🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
БО
Богдана
26.01.2026 | 10:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу: наказ про зміну штатного розпису потрібен
Добрий день. На підприємстві є штатний розпис , була вакантна посада логіста, якщо ми прийняли на цю посаду людину то підставою для внесення змін до штатного розпису буде наказ про прийняття чи потрібно видавати новий наказ про внесення змін…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:04
ІР
Ірина
26.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу за паспортом з Дії
Доброго дня, підкажіть чи можно приймати на роботу по поспорту з дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 11:12
ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:31
Відповідь надано
Сумісництво для економіста: оформлення та затвердження графіка роботи
Вітаю! Чи можна оформити економісту сумісництво (0,5 ставки) за посадою начальника відділу кадрів тимчасово, на період увільнення основного працівника (у зв"язку з призовом на військову службу)? Графік роботи за посадою начальника відділу кадрів варто окремо затвердити…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:39
МА
Мар'яна
26.01.2026 | 09:33
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу військовозобов'язаного працівника за кордоном
Добрий день.
Компанія планує прийняти на роботу працівника, громадянина України який є військовозобов'язнаним, але на даний час перебуває за кордоном. Працювати він буде закордоном. Оскільки, поки що наша компанія не має закордонного офісу, то будемо приймати працівника на…
Компанія планує прийняти на роботу працівника, громадянина України який є військовозобов'язнаним, але на даний час перебуває за кордоном. Працювати він буде закордоном. Оскільки, поки що наша компанія не має закордонного офісу, то будемо приймати працівника на…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 19:32
ОЛ
Ольга Пластун
25.01.2026 | 20:59
Відповідь надано
Переведення працівниці без конкурсу: чи потрібно повідомляти податкову
Вітаю, плануємо службовця омс перевести на посаду посадової особи місцевого самоврядування. Звільняємо її і з наступного дня призначаємо без конкурсу відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану". В цьому випадку чи повинні ми повідомляти податкову про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 10:26
ТМ
Марусич Тетяна
24.01.2026 | 17:47
Відповідь надано
Чи обов’язкові письмові трудові договори при прийомі на роботу
Вітаю, підкажіть чи обов’язково укладати письмові трудові договори при прийомі на роботу в 2026р, бо на багатьох вебінарах чую пораду про укладання…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:40
ГА
Галина
23.01.2026 | 14:18
Відповідь надано
Вибір коду посади вихователя для тьютора в ліцеї
Плануємо приймати на роботу тьютора (супровід дітей протягом дня) в приватний ліцей, але такої посади немає. Вирішили прийняти на посаду вихователя, але є два коди: 2359.2 (вихователь закладу серндньої загальної освіти) та 3340 (вихователь). Яка між ними різниця? І краще на яку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 18:02
АР
Армен Налбандян
23.01.2026 | 13:43
Відповідь надано
Працевлаштування фізичної особи-підприємця: нюанси та податки
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи можемо працевлаштувати на основне місце роботи особу, яка є ФОПом, якщо так чи є якісь нюанси при працевлаштуванні чи сплаті податків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2026 | 15:23
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.01.2026 | 13:25
Відповідь надано
Виправлення помилки в наказі при прийнятті на роботу
Добрий день!В грудні 2025р. (30.12.2025р.) в ДПС було подано повідомлення на прийняття працівниці за сумісництвом. Зараз замітили, що допустили помилку в номері наказу.Підкажіть будь ласка чи можна зараз подати скасовуєче і відразу подати нове повідомлення вже із вірним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 13:52
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.01.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати зарплату в наказі про прийняття на роботу
Добрий день. Підкажіть - в наказі на прийняття треба прописувати суму заробітної плати чи вже вимоги змінилися…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.01.2026 | 10:47
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Прийняття лаборанта з біологічною освітою та подальша спеціалізація
