Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталія
26.12.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.12.2022 | 20:34
ІН
Інна
26.12.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихователька в приватномум дитячому садочку хоче звільнитись за власним бажанням , при цьому наполягає, що вона не буде відпрацьовувати 2 тижні, оскільки зараз діє військовий стан.
Роботодавцю, важливо знайти на цю посаду іншу людину, тобто він не згоден на умови…
Роботодавцю, важливо знайти на цю посаду іншу людину, тобто він не згоден на умови…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:51
ЧЧ
Чистова Чистова
26.12.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник 12.12.2022 написав заяву на звільнення 14.12.2022 у зв'язку з доглядом за похилим дідусем. У директора заяву не підписав, справи не передав. Самостійно пішов з роботою 14.12.2022 і не виходить на зв'язок. Як бути в такій ситуації?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50
МА
Марія
26.12.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити з посади медичного директора медцентру, яке за орг-првовою формою ТОВ? Також є посада директора ТОВ. Директор працює дистанційно (за кордоном). На час дистанц.роботи медичний директор має право підпису, в тому числі наказів, кадрових документів тощо. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50
ТА
Тала
26.12.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо підприємство реорганізовується шляхом приєднааня до іншого підприємства :
1. як правильно поступити з працівником, який робить за сумісництвом на данному підприємстві? 2. чи можна працівника звільнити за власним бажанням, чи за згодою сторін (якщо є заява…
1. як правильно поступити з працівником, який робить за сумісництвом на данному підприємстві? 2. чи можна працівника звільнити за власним бажанням, чи за згодою сторін (якщо є заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:50
ОК
Оксана
26.12.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується компенсація при звільненні СУМІСНИКУ за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.12.2022 | 19:47
ЭР
Эрика Анатольевна
23.12.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие риски (штрафы) и последствия для работодателя в случае невыдачи трудовой книжки работнику в день увольнения…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2022 | 12:14
НА
Наталія
23.12.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник київс. компанії вже 6 міс. не ходить на роботу і не повідомляє про своє місцеперебув-ня.За цей період працівники від. кадрів дзвонили та їздили за його адресами, написали листи з повідомленнями з проханням вийти на зв'язок та надати пояснення його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.12.2022 | 13:50
ЛЯ
Ляля
23.12.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в один рядок писата: з наказом ознайомлений, копію наказу по звільнення отримав? І 1 підпис працівника? Де це визначено…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.12.2022 | 22:24
ВІ
Вікторія
23.12.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У ТОВ 02 січня 2023 року встановлено додатковий вихідний день за рішенням керівника. Питання: чи буде порушенням, якщо у цей день звільнити працівника за його бажанням? Як правильно провести звільнення у цей день? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.12.2022 | 22:04
ЮЛ
Юлія
22.12.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники працюють за строковими трудовими договорами з 01.01.2022 по 31.12.2022. Нові строкові договори з 01.01.2023. Чи можна розрахуватися з працівниками 02.01.2023, так як 31.12.2022 у працівників повний робочий день - зміна 12 годин, а для банка та бухгалтерії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 13:09
ФЕ
Федченко Світлана
22.12.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш навчальний заклад знаходився в окупації і працівники евакуювались в різні міста і працювали дистанційно Працівник навчального закладу перестав виходити на звязок під час щорічної відпустки. Не вийшов на звязок і з початком навчального року.Після деокупаціі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 13:09
МА
Марина Ільченко
22.12.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня!
Т.в.о. директора звільнений на підставі п.2ст.36 КЗпП(в зв'язку з призначенням на посаду директора). Чи має бути нарахована вихідна допомога у розмірі не менше ніж 6-ти місячних середніх заробітків в зв'язку з припиненням повноважень посадової особи? Дякую)…
Т.в.о. директора звільнений на підставі п.2ст.36 КЗпП(в зв'язку з призначенням на посаду директора). Чи має бути нарахована вихідна допомога у розмірі не менше ніж 6-ти місячних середніх заробітків в зв'язку з припиненням повноважень посадової особи? Дякую)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 13:08
ВІ
Вікторія
22.12.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник перебуваючи на довготривалих лікарняних в лікарнях м. Маріуполя(2016-2017р) що знаходилися в тимч окупації. На підприємстві працівник оформляв на ні періоди відпутки(щорічні, без збереження ЗП) Факт непрацездатності та лікарняні 2016-2017р встановлені рішенням суду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 11:32
НА
Наталія
22.12.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наша працівниця звільнилась з роботи, перебуваючи за кордоном, на даний час вона залишається за кордоном і не знає коли повернеться, підкажіть умови зберігання трудової книжки на підприємстві. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2022 | 12:09
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
22.12.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З КЕРІВНИКОМ комунального підприємства укладено контракт з 01.01.22 по 31.12.22. З березня 22 він служить. Чи можуть з ним не продовжити контракт на новий рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 13:37
ТА
Тала
21.12.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Як звільнити працівника (по якій статті) , якщо підприємство реорганізовується шляхом приєднання до іншого підприємства? Працівник робить на 0,5 ставки касира по зовнішньому сумісництву на цоьму підприємстві, яке реорганізовується. Наші дії…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:40
ВД
Дегтярьова Вікторія Володимирівна
21.12.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в нашей организации идет реорганизация путем приеднания. Будут закрывать отделения (вакантных посад нет) в новой организации, есть декретчики на их местах есть работники также люди предпенсионного возраста, наши действия…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.12.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 12.12.2022 по 25.12.2022 знаходиться у додатковій відпусці . І вирішила звільнитись за власним бажанням у зв`язку з сімейними обставинами. 26.12.2022 (понеділок) на роботу вона вже не виходить. Чи можна видати наказ про звільнення у п`ятницю 23.12.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:44
НЦ
Цимерова Наталія
21.12.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити фельдшера без відпрацювання трьох років (Направлення на роботу ВНЗ не давало)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2022 | 12:41



