Можливість введення посад для технічного обслуговування приміщень
Введення посади “Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків” у ТОВ, діяльність якого пов’язана з орендою приміщень, ремонтом та технічним обслуговуванням, є цілком праовмірним.
Ця професія передбачена у Класифікаторі професій (ДК 003:2010) під кодом 7129, що відповідає загальним роботам з ремонту та технічного обслуговування будівель, належить до класифікаційного угруповання - Будівельники, ремонтники споруд та верхолази.
Якщо робітник виконуватиме простий ремонт та обслуговування, то спеціальні посвідчення не потрібні.
Якщо працівник виконуватиме роботи, які регулюються нормативними актами з охорони праці, наприклад:
• Ремонт та обслуговування електрообладнання (потрібна група з електробезпеки).
• Газозварювальні роботи (потрібне посвідчення зварювальника).
• Робота на висоті або з підйомними механізмами (потрібне спеціальне навчання).
Обов’язково прописуйте у робочій інструкції лише ті види робіт, які працівник виконуватиме. Якщо до обслуговування включатимуться роботи, що вимагають допусків, їх необхідно додатково отримати.
Якщо потрібна не робоча посада, а фахівця, может розглянути посаду "Технік" (код КП 3119), що належить до професійного угруповання 3119 «Інші технічні фахівці в галузі фізичних наук та техніки».
Кваліфікаційну характеристику професії «Технік» вміщено у Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженому наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 . Так, Технік, зокрема, здійснює налагодження, настроювання, регулювання і дослідну перевірку устаткування та систем на об’єктах, стежить за їх справним станом; вживає необхідних заходів щодо використання в роботі сучасних технічних засобів.
Передбачено такі кваліфікаційні вимоги до професії:
Технік I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією техніка II категорії — не менше 1 року.
Технік II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста стаж роботи за професією техніка — не менше 2 років.
Технік: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Згідно з Приміткою 2 Додатка В до КП, назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Враховуючи Примітку 2 Додатка В до КП та завдання, які передбачається доручити працівникові, базову професійну назву роботи «Технік» можна розширити уточнюючими словами, наприклад, таким чином: «Технік із ремонтних робіт приміщень».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Є відповідь АІ
Розбіжності в найменуванні посади: як виправити помилки
У трудовій книжці посада зазначена як «консультант з ефективності підприємства».У штатному розписі (в кадровій програмі) та у поточних документах і звітності — «консультант з…
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…
Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки по догляду за дитиною після лікарняного
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Є відповідь АІ
Питання щодо військового обліку та звіряння в ТЦК
Як організувати навчання аспіранта без звільнення з роботи
Чи потрібно заводити особовий листок при кадровому обліку
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівника під час відпустки: можливості та нюанси
Запит щодо актуальності ЕВОД для звіряння з РТЦК
Є відповідь АІ
Зразок акта про невихід працівника після призупинення трудового договору
Оновлення колективного договору при зміні місця реєстрації підприємства
підкажіть будь ласка, при зміні місця реєстрації, чи потрібно в УПСЗН надавати оновлений кол.договір?
якщо так, яка почерговість оновлення кол договору?
Дякую…


