🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЗО
зоряна
21.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Документи для переведення працівника між підприємствами без звільнення
Доброго дня,для переведення працівника з одного підприємства на інше без звільнення які потрібно документи ?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:24
Очікує відповідь
Потрібен лист-запит від майбутнього роботодавця, заява працівника про звільнення за переведенням та Ваш наказ і, відповідно, заява та наказ про прийняття на роботу до нового роботодавця.
Оформлення документів у зв'язку з переведенням на інше підприємство за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) наступне:
1) роботодавець, до якого заплановане переведення, має подати Вам лист-запит з проханням звільнити певного працівника з роботи на підставі переведення згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204); 2) якщо працівник згоден – він має подати Вам заяву на звільнення в порядку переведення;
3) на підставі заяви працівника Ви оформлюєте наказ про звільнення в порядку переведення (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9086);
4) надалі працівник подає заяву про прийняття на роботу до нового роботодавця (роботодавець зобов'язаний прийняти на роботу працівника, щодо якого він подавав запит про переведення);
5) новий роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена
27.07.2026 | 11:57
Відповідь надано
Питання щодо подання додатку 4 при військовому обліку
Доброго дня. Питання, в нас був військовозобов'язаний який працював у нас за суміцництвом і був заброньований за іншим підприємством. 15. 07 ми його звільнили (чи потрібно подавати мені додаток 4?)
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 13:31
ОЛ
Олена
27.07.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звірка списків військового обліку: вилучення з інших ТЦК
Доброго дня. Із списків для звірки із своїм ТЦК вилучати тих, хто в іншому ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 13:25
ОС
Свердліченко Олена
27.07.2026 | 10:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Лист до ТЦК про неможливість вручення повістки на лікарняному
лист до тцк щодо неможливості виконання розродження про вручення повістки працівнику який знаходиться на лікарняному…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:10
МА
Марина
27.07.2026 | 09:29
Відповідь надано
Суміщення посад: чи можливе для директора та зварювальника
Вітаю. Чи можна встановити директору суміщення за посадою зварювальника? Чи краще приймати за вн. сумісництвом? І які документи він повинен мати, щоб прийняти на цю посаду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:39
КА
Катерина
27.07.2026 | 07:39
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці для основного та сумісного працевлаштування
Добрий день. Співробітник працював в компанії А за основним місцем роботи з 01.01.23 по 30.06.26 і в той же час працював в компанії Б за сумісництвом з 01.05.23 по 01.07.24, і знову в цій же компанії Б за сумісництвом з 01.01.25 по 30.06.26. Бажає,щою йому зробили запис також по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 14:00
МА
Марина
26.07.2026 | 12:42
Відповідь надано
Розподіл обов'язків при проведенні інструктажів на підприємстві 12 осіб
Чи можна щоб на підприємстві з чисельністю 12 чол. інструктажі провилили дві людини: директор - для адміністрації, а зав.виробництва - для працівників виробництва. В обох є посвідення. Чи це може робити тільки одна людина для всіх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 09:21
МА
Марина
26.07.2026 | 12:23
Відповідь надано
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Вітаю. На підприємстві з чисельністю працівників 12 чол. можна назначити директора відповідальним за охорону праці та проведення інструктажів, в якого є відповідне навчання? Чи потрібно його приймати за вн.сумісництвом?І чи можна встановити суміщення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:31
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
26.07.2026 | 10:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного: дати та відстрочка мобілізації
Приймаємо працівника військовозобов'язаного, у ВОД сформованому 16.07.2026, все ок, але дата уточнення даних 14.10.2024, чи можно приймати такого військовозоб'язаного, у нього відстрочка до кінця мобілізації, чи не є порушенням військового обліку дата оновлення даних 14.10.2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 09:17
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
26.07.2026 | 10:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання працівників з паспортами без вклеєного фото: можливості
Якщо підприємство приймає 27-річного працівника з паспортом, у якому не вклеяно фото, коли виповнилось 25 років, то чи можно його бронювати, і вписувати у додаток 5 реквізити такого паспорту…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 10:08
ОЗ
Зайцева Олена
26.07.2026 | 10:01
Відповідь надано
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Доброго дня. фоп у зв'язку з підвищенням окладів з 01.08.2026 року, складає новий штатний розпис (з гріфом затверджую фопом). попередній штатний розпис, заверджений наказом (гріф затверджено наказом). як зараз правильно скласти наказ про скасування попереднього штатного розпису…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.07.2026 | 00:30
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
26.07.2026 | 09:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника, якому наразі 27 років, але фото в паспорт книжечка не було вклеяно у 25 років (у 2024 році), чи вважається такий паспорт недійсним. Якщо можно прийняти такого працівника, то чи є строк, в який він має вклеяти фото у паспорт…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.07.2026 | 15:44
IR
Irina Feklistova
25.07.2026 | 17:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 19:39
АШ
Шкляр Алла Олександрівна
25.07.2026 | 12:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Роз'ясніть будь ласка методику розрахунку додаткової відпустки:за шкідливі умови кочегару, за комп'ютером, прибиральниця за шк. умови прибирання туалетів. Кочегар місце атестовано, кол.договором затверджено 7 днів, за комп. 4, прибирання 4. 1.Умовно кочегар прийнятий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:06
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00
МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Відповідь надано
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18
ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
25.07.2026 | 08:44
Відповідь надано
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:04
ОЛ
Ольга
25.07.2026 | 00:29
Відповідь надано
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Який порядок подання в ТЦК звільнення працівника (офіцера) з займаної посади та призначення його на керівну посаду. Призначати на керівну посаду буде вищий структурний підрозділ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:18
ОЛ
Ольга
24.07.2026 | 20:31
Відповідь надано
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Тут https://7eminar.ua/news/22435-pracyuvati-v-skoli-bez-pedagogicnoyi-osviti-mozna-ale-je-vazliva вказано: Тільки після здобуття педагогічної освіти чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2026 | 09:18
K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43