Добрий день, чи можемо прийняти на роботу з дипломо про вищу освіту "Біолог", на посаду лаборанта. Пізніше працівник пройде спеціалізація "Клінічна лабьораторна діагностика" та після ми переведемо на посаду цитоморфолог…
НК
Надія, консультант
експерт
25.01.2026 | 15:42
ЮЛ
Юля
23.01.2026 | 10:42
Відповідь надано
Прийняття та звільнення: чи можна об'єднати в один наказ
Вітаю. На підприємстві Директора переводять за посаду заступника директор, а заст.директора на посаду директора. У рішення засновника написана Директра ПІБ звільнити, а ПІБ (заст. дир) Прийняти. Чи можна зробити прийняття та звільнення одним наказом (наказ я ромізую на…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 12:53
ТА
Тамара
22.01.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи можливо працювати на двох ставках на одному місці
Добрий вечір! Чи може працівник на одному підприємстві на одній і тій же посаді працювати на 0,25 ставки як основне місце роботи та на 0,75 ставки -за внутрішнім сумісництвом…
АК
Анна, консультант
експерт
23.01.2026 | 14:15
ІР
Ірина
22.01.2026 | 16:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу ФОП, який є директором іншої компанії
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, який одночасно є ФОП та директором на іншій ТОВ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2026 | 12:08
ЮБ
Біла Юлія
22.01.2026 | 16:00
Відповідь надано
Послідовність дій після призначення головного бухгалтера директором підприємства
Головного бухгалтера малого підприємства(після звільнення директора 19.01.26р.) призначено рішенням зборів і зареєстровано в ЄДРПОУ 20.01.26р. директором того самого підприємства з правом ведення бухобліку. Яка послідовність наших дій? 1.Повідомлення в ПФУ. про призначення.2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2026 | 13:46
ЮЛ
Юлія
22.01.2026 | 15:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу: питання освіти та термінів договору ЦПХ
Вітаю, працівницю з медичною освітою приймали на роботу (фарм. компанія)по договору ЦПХ на 3 місяці на посаду менеджера з регіонального розвитку з умовою, що вона оформить військовий квиток, стане на облік,продовжили ще раз на два міс.ЦПХ,квиток не зроблено,але вона має ще вищу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2026 | 12:39
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
22.01.2026 | 13:06
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу у зв'язку з відпусткою
1 працівниця йде у відпустку по вагітності і пологах, 2 працівницю переводимо на місце 1 працівниці, 3 працівницю беремо на роботу на місце 2 працівниці. Підкажіть, який буде правильно сформований наказ про прийняття 3 працівниці. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2026 | 01:43
ІР
Ірина
22.01.2026 | 12:46
Відповідь надано
Оформлення назви професії для аналітика в агрофірмі
Добрий день.
На підприємство, яке займається вирощуванням зернових (агрофірма) приймаємо аналітика, який буде аналізувати ціни та ринки збуту продукції. Як правильно оформити цю назву професії? Можна, аналітик бізнесу чи аналітик даних?
Завчасно дякую…
На підприємство, яке займається вирощуванням зернових (агрофірма) приймаємо аналітика, який буде аналізувати ціни та ринки збуту продукції. Як правильно оформити цю назву професії? Можна, аналітик бізнесу чи аналітик даних?
Завчасно дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2026 | 22:27
НН
Носова Наталія Володимирiвна
22.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Перехід працівника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! Прошу роз'яснення в наступному питанні: Прийняли працівника за сумісництвом (0,5 окладу). Він звільняється з основного місця роботи, та наступним днем ми переводимо його на повний оклад. Але він залишається сумісником. Чи правомірно це? Як законодавчо правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2026 | 20:28
ЛА
Лариса
22.01.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи можливе укладення гіг-контракту з працівником-сумісником
Добрий день! Чи має право компанія — резидент Дія City укласти гіг-контракт із працівником, який уже перебуває з цією компанією у трудових відносинах як зовнішній сумісник по трудовому договору, за умови виконання ним інших функціональних обов’язків?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:52
