🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.11.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у штаті працює 55 соціальних робітників з них 7 чоловік працює на 0.75 % пос. окладу. Чи можна прийняти людей ще на 1 ,075 за рахунок економії ? На яких умовах прийняти , а потім звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 18:05
ЛО
Лазебна Олена
10.11.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу оформити прийняття на роботу працівника, якому в день прийняття виповнюється 45 років, а фото у паспорті він іще не змінив. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:02
ЛЕ
Леся
10.11.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Приймаємо працівника, який буде вести перемовини з замовниками (контрактне виробництво), підкажіть будь ласка, назву посади?
Дякую…
Приймаємо працівника, який буде вести перемовини з замовниками (контрактне виробництво), підкажіть будь ласка, назву посади?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.11.2023 | 15:44
ІР
Резніченко Інна
10.11.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо створено представництво (філія) в іншій іноземній державі (Молдова) - чи є які обмеження прийняття на роботу громадянина Молдови в дане представництво? чи потрібен дозвіл на працевлаштування? І інше питання: Чи можливе прийняття на роботу без дозволу на…
Якщо створено представництво (філія) в іншій іноземній державі (Молдова) - чи є які обмеження прийняття на роботу громадянина Молдови в дане представництво? чи потрібен дозвіл на працевлаштування? І інше питання: Чи можливе прийняття на роботу без дозволу на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 09:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.11.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві за штатним розписом 3 посади бухгалтера. 1 посада бухгалтера вакантна. Одній із працівницьза посадою бухгалтера хочуть ще оформити суміщення за вакантною посадою бухгалтера. Чи правильним буде оформлення наказу : "НАКАЗУЮ: Бухгалтеру ПІБ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 00:31
ОК
Оксана
10.11.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо особа працювала за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Але основний працівник звільнився під час даної відпустки. Чи потрібно видавати наказ що строковий трудовий договір переходить у безстроковий…
Якщо особа працювала за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Але основний працівник звільнився під час даної відпустки. Чи потрібно видавати наказ що строковий трудовий договір переходить у безстроковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 23:42
ВЯ
Яремко Василь
10.11.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка як правильно прописати в наказі на працевлаштування працівника, який приймається на 0.5 ставки. Людина буде працювати нічним сторожем, але графік роботи не фіксований, кількість робочих днів у тижні кожного тижня буде різною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 09:36
НК
Котенко Наталія Василівна
10.11.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, при прийнятті опалювачів на період опалювального сезону чи треба укладати з ними строковий трудовий договір? Чи достатньо прописати у наказі "прийняти на період опалювального сезону". ДЯкую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 15:28
ЛЮ
Людмила
09.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо нового працівника на роботу. Це його перше місце роботи. Чи потрібно працівнику купляти трудову книгу і просити внести запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 22:25
ЯН
Яна
09.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У звязку з ліквідацією філії та переведення працівників у іншу філію одного юрлица прошу пояснити, чи потрібно при прийняті на роботу у філію та переведеня на строковий договір направляти на проходення медогляду та інше , чи достатньо заяви від працівниика? Яке НД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 13:00
ВІ
Вікторія
09.11.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який штаф буде, якщо прийняти робітника без військового квитка/або іншого військового документа. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 02:16
ЕС
Екатерина Сингаевская
09.11.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! при подачі повідомлення при прийомі працівника в червні місяці на роботу був вазаний неправильно звітний період лютий 2022 р,а саме повідомлення було заповнене правильно. Що робити в цьому випадку? І чим це страшно саме для працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 12:08
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
09.11.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашої допомоги, самі розібратись не можемо. Є підрозділ в комплексі, який раніше працював 7 к.д/ тиж з роб. часом з 9 до 21. В підрозділі працювало 2 особи, з графіком 2 р.д., 2 вих. На зараз відбулися зміни, на час війни, підрозділ буде працювати 3 к.д/ тиж з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 11:17
МА
Марина
09.11.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як прийняти на роботу особу яка має Посвідку на постійне місце проживання? Паспорта України нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 00:31
ОК
Оксана
09.11.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати внутрішнє сумісництво на час відпустки по догляду за дитиною написавши в наказі "на час відсутності ПІБ основного працівника" не вказаючи в наказі на час відпустки по до догляду за дитингою до 3р., щоб потім не робити новий наказ до 4р,5р.,6р.?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2023 | 22:33
ТП
Тетяна Поліщук
09.11.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прийняття директора було помилково на основне місце роботи при тому, що вже мав постійну роботу в іншій компанії. Як виправити помилку, потрібно протокольно його звільняти і приймати чи можливо це наказом якось змінити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.11.2023 | 18:59
ОЛ
Ольга
08.11.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго вечора! до виробничо-технічного відділу планується прийом керівника, але в класифікаторі такої посади (кер. виробничо-технічного відділу) немає, чи можемо використовувати таку назву посади(вписати її в трудову,наказ та табель)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.11.2023 | 01:38
ЛІ
Ліна
08.11.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня, чи можливо прийняти на роботу адміністратором відділ ЦНАП осргану місцевого самоврядування , особу у якої тільки диплом про загально середню освіту, та яка навчається на третьому курсі Юридичної академії, та не має стажу роботи в омс. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.11.2023 | 15:40
БЮ
Борисенко Юлія
08.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. наша больница принимает на работу шеф-повара. у нее в дипломе (точнее свидетельстве ) указано: министерство мелиорации и водного хозяйства ссср свидетельство № ___ выдано пуляр а.в. ... по профессии повар 6и месячные курсы каменско-днепровский укк , установлен…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 20:55
АЛ
Альона
08.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можна прийняти на посаду художнього керівника будинку культури людину з вищою педагогічною освітою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.11.2023 | 20:53
