Можливість завірення копії медичного огляду працівника сумісника

Ні, не можна.

Роботодавець за основним місцем роботи або за сумісництвом не має права завіряти копію медичного огляду, навіть якщо перед ним лежить оригінал ОМО.

Згідно з правилами діловодства (зокрема, Типовою інструкцією з діловодства), установа чи підприємство може засвідчувати копії лише тих документів, які створюються в ній самій (наприклад, власні накази, довідки). Оскільки медичний огляд (картка, довідка, висновок) створюється та видається закладом охорони здоров'я, підприємство не є його автором і не має юридичного права ставити на його копію штамп «Згідно з оригіналом»

Якщо працівник оформлюється сумісником у межах вашої компанії на аналогічне робоче місце з такими ж умовами праці, і він уже пройшов плановий медогляд за основною посадою, проводити новий медогляд або вимагати копії не потрібно. Якщо ж умови чи шкідливі фактори відрізняються, його потрібно направити на новий (попередній) медогляд.

Якщо працівник оформляється за зовнішнім сумісництвом, він повинен проходити окремо медичний огляд. Роботодавець за сумісництвом не може прийняти копію ОМО, завірену відділом кадрів з основної роботи. Оскільки на кожній посаді (особливо якщо це професії зі шкідливими умовами праці чи сфера торгівлі/харчування) картка огляду чи медична книжка містить назву конкретного підприємства та посади, найчастіше роботодавець за сумісництвом зобов'язаний видати працівнику нове направлення на попередній медогляд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!