходиться за кордоном…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 12:31
ТЕ
Тетяна
23.02.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником було укладено письмовий строковий трудовий договір. Чи можно її звільнити достроково за ст. 36 п. 8 КЗпП України, згідно умов контракту? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 14:37
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
23.02.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється за власним бажанням. Чи повинно підприємство враховувати в компенсацію невикористаних відпусток невикористану соціальну відпустку працівникам, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, за поточний 2023 рік? Дякую. З повагою, Тетяна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.02.2023 | 00:44
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
23.02.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Чи впливає запис у трудовій: "Звільнений за власним бажанням згідно ст. 38, в зв'язу з виходом на пенсію". на подальше рпацевлаштування. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:46
ТА
Татьяна
23.02.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Ліквідовується підприємство, працівникам пропонують звільнитись за згодою сторін і в заяві написати, що вони відказуються від компенсаціїї відпускних. Чим це загрожує підприємству та що втрачають працівники? Як в даній ситуації поступити працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:45
ИР
Ирина
23.02.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку )
Підкажіть будь ласка, чи правильно я вважаю:
Директор керує двома приватними садочками.
Садочок 1 - основне місце, Садочок 2 - за сумісництвом. Директор дав завдання зробити основним місцем Садочок 2. Я маю відповідно до Протоколів загальних…
Підкажіть будь ласка, чи правильно я вважаю:
Директор керує двома приватними садочками.
Садочок 1 - основне місце, Садочок 2 - за сумісництвом. Директор дав завдання зробити основним місцем Садочок 2. Я маю відповідно до Протоколів загальних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:44
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
23.02.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час дії воєнного, працівник може звільнитись за власним бажанням без попередження за два тижні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:41
ТЕ
Тетяна
23.02.2023 | 00:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно у наказі про звільнення (тимчасовий працівник посада - сторож), зазначити про оплату надурочних годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 18:51
МА
Марина
22.02.2023 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба звінити працівника! Виходячі з Ваших попередніх відповідей, це можливо, якщо скоротити посаду. Але коли я уточнюю посаду ,щоб замінити ви пишете, що це недоцільно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 18:51
КА
Карина
22.02.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, чи може директор підрозділу перевестися на посаду вчителя за заявою? Або треба звільнитися і заново прийняти, тк посада нижче і оклад нижче?Якщо основна посада- вчитель 0,75, можна дати суміщення директора підрозділу 0,25…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 16:43
СО
Свердліченко Олена
22.02.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно провести скорочення штату якщо ліквідується не підприємтво а окремий підрозіл. Але він буде потім окремим піприємством. Чи повинні пропонувати посади у інших підрозділах? Якщо є людина яка у декретній відпусці, що з нею робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 19:11
ИР
Ирина
22.02.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 06.03.2023, також працівник бажає звільнитися, чи можна звільнити 06.03.2023р. в останній день даної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.02.2023 | 17:23
МА
Марина
22.02.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці, 22.02.2023 написав заяву на звільненя за власним бажанням.Дату заяви написав 22.02.2023р. Чи маємо право звільнити його без відпрацювання 2 тижнів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 18:52



