Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Ви правильно ввели посаду, нічого не потрібно виправляти.
Класифікатор професій містить професійну назву роботи - Менеджер (управитель) із збуту з кодом КП 1475.4. Від цієї професії ми утворюємо посади:
Менеджер із збуту
або
Управитель із збуту
Складники в дужках не потрібно зазначати. КП містить чимало професійних назв робіт зі складниками в дужках. Основною метою застосування дужок у КП є розширення інформації, яка характеризує об’єкт класифікації, тобто професію. Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі «Основні положення» КП. Так, у дужках може визначатися:
- вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;
- складник професійної назви роботи;
- споріднена (однотипна) професійна назва роботи;
- загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.
Інформація в дужках не є складником професійної назви роботи й до трудової книжки, в штатний розпис, в накази вноситься тільки в частині, що стосується конкретного визначення. До штатного розпису вводимо або посаду менеджера, або управителя, це однотипні посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику
Вимоги військового обліку: чи потрібен сертифікат для заміщення
Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Куди подавати повідомлення про облік працівника на окупованій території
Звільнення психологів через брак фінансування та контрактування НСЗУ
Ми КНП ЦПСМД.У нас в штаті є психологи.
Нам потрібно їх звільнити , у звязку із браком коштів.НСЗУ не законтрактували на них пакет для фінінсування.
Підкажіть, будь ласка,чи можемо ми зсилатися на цю причину.Як правильно оформити…


