Щиро вдячні за зворотній звязок і за те, що ділитись з нами.

Так, підійде.

1) Ні, не потрібно. 2) Будь-якою з моменту подання заяви та до кінцевої дати декретної відпустки.

Ні, відпустку перераховувати не потрібно – потрібно надати ще частину відпустки й відпускні виплатити хоча б за день до її початку.

Можна і перенести на інший період, і надати одразу після закриття лікарняного – на розсуд працівника, який має подати відповідну заяву.

Через електронну пошту чи мессенджери.

Це буде порушенням.

Краще віднести до наказів тривалого строку зберігання.

Можливі обидва варіанти – залежно від рішення працівника.

Ні, не може.

Ні, не має.

Ані копії, ані оригінали наказів про відпустки в особовій справі не зберігають.

Ні, не потрібно.

В обох випадках – залежно від того, що відбувається раніше.

Чоловік Вашої працівниці може надати довідку ОК-7 чи ОК-5 – за її наявності теж можна виплатити компенсацію за відпустку «на дітей».

Так, може, трудове законодавство не містить заборони щодо цього.