Доброго дня! Людина знаходиться в простої на 2/3 за основним місцем роботи. Чи можемо ми взяти її на роботу за основним місцем? Або ж за сумісництвом на повний робочий день…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу студента денної форми навчання за основним місцем роботи в режимі неповного робочого часу…

Доброго дня. Маємо прийняти на роботу на тимчасові роботи працівників неповнолітніх та на неповний робочий день. Підкажіть як правильно оформляти відповідно до законодавства та підкажіть зразки наказів. Дякую…

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника, якого поновлено на роботі за рішенням суду…

Доброго дня. Підкажіть чи можемо скоротити штатну одиницю на якій працівник перебуває у відп.по догляду за дит.до 6 років.Дякую…

Доброго дня. Чи може підприємство прийняти зовнішнього сумісника на повну ставку, у якого основне місце роботи (повна ставка) Університет. Дякую…

Чи обов'язково складати письмовий трудовий договір між ФОП та робітником при його прийнятті на основне місце роботи? Або, тільки достатньо заяви робітника та наказу? Яка відповідальність ФОПа при відсутності цього письмового трудового договору з робітником…

Як правильно писати в штатному розписі назву посади : помічник адвоката іванова івана івановича чи можливо скорочена назва помічник адвоката іванова і.і…

Доброго дня. В жовтні 2022 року на посаду був прийнятий головний юрисконсульт. В березні 2023 року юрисконсульт згідно наказу Товариства виконує роботу за посадою інспектор з кадрів за суміщенням. Питання. В офіційних документах ця особа зазначається як "головний юрисконсульт…

Добрий день. Які дії кадровика при прийнятті на роботу працівника за ЦПД…

Добрий день. Чи можна прийняти працівника на основне місце роботи на повний робочий день якщо він працює по договору ЦПУ на іншому підприємстві…

Чи обовязково заводити особові страви при прийнятті на роботу на робіників. Чи буде це порушенням. На кого повинні бути заведені особові справи. Як доказати це перевіряючим…

Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, як правильно оформити працівника іноземця в штат/поза штат? І як правильніше для державного підприємства…

Добрий день. ФОП оформлює неповнолітню особу як найманого працівника. Чи може ФОП заключити з такою особою договір про дистанційну роботу?
Чи може всі кадрові та локальні документи підписувати тато цієї особи своїм ел. підписом? Дякую…

Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, як прийняти на роботу позаштатного працівника на громадських засадах до Державного підприємства…

Добрий вечір. Чи може ФОП, який надає бух.послуги, без найманих працівників взяти на роботу неповнолітню особу на посаду асистент бухгалтера-експерта…

У кандидата на посаду немає ВО документів (ніяких) зі слів ніде на обліку не перебуває. Які наслідки при прийомі такого працівника? Можна прийняти і зобовязати стати на облік і надати документи ? Чи краще поки не стане на облік не приймати…

Чи можна оформити надання таких послуг по договору ЦПХ: завдання надаються виконавцю у вигляді окремих запитів (містить перелік послуг, вимоги, термін) а саме це має бути розрахунок вартості проектів різних., протягом року. Тобто кінцевим результатом є прорахований проект,(…

Доброго дня.Ситуація: працівник був прийнятий за сумісництвом з18.08.2023 в компанію "К",він мав основне місце роботи в компанії "М"(що надавати працівнику для компанії "К"за сумісництвом,щоб було зрозуміло,що він має основне місце роботи)05.10.2023 працівник приніс трудову…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка ми бюджетна установа керуємося наказом 745 міністерства культури, прийняли працівника на посаду бухгалтера, чи можемо ми його перевести на посаду бухгалтер (з дипломом магістра) І категорії, без атестації. Дякую…