🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГД
Гладишева Діана
20.04.2026 | 18:27
Відповідь надано
Зняття робітників з обліку: вплив на нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю
Якщо роботодавцем (комунальним підприємством водопостачання та водовідведення) отримано дозволи та зареєстровані декларації згідно з Порядком видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної…
НК
Надія, консультант
експерт
21.04.2026 | 21:27
ЖА
Жанна
20.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Виправлення помилки коду посади заступника: що робити
Добрий день! Працівницю переведено на посаду заступника начальника управління код за КП 1229.3 з 01.01.2026р. Зараз, при аудиті кадрових документів, з'ясувалось, що цей код відповідає назві КП для "Керівні працівники апарату місцевих органів державної влади та місцевого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:18
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Підвищення окладів співробітникам без зміни зарплати директора можливе
Вітаю! Підкажіть, а чи можна підняти оклади всім у компанії (підняти мінімальний тариф, а інші у ввідсотковому значенні підтягнуться) Але не підіймати директору?))…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:08
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:43
Відповідь надано
Затвердження положень підприємства: збори трудового колективу чи наказ
Вітаю! Підкажіть, чи всі положення підприємства мають бути затверджені через збори трудового колективу чи достатньо наказу керівника? (кол договора не маємо)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 20:52
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
20.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно затверджувати штатний розпис: наказ чи додаток
Доброго дня!
штатний розпис затвердженої форми є наказом сам по собі чи до нього окремо треба робити наказ про затвердження штатного розпису, а сам розпис зробити як додаток…
штатний розпис затвердженої форми є наказом сам по собі чи до нього окремо треба робити наказ про затвердження штатного розпису, а сам розпис зробити як додаток…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 20:38
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно оформити премії, якщо вони різні щомісяця
Вітаю! підкажіть, як правильно платити премії? Якщо ми кожного місяця платимо різні премії, не у % до посади, як це правильно оформити? Добиваємо до середньої заброньованим, то ж вказуємо саме суму якої не достає до середньої.., і кожен місяць це різна сума..чим ії можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:00
СВ
Светлана Лазоренко
20.04.2026 | 16:24
Відповідь надано
Використання іноземних документів про інвалідність для квоти в Україні
Доброго дня, чи можна використовувати документи про інвалідність в Україні, якщо інвалідінсть була призначена закодоном і робітник надав посвідчення на німецькій мові? Чі підходитьцеце для виконання 4 % квоти…
НК
Надія, консультант
експерт
21.04.2026 | 13:28
ХЗ
Завгородня Христина
20.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Роз'яснення щодо визначення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Просимо надати роз’яснення щодо визначення СКШП для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
У закладі:
працюючі — 69 осіб;
призупинені трудові договори на час дії воєнного стану— 432 особи;
у декретній відпустці — 4 особи;
У закладі:
працюючі — 69 осіб;
призупинені трудові договори на час дії воєнного стану— 432 особи;
у декретній відпустці — 4 особи;
НК
Надія, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:36
ВІ
Віта
20.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Невідповідність освіти працівника та тарифного розряду в бухгалтерії
Доброго дня! Керуючись п.11 міністерства праці та соціальної політики україни від 29.12.2004 №336 ще в 2013 році прийнято працівника, який немає відповідної освіти, згодом атестаційною комісією встановлено 10 тарифной розряд. Наразі плануємо прописати в штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 20:54
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Як правильно вказувати % і дату в наказі про преміювання
Доброго дня, як вірно вказувати в наказі про преміювання, потрібно вказувати і % і дату премії…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 20:20
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Потреба ведення карток П-2: альтернативи та облікові нюанси
Вітаю! допоможіть розібратись з необхідністю вести картки П-2. В розрізі відпусток зрозуміло - їх обліковуємо, веду журнал наданих відпусток. А як щодо визначення кількісного складу працівників? Чим можна замінити? Та чи можемо ми станом на зараз офіційно не вести особові картки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:30
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Вибір тарифної ставки для посад в IT-компанії: нюанси
Вітаю! Підкажіть, будую схему посадових окладів, згідно до розʼяснень, за перший розряд можу взяти тарифну ставку працівника 1 розряду. чи може це бути посада з кодом КП, що починається на 3 (технік-програміст, зп в нього не мін - 20000+), а не найпростіша, що починаєтсья на 9(в…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 00:06
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
20.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібен підпис відповідальної особи на розрахунковому листку
Вітаю. Прохання проконсультувати, чи є обов'язковий підпис відповідальної особи (директор/головний бухгалтер/бухгалтер) на Розрахунковому листку при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:23
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло до призову на військову службу під час мобілізації працівника? В загальних наказах по організації…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:42
ІР
Ірина
20.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: доплати та премії потрібні
В нашому коледжі нас працює 4 особи з інвалідністю при квоті в 3 особи, але два працівника з них на мінімальній ЗП (тому що бюджетники, штатне затверджує вища організація), тарифні оклади низькі, 50 відсотків працівників отримують доплату до мінімальної. Виходить, що ці два…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:06
ЛА
Ахтирська Любов Михайлівна
20.04.2026 | 14:00
Відповідь надано
Правила розрахунку чисельності працевлаштованих інвалідів на підприємстві
Доброго дня! Як правильно розрахувати чисельність працевлаштованих інвалідів на підприємсиві , з урахуванням посадового окладу згідно штатного розпису з 01 січня 2026 року. Якщо інвалід працевлаштований за основним місцем роботи, але не на повний робочий день і пропорційно…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 20:21
ВО
Вікторія Олександрівна
20.04.2026 | 13:53
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу без його бажання: терміни
Вітаю, на який час можна перевести працівника на іншу роботу, якщо він не хоче…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 11:56
Смірнова Світлана Юріївна
20.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Правомірність нарахування премії працівнику з безпеки підприємства
Доброго дня. Питання стосовно правомірності і обгрунтування нарахування премії відповідальної особи з безпеки на критичному підприємстві (ТОВ). Яким нормативним документом оформити премію щомісячну відповідальній особі з безпеки? Чи є гранични розмір премії? Чи може премія бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 08:54
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Доброго дня. Наш працівник, що має диплом молодшого спеціаліста з кваліфікацією "механік" та працює на посаді "слюсар-ремонтник", має намір отримати посаду "менеджер з продажу", або "логіст", які є вакантними. Кодекс законів про працю та ЗУ Про організацію трудових відносин в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:28
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники при розрахунку СКШП
Вітаю! Підкажіть буд ласка, натрапила на таку інформацію, що при розрахунку СКШП для Резидентів Дія Сіті в розрахунок включаться зовнішні сумісники, чи дійсно це так? Бо для розрахунку за Інструкцією 286 ми ж виключаємо зовнішних сумісників з показника СКШП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:28
