🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анна
02.12.2024 | 17:37
Відповідь надано
Приклад посадової інструкції для головного бухгалтера в Україні
Добрий день! Можете надати приклад посадової інструкції головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:03
ЯР
Ярина
02.12.2024 | 16:28
Відповідь надано
Нюанси обліку штатних одиниць при неповному робочому часі
Доброго дня! Ми приватне підприємство. В деяких консультаціях зазначено що у штатному розписі потрібно зазначати цілі штатні одиниці (тобто 1 чи 2 шт.од.) навіть якщо встановлено неповний робочий час. В інших - може бути неповна ( до прикладу 1,5 ш.од.). Перше питання: Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:37
ЯР
Ярина
02.12.2024 | 16:16
Відповідь надано
Оптимізація назв професій ІТ для кадрового обліку підприємства
Доброго дня! Ми приватне підприємство, сфера ІТ, як можна краще доповнити назви професій ІТ фахівців для встановлення різних окладів залежно від стажу, навиків та рівня. Тобто чи використовувати слова "Провідний", Старший, Молодший чи використовувати Категорії - І-ІІ-ІІІ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:35
НА
Надя
02.12.2024 | 15:28
Відповідь надано
Наказ про покладення обов'язків на заступника під час лікарняного директора
чи потрібно писати наказ про покладення обов'язків на заступника директора коли директор знаходиться на лікарняному і якщо треба то можна зразок наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2024 | 09:43
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.12.2024 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про зміну чергування сторожів
Вітаю
Підкажіть будь ласка , Є 4 сторожі, 1 сторож йде у відпустку, чергувати будуть 3 інших сторожі. Чи потрібно видавати наказ про зміну графіка чергувань сторожів у зв'язку з відпусткою 1 сторожа…
Підкажіть будь ласка , Є 4 сторожі, 1 сторож йде у відпустку, чергувати будуть 3 інших сторожі. Чи потрібно видавати наказ про зміну графіка чергувань сторожів у зв'язку з відпусткою 1 сторожа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 17:54
НА
Наталя
02.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування працівника після військової служби: рекомендації
Працівник прийшов з війни, але військовий його згубили, дали довідку що він дійсно перебував у 2023році у військ.частині і комісований, але з 2024року він не був вже у військовій частині і на роботу не прийшов, в табелі стоїть ІН. Чи потрібно щоб працівник написав пояснюючу, і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:41
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 13:49
Відповідь надано
Відновлення працівника: що робити з тимчасовим співробітником
Добрий день, якщо на підприємство повернувся увільнений працівник, що робити з працівником, який був прийнятий тимчасово на його посаду. Чи необхідно писати заяву на звільнення? або підприємство має повідомити працівника про звільнення…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 14:25
ГН
Грязєва Наталія Василівна
02.12.2024 | 13:32
Відповідь надано
Як оформити звільнення мобілізованого працівника та строковика
Як з дотриманням чинного законодавства повідомити мобілізованого працівника про звільнення з посади у зв’язку з ліквідацією підрозділу де він працює?У разі не отримання підтвердження, що працівник отримав повідомлення про скорочення, чи можна проводити звільнення по скороченню…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:55
ТК
Кремез Тетяна
02.12.2024 | 12:23
Відповідь надано
Документи для виходу на роботу після демобілізації: порядок дій
Які документи повинен пред'явити працівник у зв'язку з виходом на роботу після демобілізації, який наказ повинен видати роботодавець…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 17:34
ГА
Ганна
02.12.2024 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно перевести зовнішнього сумісника на основне місце роботи
Добрий день. Як вірно оформити, якщо працівник у нас працює як зовнішній сумісник, але він звільнився з основного місця роботи і ми хочемо його перевести, як за основним. Які заяви, накази і т.д. потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 13:17
СВ
Світлана
02.12.2024 | 10:58
Відповідь надано
Право на надбавку за вислугу років для завідувача господарства
Добрий день. Чи має право завідувач господарства, який працює у центрі надання соціальних послуг на надбавку за вислугу років керуючись наказом 15.06.2011 N 239 "ПОРЯДОК виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:25
ОВ
Верховська Олена
02.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Визначення штатної та фактичної чисельності працівників підприємства
Доброго дня. Штатний розпис налічує 78 штатних одиниці. Фактично укладено трудові договори з 54 працівниками (зовн.сумісники відсутні). Комунальне підприємство має надати інформацію власнику щодо:
1. Штатна чисельність працівників
2. Фактична чисельність працівників…
1. Штатна чисельність працівників
2. Фактична чисельність працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:43
ОЛ
Олена
02.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні паспорта працівника на ID картку
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, що потрібно оформлювати для правильного ведення документації на підприємстві у випадку, коли у працівника змінився паспорт, тобто було отримано ІD карту.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, що потрібно оформлювати для правильного ведення документації на підприємстві у випадку, коли у працівника змінився паспорт, тобто було отримано ІD карту.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:28
ОК
Оксана
02.12.2024 | 09:41
Відповідь надано
Порядок дій щодо працівника, що не виходить на зв'язок
Доброго дня. У нас працівник на простої з початку війни, з 02 серпня 2024 р. він перестав виходити на звязок, на смс та дзвінки не відповідає ( я гадаю принципово, тому що треба було оновляти дані, а він цього не зробив). Я зробила акти про те що він не виходить на звязок, з 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 09:56
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
02.12.2024 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП подавати скан трудових книжок працівників
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можуть та потрібно ФОП ам подавати скан копії трудових книжок своїх найманих працівників на порталі ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:43
ІР
Ірина
02.12.2024 | 09:03
Відповідь надано
Наказ про призначення відповідальної особи за звернення громадян
Наказ про призначення особи,відповідальної за звернення громадян…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 10:37
ЛЮ
Любов
01.12.2024 | 22:30
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підписувати згоди після реорганізації підприємства
Доброї ночі. Допоможіть будь ласка розібратись в ситуації:
У 2012 році було створено підприємство. При працевлаштуванні працівники підписували згоду на обробку персональних даних, зобов’язання про нерозголошення персональних даних, та ознайомлення з законом про корупцію. У…
У 2012 році було створено підприємство. При працевлаштуванні працівники підписували згоду на обробку персональних даних, зобов’язання про нерозголошення персональних даних, та ознайомлення з законом про корупцію. У…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:35
МА
Марія
01.12.2024 | 21:34
Відповідь надано
Обов'язкові форми журналів реєстрації наказів та їх відповідальність
Чи встановлена обов'язкова форма для журналів реєстрації наказів?
Яка відповідальність за їх відсутність?
веду в електронному вигляді, чи можна просто роздрукувати і зберігати в скріплених файлах з титульним аркушом…
Яка відповідальність за їх відсутність?
веду в електронному вигляді, чи можна просто роздрукувати і зберігати в скріплених файлах з титульним аркушом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:26
МА
Марія
01.12.2024 | 21:32
Відповідь надано
Формування особової справи при невиході на роботу: нюанси
Чи потрібюно формувати особову справу на особу, яка в перший день не приступила до роботи? Якщо ні - то як зберігати заяву з надами документами, трудовий контракт? особового листка і автобіографії нема.
Склали відповідний акт, скасували наказ…
Склали відповідний акт, скасували наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:49
КА
Катерина
01.12.2024 | 16:39
Відповідь надано
Можливість введення посад для технічного обслуговування приміщень
Добрий день! Підкажіть, ми можна ввести посаду робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків на ТОВ, діяльність якого пов'язана зі здачею в оренду приміщень, а також забезпеченням ремонту цих приміщень і технічним обслуговуванням. Чи потрібно такому робітнику мати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 12:04
