Чи повинна нова посадова інструкція відповідати реєстру кваліфікацій
Так, повинна.
Проте це не означає, що профстандарт має бути повністю відображений у посадовій інструкції, головне – аби Ви враховували в ній наведені саме у ньому (а не у ДКХП) кваліфікаційні вимоги щодо освіти та стажу роботи. З трудових функцій, компетентностей, знань тощо Ви можете обрати лише ті, що потрібні саме на Вашому підприємстві, та навпаки – розширити їх більш конкретизованими чи додатковими положеннями, які відповідають сфері діяльності Вашого підприємства. Тобто все так само, як було з необхідністю врахування при розробці посадових інструкцій положень ДКХП – просто профстандарти поступово (з наповненням реєстру – адже наразі у ньому є далеко не всі професії) замінять ДКХП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти працівника з бронею після звільнення
Є відповідь АІ
Введення посади бригадира для кваліфікованих машиністів у штаті
Покрокова інструкція подання документів для військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна статусу роботи: чи потрібно повідомляти ПФУ
Є відповідь АІ
Звільнення працівника за строковим договором під час мобілізації
Є відповідь АІ
Як правильно вести Відомість оперативного обліку військовозобов'язаних
Допоможіть будь-ласка розібратися, як вести Відомість оперативногообліку в/з (додаток 12 до Порядку). В Списках (дод.5 до Порядку) зберігаються до кінця року звільненні працівники та мобілізовані в цьому році. У Відомості наприклад станом на 22.07.26р. у…
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на дистанційну роботу через електронну пошту
Є відповідь АІ
Перенесення днів соціальної відпустки через лікарняний працівника
Запровадження електронного документообігу з працівником під час відпустки
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Чи має право директор самостійно виписати собі премію
Є відповідь АІ


