20.03.2025 працівник здів кров, як донор. Просить відпустку на підставі довідки на 09.02.2026. Чи можна надавати таку відпустку в році 2026 му, якщо здача крові була в 2025 році…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник написав заяву про донацію крові 05.02.2026, кров здає 09.02.2026, один день до відпустки хоче використати 13.02.2026, а не долучати його до щорічної відпустки? чи можна так? Дякую…

Добрий день! Якщо працівник прийнятий на роботу 03.06.2023 року то у 2026 році в наказі писати надати відпустку за період 03.06.2025 по 02.06.2026 року…

Працівник під час відпустки без збереження заробітної плати (на період воєнного стану) відкрив лікарняний.
Чи оплачується такий лікарняний? Чи припиняється відпуска без збереження заробітної плати…

Добрий день. ОМС. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років 07.07.2025 р.. Період додаткової відпустки в неї з 22.12.2024-21.12.2025 р. Має 12 років стажу ОМС. Скільки днів додаткової відпустки вона має за період з 22.12.2024-21.12.2025? 9 днів чи потрібно…

Доброго дня, графік відпусток повинен у бути складений по алфавіту…

Вітаю! у нас деякі працівники пішли у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 03.02. по 03.05.2026. Якщо необхідно буде вийти на роботу у квітні, то яким чином (заявою, наказом) можна буде вивести працівників на роботу?які є…

Доброго дня. Ми є ОМС. В нас звільняється працівниця, яка вже має великий стаж і додаткову відпустку за вислугу років 15 календарних днів. Допоможіть розібратися за які роки додаткову відпустку ми маємо їй компенсувати. Останній раз їй призначали надбавку 40% за вислугу років…

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану терміном 58 кал. дні (з 02.02.2026 по 31.03.2026). Весь період відпустки перебуватиме на Україні без виїзду за кордон. Чи потрібно працівнику надати ще…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей за період 2024-2025 року, якщо:
він працює із 01.03.2024, а 2 дитина у нього народилася у вересні 2024 року? Якщо так, то якої тривалості…

Добрий день
Чи може Гіг-спеціаліст взяти неоплачувану перерву в роботі…

Добрий день. Працівниця, особа з інвалідністю, за заявою, хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану. Чи буде зараховано цей термін у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю нашого закладу? Заздалегідь дякую…

вітаю, у табелі обліку роб.часу раніше ставили "НА"-відпустка без збереження зп. згідно законодавства таке позначення не є затверджене, пишуть що це російське і його не можна ставити в табелі, а потрібно ставити "ДН" що є українським позначенням. підскажіть будь ласка як…

Доброго дня! Протягом року працівник брав різну к-сть відпусток без збереження зп, наприклад 1 день у квітні, 5 днів у грудні, сумарна кількість яких виходить 28 днів за рік, чи потрібно включити ці періоди в дні, які не зараховані до стажу, тобто змінусувати 2 дні основної…

Доброго дня, чи може працівнику бути надана відпустка без збереження ЗП за сімейними обставинами більше ніж на 60 днів…

Добрий день. Як в BAS корп. розрахувати відпускні в наказі за списком( документ відпустка співробітників), без створення окремого документа для розрахунку ? При розрахунку відпускних на підставі документа " Відпустка співробітників" створюється документ "Відпустка", що порушує…

Зразок наказу про достроковий вихід з декретної відпустки…

Вітаю. Працівник у відрядженні за кордоном по 05.02.2026 року. Перед виїздом він залишив заяву на відпустку з 06.02.26 року, яка датована 03.02.26 року. Чи можна брати в роботу таку заяву, якщо працівник ще не повернувся чи правильно було надіслати таку заяву електронною поштою…

Добрий день! Працівник має 2-х дітей до 15 років з 2023 р., але тільки у 2026 р. заявив, що хоче користуватися додатковою соціальною відпусткою на дітей, так як його дружина є ФОПом з 2018 р. Підтвердну довідку про це він надав тільки сьогодні, 04.02.2026 р. Роботодавець має…

Робітниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років, яку бажає на підставі відповідної довідки подовжити ще на півроку. Чи має право роботодавець відмовити у такій відпустці зважаючі на те що під час воєного стану надаються відпустки в обовязковому порядку…