🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АЛ
Алла
05.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Встановлення випробувального терміну для строкового трудового договору можливе
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Чи можна встановлювати випробувальний термін працівнику, якого беремо за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією, до дати фактичного виходу на роботу основного працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 21:39
Кулик Олеся Миколаївна
05.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати безоплатно в іншому ТОВ
Чи може єдиний власник ТОВ 1 бути директором ТОВ 2 безоплатно, якщо учаником ТОВ 2 є не фізособа, а ТОВ 1 має частку у власності ТОВ 2 85%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:34
ПІ
Підрозділ з персоналу
05.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Несоответствие в указании розміру оплати праці в договорах
Вітаю. Чому у вашому конструкторі "Трудовий договір" в розділі оплата праці є можливість вносити конкретну суму, АБО вказати що згідно із штатним розкладом, АБО іншими ЛНА, а в статті "Переходимо на письмові трудові договори: переваги, недоліки, шаблон документа та перспективи…
КТ
консультант Тетяна
експерт
10.02.2026 | 16:32
СВ
Світлана
05.02.2026 | 12:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з довідкою про військовий облік
Доброго дня, питання таке: на роботу хочемо прийняти кандидата у якого є довідка про те що він був знятий з військового обліку у зв'язку з судимістю. Чи можемо ми приймати з цією довідкою, чи йому треба обов'язково стати на облік у РТЦК та СП? Чи треба йому надати витяг з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2026 | 11:40
ОЛ
Ольга
05.02.2026 | 12:19
Відповідь надано
Потреба в новій посаді для адміністрування Slack і Jira
Потрібно додати до штатного розпису посаду з наступними функціями - адміністрування корпоративного месенджеру Slack (створення/деактивація акаунтів працівників), створення чат-ботів та інше. Робота з адмиіністрування системи Jira. Чи підійде для такого функціоналу посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 04:03
НП
Прінус Наталія
05.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Назва посади для працівника контролю на приватному підприємстві
Допоможіть створити назву посади для працівника, який буде виконувати контрольно-ревізійні функції на Приватному підприємстві. Це не буде начальник контрольно-ревізійного відділу, так як відділу в стуктурі нема, це буде один працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:02
ВІ
Віта
05.02.2026 | 10:24
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: як заповнити повідомлення
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, коли працівник приймається на одне підприємство одночасно на дві різні посади (одна -основне місце роботи, інша- за сумісництвом), за обома на неповний робочий день, то при подачі електронного "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:26
НВ
Наталія Володимирівна
05.02.2026 | 00:07
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття внутрішнього сумісника на роботу
Працівника потрібно прийняти на роботу, як внутрішнього сумісника на неповний робочий день, 20 годин на тиждень складає зайнятість, по 4 години кожен день. Як правильно видати наказ? Зазначати прийняти на 0.5 ставки не зовсім правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2026 | 01:01
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові документи, окрім звичайних особистих, повинен надати кандидат - спеціальну освіту, документ про кваліфікацію.І чи потрібні йому мед огляд чи якісь обов'язкові…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:04
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
мобілізованого працівника (демобілізували за статом здоровя ) поновити на роботу дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:30
МА
Максим
04.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва: накази та законодавчі вимоги
Чи потрібно оформляти окремий наказ про прийняття на роботу для оформлення працівника підприємства на роботу по іншій професії за сумісництвом (внутрішній сумісник), якщо наказ про прийняття на роботу за основнім місцем роботи уже є?
Чи передбачено законодавством шаблони…
Чи передбачено законодавством шаблони…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:33
ГА
Ганна
04.02.2026 | 15:39
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом без основного місця
добрий день. «Чи має право роботодавець прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо в нього відсутнє основне місце роботи? Які правові та податкові наслідки такого прийняття? Чи є обов’язковою вимога оформлення такого працівника виключно за основним місцем роботи?»…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 22:19
ТЕ
Тетяна Повх
04.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: ставки та можливості
Чи можна оформити працівника за сумісництвом на 1,0 ставки, якщо за основним місцем роботи він оформлений на 0,25 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:26
АН
Анна
04.02.2026 | 14:08
Відповідь надано
Прийняття викладача в мистецьку школу: посада та формулювання дисципліни
Вітаю, підкажіть, будь ласка, при прийнятті викладача на роботу в школу мистецтв в класифікаторі є посада "Викладач мистецької школи (за видами навчальних дисциплін)" чи потрібно у наказі про прийняття вказувати дисципліну яку викладає ця людина наприклад "викладач мистецької…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:20
ЛА
Лариса
04.02.2026 | 12:49
Відповідь надано
Уточнення назви посади: чи можна вказувати додаткову інформацію
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи допускається уточнення назви посади в дужках, наприклад:
Старший художник (2D графіка), 2452.2
де основна назва посади за Класифікатором — «Художник»,
похідне слово — «старший»,
а в дужках зазначено уточнення…
Підкажіть, будь ласка, чи допускається уточнення назви посади в дужках, наприклад:
Старший художник (2D графіка), 2452.2
де основна назва посади за Класифікатором — «Художник»,
похідне слово — «старший»,
а в дужках зазначено уточнення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 21:19
АА
Анастасія Анатоліївна
04.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення третього працівника на заміну під час декрету
Добрий день! Маю таке питання: працівниця пішла в декретну відпустку, на її місце прийшла інша працівниця, яка теж піде в декрет. Як я маю оформити третю людину…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:46
Телішевська Ірина Володимирівна
04.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення нових працівників: код та зміни до штатного розпису
Добрий день. Маємо в штаті "адміністраторів контакт центру" під кодом 4222 і "керівника контакт центру під кодом" 1229.7. Чи можемо оформити на роботу ще двох працівників на повні ставки на посаду "старший адміністратор" (з внесенням змін до штатного) і під яким кодом…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:57
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
04.02.2026 | 11:19
Відповідь надано
Можливість працевлаштування магістра дошкільної освіти в реабілітації
Добрий день. чи може магістр спеціальність дошкільна освіта кваліфікація організатор дошкільної освіти логопед спеціальний психолог закладів дошкільної освіти працювати психологом або логопедом в реабілітаційному центрі? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:07
ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.02.2026 | 11:04
Відповідь надано
Наслідки прийняття на роботу кандидата без військового документа
Вітаю! У нас є кандидат на прийняття на роботу, йому 25 років, але в нього РЕЗЕРВУ немає і є лише приписне посвідчення. Розумію, що документ уже не дійсний, але вакансія, на яку плануємо прийняти "гаряча". Працівник вже почав вирішувати питання з військовим документом.
Які…
Які…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:29
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд працівникам з нічним режимом роботи
Добрий день! При прийнятті на роботу чи обов'язково проходити попередній медогляд -працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час. Така ситуація: Два місяці працівник не буде залучений до роботи в нічний час. Чи йому організувати потім…
НК
Надія, консультант
експерт
04.02.2026 | 22:20
