🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
29.04.2026 | 19:07
Відповідь надано
Затвердження бланка сільської ради: вимоги та процедура змін
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, ким затверджується бланк сільської ради, які вимоги до бланка, та яка процедура внесення змін до бланка…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:25
ЖА
Жанна
29.04.2026 | 18:48
Відповідь надано
Автоматична пролонгація договору: умови та нюанси для сторін
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку. Якщо договір містить наступні два пункти, він пролонгується з 01.01.27 на рік без заключення додаткової угоди?
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:00
НА
Наталія
29.04.2026 | 18:15
Відповідь надано
Компенсація за відрядження у вихідний день: порядок і розрахунок
Працівник вибув у відрядження у вихідний день і прибув з відрядження у вихідний день, як компенсувати і скільки днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 20:53
НА
Наталія
29.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Оформлення відгулу працівнику після відрядження у вихідний день
як офіційно оформити відгул працівнику після прибуття з відрядження у вихідний день…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:21
КА
Катерина
29.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Виплата заробітної плати і компенсацій родичу померлого працівника
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка в такому питанні: помер наш працівник, із родичів є брат і сестра, з сестрою у нас є зв*язок, вона надала документи про спорідненість і написала заяву про отримання ЗП, компенсацію відпустки і сум по лікарняному листу. Чи маємо ми право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:32
МА
Мар'яна
29.04.2026 | 17:06
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: умови та нюанси
Добрий день, чи можна включати до квоти працівника з інвалідністю, якому виплачено ЗП в розмірі мінімальної + премія за результатами місяця (сумарно перевищує розмір мінімалки) і який відпрацював повний місяць…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 01:34
МА
Мар'яна
29.04.2026 | 16:49
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: шкідливі професії та можливості
Добрий день, якщо професія працівника з інвалідністю відноситься до шкідливих чи можна включати такого працівника до квоти, як працівника з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:37
МА
Мар'яна
29.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Виключення працівників зі шкідливими умовами праці з чисельності
Добрий день, на підприємстві за результатами атестації деякі посади вважаються зі шкідливими умовами праці, гігієнічна оцінка умов праці - 3 клас, 2 ступеню - шкідливі. Чи можна виключати працівників,зайнятих на таких посадах, із середньооблікової чисельності штатних при…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 21:35
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може 17-річний студент працювати повний робочий день
Чи може працівник 17 років студент денної форми навчання який офіційно працевлаштований, маючи повну цивільну дієздатність працювати по повній стаці (8 годин) а не по 0,5 (4 години) якщо він просить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:26
ОО
Олеся Олексіївна
29.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Особливості засвідчення витягу для встановлення інвалідності працівника
Добрий день. Буду вдячна за роз'яснення яким чином має бути належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності згідно Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску? Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:49
МД
Діновська Марія Василівна
29.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Перевірка відповідності коду 1229.7 для начальника відділу роздрібної торгівлі
Чи відповідає код класифікатора 1229.7 для посади Начальник відділу роздрібної торгівлі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 22:27
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
29.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Уточнення посади тракториста для підвищення окладу: документи потрібні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які уточнювальні слова можна підібрати до посади "тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва", якщо людину треба прийняти на більший оклад, ніж передбачено цією посадою. Чи треба робити якісь додаткові документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 15:55
ТЕ
ТЕТЯНА
29.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Сумісність доплат за нічну роботу та шкідливі умови праці
Чи можна сторожу, який працює за графіком з 17:00 до 08:00 (8 годин у нічний час), одночасно нараховувати доплату за роботу в нічний час у розмірі 25% та доплату 4% за шкідливі умови праці (напруженість праці), передбачену результатами атестації робочих місць…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:30
ОО
Олексієнко Олена Василівна
29.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи може логістична компанія наймати консультантів та фахівців
Доброго дня. Підкажіть чи логістична компанія може прийняти працівників на посади:
Консультант з операційної діяльності (код КП 2419.2);
Консультант х цифрової трансформації (код КП 2419.2);
Фахівець з ефективності підприємництва (код КП 2419.2)…
Консультант з операційної діяльності (код КП 2419.2);
Консультант х цифрової трансформації (код КП 2419.2);
Фахівець з ефективності підприємництва (код КП 2419.2)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 21:24
МА
Марія
29.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Зразок наказу про заходи для працівників з інвалідністю на платформі
Підскажіть чи є на платформі зразок наказу про застосування заходів розумного пристосування до працівників з інвалідністю?
Якщо ні, то порадьте як краще його прописати для всіх працівників з інваліднісю, а не для кожного окремо…
Якщо ні, то порадьте як краще його прописати для всіх працівників з інваліднісю, а не для кожного окремо…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:29
ІР
Ірина
29.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи можна залишити працівника з інвалідністю на посаді
Доброго дня! Працівнику встановлено інвалідність 3 групи. Він працює машиністом крана. Як зрозуміти з рекомендацій чи можна залишити такого працівника на цій посаді чи треба переводити на іншу посаду? В рекомендаціях ступінь всього помірний. Як зрозуміти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:12
БК
Корчинський Богдан Володимирович
29.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Дистанційне ознайомлення працівника з інструктажами: чи потрібен акт
добрий день, ящо працівника ознайомлювати з вступним та первинним інструктажами з охорони праці дистанційно, чи потрібно складати інженеру з ОП акт про дистанційне ознайомлення працівника (Чи є зразок акту)? Працівник водій автотранспортних засобів. Чи буде достатнього зазначити…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:05
ОЛ
Олександра
29.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Увільнення працівника: вплив на звітність по ЄСВ підприємства
Добрий день. У нас крититичне підприємство. Мобілізують не броньованого працівника. Знаю, що маємо наказом увільнити від роботи. Питання таке- чи включається увільненний від роботи працівник, якому не буде нараховуватись зарплата /і сплата ЄСВ/ у кількість застрахованих осіб у…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:44
МА
Марта Мош
29.04.2026 | 12:13
Відповідь надано
Включати шкідливі посади при розрахунку інвалідності на підприємстві
На підприємстві є список професій, які згідно атестації робочих місць (від 2021 року) мають шкідливі умови праці, але ці посади не включені у перелік №1 та №2 Міністерства. На деяких з тих посад працюють люди з інвалідністю (всі проходили медогляди при працевлаштуванні і ця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:53
ІН
Інна
29.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Перехід на новий формат табельних номерів: оформлення та рекомендації
Доброго дня.
На підприємстві використовується табельні номери у форматі чотирьох цифр, наприклад 1234. У зв'язку зі встановленням нового програмного забезпечення виникає необхідність переходу на формат восьми цифр, тобто 00001234. Як це необхідно оформити…
На підприємстві використовується табельні номери у форматі чотирьох цифр, наприклад 1234. У зв'язку зі встановленням нового програмного забезпечення виникає необхідність переходу на формат восьми цифр, тобто 00001234. Як це необхідно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:06
