Доброго дня, проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню: чи можна наказом по підприємству призначити працівника, який працює за зовнішнім сумісництвом, відповідальним за кібербезпеку? Дякую…

Наглядова рада ТОВ, посади: голова наглядової ради, перший заступник директора наглядової ради. Відображення в штатному розписі ТОВ. Посадові інструкції голови наглядової ради і першого заступника голови наглядової ради. Посадові оклади. Підпорядкування. Чи можуть голова…

Добрий день, чи має право педагогічний працівник, який перебуває у щорічній основні відпустці, працювати по цивільно правовому договору на час жнив…

ФОП приймає на роботу манікюрніка строком на пів року за індівідуальним графіком роботи (графік пропонує манікюрник) з погодинною оплатою. Як потрібно прописати ці умови в заяві та наказі на прийняття, Як у строковому трудовому договорі заповнити розділ "Рабочий час та час…

Добрий день. Чи можна прийняти працівника ВПО з іншої області, з іншої установи при умові, що він отримує заробітну плату за місцем прийняття, а роботу виконує на іншому підприємстві за умовою підписання Меморандуму між закладами? Якщо можна, надайте зразок такого Меморандуму…

Доброго дня. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Який має бути у працівниці документ, який підтвердить статус матері одиначки, за наявності якого її не можна скоротити? В неї є тільки рішення суду про розлучення та акт від сусідів, що батько не…

Добрий день, приймаю на 26 травня,1 день по цивільно - правовому договору працівника , договір складати 25 травня і подавати в податкову і вказувати що працівник працює 26 травня, чи можна скласти 26 травня ЦПХ і 26 травня відправити в податкову повідомлення про роботу…

Доброго дня. підкажіть,будь ласка, працівник працює на відрядній оплаті праці : 1.чи обов’язково в заяві при прийнятті на роботу , щоб працівник зазначав умови зайнятості (повний чи неповний час) . 2. як правильно у наказі при прийнятті на роботу зазначити оклад(тарифну ставку)…

Доброго дня. Чи можу я прийняти на посаду інженера з охорони праці з дипломом магістра «Цивільний захист»? Дякую…

Добрий день!Чи можна прийняти на роботу на повний робочий день якщо людина навчається і має денне навчання…

Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, чи можна в заяві про прийняття на роботу , щоб працівник прописував з оплатою згідно штатного розпису. Дякую…

Добрий день! Плануємо прийняти працівника на посаду юрисконсульт за сумісництвом , але його робочий час за основним місцем роботи збігається з робочим часом на нашому підприємстві ( 9.00-18.00). Чи може він працювати на нашому підприємстві з 18.00 до 21.00? Чи може він працювати…

Добрий день! На загальних зборах ТОВ обрали (призначили) директора з терміном повноважень один рік (без можливості автоматичногопродовження). Я повинна скласти з ним строковий договір або відобразити це в наказі. Якщо відобразити то яким чином…

Добрий день. Підкажіть, чи має якись пільги роботодавець при працевлаштуванні ВПО, але який працював до цього. Та при оформленні документів при прийнятті потрібно працівнику додавати справку ВПО чи ще якісь документи додатково…

Добрий день! Підкажіть: при прийнятті на роботу обовязково у наказі вказувати посадовий оклад? Ми зазначаємо: прийняти ... на посаду інспектора з кадрів (5 розряд) з ..., а бухгалтерії: з якого фонду - бюджет чи спецрахунок. І все. Якщо указувати, то потрібно зазначати як у ШР…

якщо працівник оформлений як викладач і має 0,5 ставки лаборанта пізніше йому надали повну ставку лаборанта(викладача не повний оклад)
чи вважати посаду лаборанта основною і відповідно робити запис про переведення в трудовій…

Добрий день, чи потрібно подавати повідомлення на податкову про прийняття , якщо приймаю працівника на 4 кал. дні по цивільно правовому договору? бо в самому повідомленню про прийняття є передбачено " категорія особи - 4 особи на підставі цивільно - правових договорів"…

Добрий день!
ФОП здійснює вантажні перевезення, має оформити трудовий договір з найманим працівником (водій автотранспортних засобів). Відповідно до статті 29 КЗпП до початку роботи маємо проінформувати працівника: - по п. 1 ст.29 про місце роботи (інформація про…

В штатному розписі в графі посадовий оклад зазначено : згідно трудового договора. З кожним працівником на підприємстві складається трудовий договір, де зазначається його посадовий оклад. Який штраф при перевірці, якщо в штатному розписі не буде зазначено оклад…

Доброго дня! Чи може підприємство заключати договір чи контракт з працівником при прийомі на роботу про те що працівник працює на підприємстві сталий період часу , наприклад, рік…