Чи законно прийняти заступника головного бухгалтера на сумісництво
Якщо у Вас не бюджетна установа, то можна.
Трудовий договір за основним місцем роботи та за сумісництвом не пов'язані один з одним (навіть якщо сумісництво внутрішнє), тому працівник може одночасно працювати у Вас заступником головного бухгалтера та за внутрішнім сумісництвом – на 0,5 ставки головного бухгалтера на час його відпустки. Проте зверніть увагу, що це вкрай невдале рішення – насамперед, робота за сумісництвом відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) має виконуватися лише у вільний від основної роботи (тобто час роботи за основним місцем не повинен співпадати з часом роботи за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім). Також одна із функцій заступника головного бухгалтера полягає у виконанні обов'язків головного бухгалтера на час його відсутності – інакше не мало б сенсу взагалі вводити посаду заступника головного бухгалтера (тож заступник і так мав би виконувати функції головного бухгалтера без додаткової оплати, якщо такий трудовий обов'язок прописаний у його посадовій інструкції).
На бюджетних підприємствах прийняти за внутрішнім сумісництвом заступника головного бухгалтера на 0,5 ставки головного бухгалтера на час його відсутності не можна, оскільки це призведе до зайвих витрат бюджетних коштів (оскільки, як вже було зазначено, заступник головного бухгалтера і так на час його відсутності повинен виконувати обов'язки головного бухгалтера без додаткової оплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Документи для отримання критичності підприємства в аграрній сфері
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації



