Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 19:05
Відповідь надано
Покрокова процедура службового розслідування порушення трудової дисципліни
Як правильно провести покроково процедуру службового розслідування на підприємстві при порушені працівником труд.дисципліни (перебування в стані алког.сп'яніння). Хто може входити в комісію по розгляду порушення, чи можна включити директора як голову комісії? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:29
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 18:21
Відповідь надано
Чи потрібно інженеру з охорони праці два посвідчення
Доброго дня. Питання стосується роботи інженера з охорони праці. Конкретніше цікавить наступне. Якщо інженер з ОП працює на двох підприємствах - за основним місцем роботи та на умовах зовнішнього сумісництва. Чи зобов'язаний він мати посвідчення про навчання з електро-, та пож…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 18:53
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
21.03.2025 | 17:58
Відповідь надано
Чи вважається працівник інвалідом без індивідуальної програми реабілітації
Доброго дня! Чи буде вважатись і рахуватись інвалідом працівник, у якого 3 група безстрокової інвалідності з дитинства, але у нього немає індивідуальної програми реабілітації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 18:18
ВІ
Віта
21.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Оформлення кадрових наказів під час перетворення підприємства на ТОВ
Добрий день!
Планується провести перетворення підприємства з ПРАТ в ТОВ. На період проведення процесу перетворення створюється комісія - голова комісії - генеральний директор ПРАТ; повноваження генерального директора ПРАТ переходять до повноважень голови комісії. Штатний…
Планується провести перетворення підприємства з ПРАТ в ТОВ. На період проведення процесу перетворення створюється комісія - голова комісії - генеральний директор ПРАТ; повноваження генерального директора ПРАТ переходять до повноважень голови комісії. Штатний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 09:40
АЛ
Алла
21.03.2025 | 17:00
Відповідь надано
Як зафіксувати прогул та оформити дисциплінарне стягнення
Добрий день. Питання щодо трудової дисципліни. Працівник залишив робоче місце в 13.30, не попередивши про свою відсутність. Як зафіксувати факт прогулу на накласти дисциплінарне стягнення - догану?Як правильно оформити документи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:39
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Чи має право директор бути в комісії службового розслідування
Чи може директор входити у комісію з проведення службового розслідування на підприємстві?
Якщо створили комісію для проведення розслідування, потрібно скласти Акт чи Протокол…
Якщо створили комісію для проведення розслідування, потрібно скласти Акт чи Протокол…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:30
ІЛ
Ілона
21.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Перелік кадрових документів для перевірки: що необхідно знати
Вітаю. Які кадрові документи першочергово перевіряють при перевірці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:13
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2025 | 15:31
Відповідь надано
Оплата добових та табелювання днів у відрядженні закордоном
Доброго дня цікавить питання відрядження. Працівника відправили у відрядження закордон , на 15 к.д., з яких він дійсно відвідував клієнів і проводив зустрі 10 к.д., про які може надати звіт. 5 к.д. не може підтвердити, чи правомірно не оплачувати добові такому працівнику і чи ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:58
КО
Коваль Алла
21.03.2025 | 14:57
Відповідь надано
Як вказати часткову зайнятість у штатному розписі правильно
якщо 1 працівник працює на 0,5 ставки, як вказувати у штатному розписі-що це 1,0 штатна одиниця все одно ж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:55
ЛЛ
Лега Людмила
21.03.2025 | 14:45
Відповідь надано
Чи враховується декрет у науково-педагогічний стаж викладача
Працівниця працює викладачем. Пішла у декретну відпустку, приступила до роботи після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку. Чи входить період її перебування у відпустці для догляду за дитиною до науково-педагогічного стажу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:50
ЗО
зоряна
21.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Документи для переведення працівника між підприємствами без звільнення
Доброго дня,для переведення працівника з одного підприємства на інше без звільнення які потрібно документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:24
ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
21.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Оформлення протоколу про невиплату лікарняного за сумісництвом
Добрий день. Як оформити Протокол по лікарняному працівнику за сумісництвом про невиплату лікарняного за рахунок ПФУ починаючи з 6 дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 23:53
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
21.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець ознайомлювати працівника зі штатним розписом
Добрий день.
Працівник вимагає штатний розпис, чи обов’язково ознайомлювати працівника зі штатним розписом…
Працівник вимагає штатний розпис, чи обов’язково ознайомлювати працівника зі штатним розписом…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:13
ІР
Ірина
21.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Консультація щодо 60-годинного графіка для працівників інфраструктури
доброго дня. Прошу надати консультацію стосовно 60- годинного графіка роботи для працівників критичної інфраструктури.
Чи застосовується ця норма для всіх працівників або тільки задіяних у ліквідуванні аварій.
наприклад секретар та слюсар аварійно-відбудовних робіт…
Чи застосовується ця норма для всіх працівників або тільки задіяних у ліквідуванні аварій.
наприклад секретар та слюсар аварійно-відбудовних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:14
ІВ
Ірина Володимирівна
21.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Призначення директора філії: питання довіреності та повноважень підприємства
Добрий день! Товариство планує створити відокремлений підрозділ (філію). Відповідно до протоколу загальних зборів - директором філії призначено особу, що не є працівником Товариства, проте є його учасником, видано довіреність на здійснення повноважень. Чи може Товариство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:02
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібне навчання з охорони праці для ФОП без працівників
Якщо ФОП немає співробітників, чи має власник проходити навчання із охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:06
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
21.03.2025 | 12:34
Відповідь надано
Перепідтвердження інвалідності: терміни та вимоги після 2025 року
Вітаю! У нас є інвалід, який не проходив перепідтвердження своєї інвалідності, тобто у нього протермінована довідка МСЕК. Яку подовжено автоматично на основі Постанови КМУ від 8 березня 2022 р. № 225 Київ. У нас він закриває норматив по інвалідам. Але я бачила інформацію, що ця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:05
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
21.03.2025 | 12:33
Відповідь надано
Встановлення додаткової відпустки за шкідливі умови праці
Доброго дня. Завод з виробництва вина. Є тракторист, водій навантажувача, налагоджувач устаткування у виробництві харчової промисловості. по атестації визначено відпустка-0, робочий день-6 годин. Чи можемо ми їм встановити додаткову відпустку 4 дні за важкі та шкідливі умови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 09:52
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Затримка підтягування даних до ДІЇ після подання в ПФУ
Доброго дня! 19.03.2025 подали в ПФУ Оперативне подання відомостей про трудові відносини. Сьогодні вже 21.03., а дані й досі не підтяглися в ДІЮ. Бачу це коли формую витяг з ЄДРПВ та резервісітв. Є якісь терміни очікування цього процесу. Ще донедавна все відбувалось дуже швидко…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 16:13
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
21.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Правила проведення зборів трудового колективу в умовах дистанції
Добридень!
як правильно провести збори трудового колективу в умовах, коли товариство працює на два міста?
чи можуть члени колективу з іншого міста бути присутніми на зборах за допомогою відеозв"язку і як ще правильно вказати в протоколі…
як правильно провести збори трудового колективу в умовах, коли товариство працює на два міста?
чи можуть члени колективу з іншого міста бути присутніми на зборах за допомогою відеозв"язку і як ще правильно вказати в протоколі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:30



