Професійна назва для інспектора з якості у нерухомості
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить дві базові професії «Інспектор» з кодом КП 3439, що належить до класифікаційного угруповання - Інші технічні фахівці в галузі управління та Інспектор з кодом КП 2490, що належить до класифікаціного угруповання - Професіонали, що не входять в інші класифікаційні угруповання.
За потреби роботодавець вправі розширювати базову назву посаду уточнювальними словами. Назви професій за потреби можна розширити термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення згідно Примітки 2 Додатку В до КП. Та ввести в штатний розпису посаду інспектор з якості, або Інспектор з контролю якості»; «Інспектор з якості обслуговування»; «Інспектор з контролю якості послуг» тощо.
Щодо інспектора з кодом КП 3439, це рівень фахівця, ззвичай застосовується для: контрольних; перевірочних; адміністративних; організаційних функцій.
Для сфери нерухомості цей варіант може бути практичним, якщо працівник: контролює якість роботи; перевіряє документи; здійснює внутрішній контроль; проводить моніторинг процесів.
Інспектор з кодом КП 2490, це вже вищий професійний рівень – професіонал. Такий код частіше застосовують, коли робота має аналітичний; експертний; методологічний; складний професійний характер.
Якщо це операційний контроль, перевірка документів, дзвінків, стандартів — логічніше код 3439. Якщо це побудова системи якості, аудит бізнес-процесів, методологія, складна аналітика — можна розглядати код 2490 або навіть «Інженер з якості» з кодом КП 2149.2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Зміна посади директора закладу освіти: порядок дій та накази
Конкурс на заміщення вакантних посад: терміни подачі документів
Перехід на неповний робочий час: оформлення заяви та табелю
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Розрахунок квоти інвалідів: вплив часткової зайнятості на результати
беремо працівника на 0,5 ставки як основне місце чи буде він давати в квоту 2 місця…

