Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

НА
Наталія
25.05.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення

Доброго вечора, працівник працював за сумісництвом, звільнився 18.05. і 19.05 прийняли на основне місце роботи. Згідно штатного розпису оклад до звільнення був 20 000,00 грн, чи можемо ми зменьшити оклад до 15 000, 00 грн. і застосовувати його з 19.05 за основним місцем…

27

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:08

Так, могли внести зміни в ШР і прийняти його на менший оклад, якщо перед прийняття на роботу повідомили про це працівника і він все одно написав заяву про…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.05.2026 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право заброньований кінцевий бенефіціарний власник критично важливого підприємства виїжджати за кордон у відрядження? Якщо так, яка процедура документального оформлення для перетину кордону…

299

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:26

Так, може. Для виїзду за кордон КБВ необхідно підготувати та мати при собі такий пакет документів:

Паспорт для виїзду за кордон;Електронний ВОД, оновлений…Ще

ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
1

81

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 20:23

Єдиний варіант на сьогодні зміни статусу ТД з сумісництва на основне місце роботи — звільнення-прийняття.

Види переведень визначає ст. 32 КЗпП (…Ще

АЛ
Алла
25.05.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії

Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

64

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:05

Пропонуємо «Інженер-енергетик» (код КП 2143.2), яка належить до професіоналів в галузі архітектури та інженерної справи.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
25.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Які посади можна оформити для працівників на складанні

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, беремо працівників на складання, пакування, формування замовлень з категорії найпростіші професії. На яку посаду можна його оформити (окрім укладальник-пакувальник)? Можна складальник чи фасувальник лакофарбової продукції? Дякую…
1

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:00

Так, можна. КП мыстить базову професію - Складальник (складування) з кодом КП 9322, до штатного розпису можна ввести посаду - складувальник, зща потреби…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
25.05.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Оформлення акту на знищення пошкоджених документів після пожежі

Якщо у нас під час гасіння пожежі були пошкоджені документи, як правильно документально оформити акт про вилучення для знищення документів? Документи були тимчасового терміну зберігання - до 3- років, але термін ще не вийшов…

42

АК
Аліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:41

Доброго дня! 😊

Перепрошуємо, що так довго не відповідали на Ваше запитання 🙏Ми справді намагалися знайти для Вас відповідного експерта, адже цінуємо кожне…Ще

ТС
Самойленко Тетяна
25.05.2026 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку бухгалтеру

Вітаю. Якщо в посадовій інструкції бухгатера прописано також обов’язки кадровика та особи відповідальної за ведення військового обліку, чи можна в такому випадку не доплачувати за ведення військового обліку?
Дякую…
1

61

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 23:28

За загальними правилами трудового законодавства виконання працівником посадових обов’язків оплачується шляхом виплати посадового окладу, визначеного…Ще

ТЕ
Тетяна
25.05.2026 | 13:33
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати зарплату новому працівнику до бронювання

Добрий день. Питання стосовно дотрамання з/п для заброньованих працівників. Прийняли працівника 21.05.26, 25.05.26 - подали на бронювання, скоріше за все відповідь по бронюванню прийде 28.05. Чи потрібно в травні забезпечити з/п для такого працівника 21 618грн…

11

НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:53

Так, потрібно.

Законодавство не передбачає пропорційного зменшення показника зарплати залежно від відпрацьованого часу. Моніторинг відповідності критеріям…Ще

ЕЛ
Еліна
25.05.2026 | 13:16
Інше
Відповідь надано

Зміна графіку роботи: що з мобілізованими та декретницями

Змінюється режим робота (зміна істотних умов праці), тобто повний перехід зі змінного графіку на пятиденку. Як буди з тими хто мобілізований і декрет…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 23:06

Перехід зі змінного графіку роботи на п’ятиденний є зміною істотних умов праці, що регулюється ст. 32 КЗпП України, жінок у декреті можна повідомити…Ще

AN
Anonymous
25.05.2026 | 13:11
Інше
Відповідь надано

Документи для перетину кордону директором у відрядженнях

Доброго дня. Які документи потрібні для перетину кордону заброньованому директору, який їде у відрядження? Та які документи і розрахунки по п-ву потрібно зробити? Дякую…

82

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:39

Підприємству треба підготувати для перетину кордону наступні документи:

1. Копію наказу про прийняття (протокол (рішення) про призначення на посаду).

