🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АД
Анна Дем'янюк
10.07.2026 | 18:58
Відповідь надано
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
Добрий день!
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2026 | 09:54
НА
Надія
10.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Повідомлення про зміну істотних умов праці надіслали працівнику (дистанційнику) електронною поштою з вимогою надати згоду або незгоду продовжувати працювати в запропонованих умовах. Працівник не надав жодної відповіді і реакції на лист. Це розцінювати як незгоду чи як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:28
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
10.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Вітаю, підкажіть, будь ласка, працівник менеджер з більшим окладом йде й відпустку, замість нього буде виконувати обовʼязки такий же менеджер, тільки з меншим окладом без звільнення від виконання своїх основних обовʼязків, підкажіть які є можливі доплати для цієї ситуації, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:17
НА
Наталія
10.07.2026 | 16:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Доброго дня. Чи потрібно вносити зміни в штатний розпис, якщо на інспектора з кадрів поклали обов’язок з ведення військового обліку, з доплатою 50 %…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 22:42
ЛЮ
Людмила
10.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи може бути різниця між військовозобовязаними та застрахованими особами
Доброго дня. Чи може бути кількість військовозобовязаних працівників більша ,а кількість застрахованих осіб за календарний місяць менша ,тому що були у відпустці без збереження зарплати .Це потрібно для довідки для перепідтвердження критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:23
ОЛ
Лебідь Ольга
10.07.2026 | 16:23
Відповідь надано
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
У штатному розписі підприємства була посада комірника. Після внесення змін до Класифікатора, назву посади комірник (код КП 9411) замінили на службовець на складі (комірник)(код КП 4131). У штатному так і прописано "службовець на складі (комірник)". Чи правильне формулювання в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 22:39
ЮЛ
Юлія
10.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Чи потрібно мобілізованих працівників показувати в рядку 101 та 102 Податкового розрахунку по ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 23:57
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
10.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Добрий день. В ході самоперевірки було виявлено, що в травні місяці було зайво нараховано заробітну плату працівнику (помилка в кількості відпрацьованого часу). В червні місяці помилку було виправлено шляхом сторнування. Питання: як відобразити ці коригування в Обєднаному звіті…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:20
ОД
Одарка
10.07.2026 | 12:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підтвердження статусу критично важливого підприємства: нові вимоги Мінвідновлення
доброго дня, підскажіть будь ласка. Підприємство отримало статус критично важливого від Мінвідновлення, критерії Мінвідновлення вже опубліковано. Наразі для підтвердження статусу підприємству потрібно надати документи, що підтверджують рівень з/п на електронну адресу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи має право директор сам собі призначити премію наказом
Вітаю. Чи може директор сам собі призначити премію наказом і сам підписати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 23:38
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Добрий день! Як правильно увільнити працівника, який йде на військову службу за контрактом? які документи він повинен надати для обгрунтування увільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:31
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
10.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату завершення стажування в наказі
Вітаю)
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:51
ТК
Кладієнко Тетяна
10.07.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли встановлювати надбавку за роботу в особливих умовах
Доброго дня. З якої дати потрібно працівникам встановити надбавку за роботу з особливими умовами праці якщо Наказ 1082 "Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії чинний з 24.06.2026, а у самому Переліку зазначена дата початку можливих…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:39
АЛ
Аліна
10.07.2026 | 08:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва для молодшої медичної сестри в лікарні
Чи може молодша медична сестра (санітарка) приймального відділення, яка працює за графіком з понеділка по п'ятницю з 07:30 до 16:30, одночасно виконувати роботу молодшої медичної сестри (санітарки) терапевтичного відділення з паліативними ліжками на період щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:26
ЛЮ
Любов
09.07.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розподіл обов'язків між працівниками та доплата за вакансію
Добрий день. У підрозділі звільнилась одна посадова одиниця. Приймати нового працівника не плануємо, хочемо обовязки розділити між двома працівниками з доплатою кожному 50% посадового окладу вільної штатної одиниці. Порадьте будь ласка як правильно це оформити? Що буде прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 08:58
ЛП
Попова Лілія
09.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Вказівки щодо підстави в Додатку 5 для працівника
Добрий день! в червні працівник відкликав зяаву про роботу за сумісництвом і написав за основним місцем роботи. Подаємо Додаток 5 в графі 2 яку підставу вказати ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 02:30
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
09.07.2026 | 16:35
Відповідь надано
Хто відповідальний за переоблік на торговій ділянці
Хто на торговій ділянці має проводити переоблік: продавці, баристи, бухгалтер, управитель…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:13
СТ
Стрижалова Ірина
09.07.2026 | 16:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразки документів для закріплення автомобіля за водієм та ТО
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, із зразками документів про закріплення службового автомобіля за водієм. Також цікавить можливість зафіксувати про періодичність ТО, дбайливість за транспортним засобом. І чи варто десь прописувати про використання паливних карток. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.07.2026 | 13:18
АН
Антонюк Татьяна
09.07.2026 | 16:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання обов'язків касира під час відпустки: можливі варіанти
Доброго дня, така ситуація на підприємстві, касир іде у відпустку по вагітності та пологам на 126 к.д., чи можо на директора покласти виконання обов'язків касира та взяти за сумісництвом на 0,5 ставки працівника на це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:18
КА
Катерина
09.07.2026 | 16:11
Відповідь надано
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Вітаю
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:29
