Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Відпустки

Очистити фільтр

ЯС

Столяр Яна Володимирівна

26.06.2024 | 12:26

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Чи має право працівник управління якого реорганізовано шляхом об`єднання з іншим департаментом в ОМС, отримати коштами не використані дні відпустки, так як, він переходить на іншу посаду в новий департамент? Йому пропонують йти у відпустку, але працівник бажає…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:44

Ні, не можна виплатити компенсацію без звільнення. Виняток — якщо працівник використав вже 24 к. д. за робочий рік, за який бажає отримати…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

26.06.2024 | 10:57

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна в одному наказі прописати відпустку на дітей та додаткову відпустку за роботу з компютером? Відпустки беруться підряд…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

26.06.2024 | 19:22

Так, можна.

Накази про надання цих двох відпусток відносяться до одного виду - накази з кадрових питань тимчасового строку зберігання, відповідно мають…Ще

НА

Наталія

25.06.2024 | 21:30

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник бере відпустку різними періодами (частинами) чи може він вказувати загальну кількість календарних днів в одній заяві з зазначення цих днів? чи потрібно вказувати окрему кількість днів за кожен період? І чи в Наказі на відпустку можна вказувати…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:35

Заява і наказ може бути один, із зазначенням різних періодів, можна вказати 2 календарні дні із обов’язковим зазначенням дат, можна розбивати і…Ще

АЛ

Алла Васильевна

25.06.2024 | 20:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, директор йде у відпустку по вагітності та пологах. Як потрібно правильно оформити наказ, якщо обов'язки директора залишає за собою.На кого повинен написати заяву , що відбуває у відпустку. Ми можемо під час перебування директора у декретній відпустці платити премію…

1

АК

Аліна, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:33

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ВІ

Вікторія

25.06.2024 | 19:59

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день .
1. робітник брав 6 днів відпустки без збереження ЗП за згодою сторін і 35 днів відпустки без збереження ЗП у період дії воєнного стану. Як у такому випадку ведеться розрахунок днів щорічної основної відпусти: 35 складається з 6 і розрахунок ведеться із 41…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:04

Можете порахувати разом, оскільки до стажу щорічної основної відпустки, вони не зараховуються, тому цей період будемо виключати повністю.

Буде корисним…Ще

СВ

Світлана

25.06.2024 | 19:45

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати по 31.07.2024р, а сьогодні перетелефонував і хоче вийти на роботу з 27.06.2024р. Він пише заяву про переривання відпустки без збереження заробітної плати, які мої дії?
Заздалегідь дякую…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 19:25

Внесіть зміни до наказу про надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати.

На підставі поданої працівником заяви Вам слід видати наказ про…Ще

ПП

Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна

25.06.2024 | 18:37

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, працівниця, станом на 01.07.2024 : одинока мати, має сина з інвалідністю 01.02.2006 року народження на скільки днів додаткової відпустки вона має право, як одинока мати 10 кал. днів та 7, як дитина з інвалідністю? та чи дні додаткової відпустки вона має до…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:06

Так. Одинока мати востаннє отримає відпустку на дітей за рік, в якому дитині з інвалідністю виповниться 18 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

25.06.2024 | 18:21

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Єдиний бухгалтер на підприємстві і вона йде на 24 дні у відпустку щорічну, чи можно наказ про виконування обов`язків бухгалтера видати на директора?Чи директор не може виконувати обов`язки бухгалтера…

5

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.06.2024 | 02:13

За таких обставин зробіть наказ про виконання директором обов"язків бухгалтера та тимчасове суміщення за посадою касира. У такому разі в наказі має бути…Ще

ОК

Оксана

25.06.2024 | 18:20

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Період відпустки 05.01.22-04.01.23 - залишок відпустки 15к.д допомога на оздоровлення була виплачена , період 05.01.23-04.01.24 -залишок відпустки 26к.д. мат. допомога на оздоровлення була виплачена. Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення за новий період…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:49

Так, можна.

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення проводиться один раз на рік до щорічної відпустки (чи будь-якої її частини). Тож Вам ніщо не…Ще

ОЛ

Ольга

25.06.2024 | 18:05

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , скажіть будь ласка чи має право працівник брати відпустку за декілька періодів декілька разів за рік , тобто вигулювати відпуску за попередні роки . Наприклад в липні на 22 дні іде у відпустку і хоче у вересні на два тижні…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 21:53

Так, якщо є заборгованість по відпусткам за минулі роки, то доцільно вносити і в графік відпусток і надавати їх працівнику, якщо не проти роботодавець.

