Доброго дня, питання: директор у відрядженні, є наказ про покладання обовязків на заступника директора, приймаємо нових працівників, складаємо трудовий договір, чи може підписати трудовий дог. директор після повернення з відрядження? Якщо підписує заступник директора, у першому…

Доброго дня. В житлово-будівельному кооперативі (ЖБК) в зв'язку з військовими діями Голова правління ЖБК звільнилась. Її обов'язки виконувала заступник голови, і її обрали головою правління ЖБК. Згідно чинного законодавства заступник повинна звільнитись як заступник і оформитись…

Доброго дня. Приймаємо на роботу майстра -бровіста та майстра по нарощуванню вій. Як в особовій картці зазначити код по класифікатору професій, та внести запис до трудової книжки? Дякую за оперативно надану консультацію…

Добрий день, допоможіть з такою ситуацією. 7.11.2022 планувався прийом працівника, вона написала зяяву, ми подали повідомлення про прийом 06.11. Але 7.11 вона повідомила, що не може вийти на роботу і не знає, коли вийде. Але ФОП не передав дані в бухгалтерію і бухгалтер…

Доброго дня! Які документи повинен надати фоп чоловіку при прийнятті на роботу? Що робити з невідцифрованою трудовою книжку - зробити запис і видати її на руки…

Доброго дня. Директор ТОВ увільнений від роботи у зв'язку з призовом у ЗСУ. Обов'язки директора ТОВ виконує його заступник за сумісництвом. Заступник директора звільняється зі свого основного місця роботи. Яким чином можна змінити роботу за сумісництвом на основне місце роботи…

Чи обов’язково оформляти письмовий трудовий договір при працевлаштуванні студента 17років…

Доброго дня, підкажить будь ласка алгоритм дій по прийняттю на роботу людини що немає трудової книжки (згоріла під час обстрілу), паспорт та ідентифікаційний код має. Єлектронна версія трудової відсутня. Дякую…

Доброго дня!
Як краще прийняти на роботу неповнолітнього юнака(17 років)…

Доброго дня.Якщо приймаємо тимчасових працівників на літо яким по 17 років .які документи потрібно для офолрмлення…

ФОП вид діяльності медичні послуги. Хоче оформити працівника на неповний робочий час (1-3 год. на тижд) по сумісництву. Питання: як законодавчо правильно оформити відносини…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо в звіті за листопад 2009 року (тоді ще був Пенсійний фонд) не були подані відомості про прийняття (те що тепер таб 5) і працівника в електронній трудовій не видно прийняття чи можна зараз до ДПІ подати уточненку з таб 5 за цей період? Чи як…

Добрий день. Оформляємо на роботу дівчину, яка за основним місцем роботи в декреті, чи можна на повний робочий день чи потрібно на 0,5 посадового окладу…

Доброго дня. У нас працівник працює за сумісництвом інженером. Є посада заступника директора підприємства. Як правильно оформити даного працівника за внутрішнім суміщенням на посаду заступника директора підприємства. Як оформити наказ. Дякую…

Доброго дня, питання:
хочемо прийняти но роботу працівника, але у нього втрачена паперова трудова книжка, вимагати щоб оформив дублікат трудової книжки ( на території області не ведуться бойові дії)? Чи можна приймати на роботу без паперової трудової книжки? Дякую…

які особливості оформлення на роботу неповнолітнього студента денної форми навчання?
Чи можна оформити на повну ставку? Уточнення: цікавить саме про неповнолітнього студента денної форми навчання 17р…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо з директором при прийнятті після підписання Протоколу Зборами учасників, підписали заяву та наказ про прийняття. Чи можна через деякий час з ним укласти Контракт або Трудовий договір? Чи із сплином часу вже не можна з ним укласти ці…

Добрй день! В 2019 році при створенні підприємства було прийнято на роботу Директора за основним місцем, та головного бухгалтера за сумісництвом, але одним наказом про прийняття на роботу. Це є помилкою. чи можливо її виправити, та як само?. Бо номер наказу був позначений в…

Як запровадити підсумований облік робочого часу для двох працівників (це дві окремі штатні одиниці), що хочуть працювати по 2 тижні.? І встановити їм роботу за щомісячним графіком змінності. Де це прописано в законодавстві чим підтвердити? Чи є це правомірним? Чи є зразок…

Доброго дня. Задавала питання: якщо обов'язковий мед огляд, а чи обов'язково надавати додаткові дні відпустки за роботу на комп'ютері? Чи це не обовязок, а бажання роботодавця? Додаткове питання: якщо працівник у календарному році не використає цю додаткову відпустку, вона не…