2…Ще

НА
Наталія
25.05.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Переведення сумісників на основне місце без звільнення: можливості

Добрий день. Як правильно перевести сумісників на основне місце? Чи можна без звільнення, щоб не втратили бронь…

60

НК
Наталія, консультант
експерт
25.05.2026 | 16:22

Ні, перехід працівника з посади за сумісництвом на основне місце роботи потрібно оформлювати через процедуру звільнення та подальшого прийняття на роботу…Ще

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Поєднання роботи за сумісництвом та договору підряду: можливе

Доброго дня, підкажіть будь-ласка: ми ТОВ в нас є Виконавець робіт (прораб) за сумісництвом за строковим договором і сьогодні я вияснила, що він з нами також уклав договір підряду як Фоп, а саме на виконання будівельно-монтажних робіт та пуско-налагоджувальних робіт саме на…

30

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 14:12

В цій ситуації роботодавець уклав з ним ТД. Тож про приховані трудові відносини, на нашу думку, не йдеться.

Але тут маємо конфлікт інтересів, оскільки одна…Ще

ОЛ
Ольга
25.05.2026 | 11:18
Інше
Відповідь надано

Визначення доплат і заміщення: питання щодо винагороди працівників

Вітаю! Підкажіть, основний працівник відповідальний за ВО, йде у відпустку, по наказу він має доплату 25%. На час його відсутності, виконання обовʼязків хочуть покласти на іншого працівника, який має більший оклад, і відповідно він отримуватите завелику для компанії надбавку за…

11

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 12:20

Конкретний розмір доплати для кожного працівника роботодавець визначає наказом.

У Положенні вам потрібно прописати загальний відсоток - наприклад до 50%.

А…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
25.05.2026 | 10:27
Інше
Відповідь надано

Характеристика для студента: стажування та запис в трудову книжку

Добрий день.
допоможіть, будь ласка, порадою.
в ТОВ деякий час з власної ініціативи приходив студент магістратури для набуття практичного досвіду. Не за вимогою навчального закладу, суто з власної ініціативи.
1. Ми хочемо надати йому характеристику для…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:02

Ні, не коректно.

Для того, щоб здобуття практичних навичок вважалось стажуванням, між роботодавцем та особою має бути укладено договір, а період стажування…Ще

СВ
Світлана Михайлівна
25.05.2026 | 10:07
Інше
Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісництва без матеріальної відповідальності для водія

Додам. До попереднього питання. Чи можна оформити за внутрішнім сумісництвом без оформлення матеріальної відповідальності на посаду завідувача господарством водія автотранспортного засобу…
1

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 20:36

Так, можна.

Оформити водія автотранспортного засобу на посаду завідувача господарством за внутрішнім сумісництвом можна, якщо він відповідає кваліфікаційним…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
25.05.2026 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Чи набув чинності звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю чи вступив в силу…

12

НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 22:20

Ще ні.

Форму, за якою подають звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску, встановлює Мінфін.

22.05.2026 року на сайті профспілок…Ще

СВ
Світлана Михайлівна
25.05.2026 | 10:02
Інше
Відповідь надано

Оформлення завідувача господарством за сумісництвом без відповідальності

Здрастуйте! Чи можна оформити на посаду завідувача господарством працівника за внутрішнім сумісництвом без оформлення матеріальної відповідальності…
1

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 15:39

Так, можна. Оформити з завгоспом договір про повну матеріальну відповідальність є правом, а не обов’язком роботодавця. Також відсутні заборони щодо…Ще

ВІ
Вікторія
25.05.2026 | 09:14
Інше
Відповідь надано

Зразок заяви для відновлення призупиненого трудового договору

Добрий день. Прошу надати зразок заяви на відновлення призупиненого трудового договору…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
25.05.2026 | 22:46

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Наказ про преміювання працівників при зростанні чисельності персоналу

Доброго дня. Підприємство критично важливе. Якщо за поточний місяць , у звязку із прийняттям значної кількості працівників не входить у межу середьомісячної заробітної плати на одного працюючого - 21700 грн., має видати наказ про преміювання працівників? Якщо так, дайте…

64

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 09:32

Насамперед зауважимо, що умови преміювання необхідно врегулювати в локальному акті з питань оплати праці: колдоговорі, положенні про преміювання, положенні…Ще

СВ
Світлана
25.05.2026 | 06:33
Інше
Відповідь надано

Оплата лікарняного та повернення коштів за дні відрядження

Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник був направлений у відрядження на навчання з 20.04-08.05.26 , пробувши там 20.04-21.04.26 ,про що свідчить табель відвід занять, а потім 22.04.26-24.04.26 у нього лікарняне є., то за ці дні йому платити лікарняне, а кошти виплачені за дні…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 15:36

Якщо працівник повністю пройде навчання та отримає документ про підвищення кваліфікації, лікарняний не оплачуєте.

ЗУ «Про загальнообов’язкове…Ще

Усі консультації27606
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27602
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ213
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21012
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27606