Якщо…Ще

ЯР

Ярослава

25.06.2024 | 17:43

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, є співробітник який працює з 28.09.23 та має інвалідність (2 група). Але 14.03.24 цьому співробітнику встановлюють 3 групу інвалідності. Підкажіть будь ласка, як ми маємо рахувати щорічну основну відпустку, так як у графіку на 2024 р. стояло 30 к.д..
Дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:25

Розраховуйте відпустку за поточний робочий рік працівника двома частинами.

Відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОК

Оксана

25.06.2024 | 17:38

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! у жінки двоє дітей (двойнят) до 15 років в шлюбі не перебувала і не перебуває та витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження згідно з частиною пепршою першою статті 135 Сімейного кодексу України для призначення допомоги…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 20:39

Жінка, яка має двох дітей віком до 15 років та має статус одинокої матері, має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 к. д.

Жінка має право на…Ще

АЛ

Алия

25.06.2024 | 17:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У працівниці 2 причини додаткової відпустки( як одинока мати та за двох діток до 15- ти років) - 17 днів. Але вона бере тільки 14, як бути с залишком 3 дні?Чи переносяться ці дніна майбутній період?Дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:05

Так, переносяться, але Ви не можете поділити відпустку «на дітей» 14 + 3 дні – лише 10 + 7.

Можливість поділу відпустки на частини…Ще

ЗІ

Зінаїда

25.06.2024 | 17:24

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Директор іде у щорічну відпустку на 14 кал.дн. за штатним розписом є заступник.. чи потрібно на заступника покладати його обовязки та доплату йому встановлювати?
Дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 16:50

Це залежить від того, чи прописано у посадовій інструкції заступника зобов'язання виконувати обов'язки директора під час відсутності останнього.

Якщо у…Ще

Анастасія

25.06.2024 | 16:45

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В нормі п.2 Порядку №100 не зазначено виключати неповні місяці труд.відносин, а зазначено виключати час, невідпрацьований згідно зак-ва, коли не було заробітку. То виключаємо 1-20 квітня й зарпл. в середню враховуємо з 21.04.24 по 31.05.24 й 41 к.д…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 13:54

Можливими є два варіанти – визначення середньоденної зарплати з розрахунку за квітень-травень (його слід розділити на 41 день) або ж з розрахунку за…Ще

ЛГ

Гуменюк Людмила

25.06.2024 | 15:52

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в мене виникла така ситуація. Працівник звільняється 26.06.2024р. робочий рік у нього з 02.11.2023 по 01.11.2024. В 2024 році був у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 65 днів сумарно. Компенсацію при звільнені йому потрібно…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 13:12

Ні, неправильно – Вам слід виплатити працівнику грошову компенсацію лише за 11 днів відпустки.

Ви правильно зробили розрахунок тривалості щорічної…Ще

ІР

Романчук Інна Валеріївна

25.06.2024 | 15:48

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей віком до 15 років, одна з яких інвалід, за умови, що мати дітей не скористалася правом на цю додаткову відпустку в 2019, 2020 та 2021 році? Документи, що підтверджують не використання…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.06.2024 | 19:37

Так, має право, але лише з 2021 року, якщо мати не брала у 2021 році цю відпустку.

Батько отримав рівне з матір’ю право на відпустку на дітей лише з…Ще

НФ

Фалалєєва Наталя Вікторівна

25.06.2024 | 15:21

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна надати додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік у 2024 році? Дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 12:47

Так, можна.

Відпустка «на дітей», надання якої передбачено у ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ

Олена

25.06.2024 | 15:20

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня шановні колегі!! Керівник планує довготривале лікування за кордоном. Як правильно покласти обовязки на тимчасове заміщення керівника? надати право підпису документів та звітності до податкової??
Чи може керівник у такому випадку знаходитись у відпустці без…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 12:39

Видавайте наказ про покладення виконання обов'язків директора на іншого працівника, у цьому ж наказі зазначайте про надання йому права підпису усіх…Ще

ЮЛ

Юлія

25.06.2024 | 15:18

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця отримала відпустку повної тривалості 24 кд, а через деякий час взяла відпустку за вланий рахунок за сімейними обставина. Відпустка без збереження не враховується в стаж щорічної відпустки. Як бути з надмірно використаними днями…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.06.2024 | 11:22

Або працівниця напише заяву з проханням утримати з її зарплати «зайво» виплачену суму за відповідні дні відпустки, або ж Ви зможете самостійно…Ще

Усі консультації20538

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю20537

Уточнення0

В роботі1

Очікує0

З відповіддю АІ181

Теми

Відпустки20538

Військовий облік44454

Держслужба / ОМС1876

Загальні документи кадровика5442

Звільнення10020

Кадровий облік21225

Лікарняні / страховий стаж5052

Прийняття на роботу11967

Робочий час / табель7426

Трудові книжки6486

Інше27974