Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЛМ
Лех Мирослава
27.05.2024 | 20:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Головний бухгалтер був мобіліззований у лютому 2023 року, замість нього було призначено в.о. головбуха. В лютому 2024 році він помер і 01 травня 2024 року в. о. головбуха переведено на посаду Головного бухгалтера, але не подано 1-ОПП. Чи можна 1-ОПП подати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 17:54

Так, подавайте 1-ОПП зараз, але доведеться сплатити штраф у розмірі 1020 грн.

Платники податків – юридичні особи та їх відокремлені підрозділи…Ще

НА
Наталья
27.05.2024 | 20:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можем ми звільнити працівника за власним бажанням, який знаходиться у відрядженні? Як документально це оформити? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 17:36

Так, можете.

Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), то…Ще

ВІ
Вікторія
27.05.2024 | 19:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка як діяти- працівника прийняли 01.12.2022 року на роботу за сумісництвом , зараз виявилося що працівник за своїм основним місцем роботи 01.02.2024 року звільнився.
На сьогоднішній день він і надалі на підприємстві у нас за…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 17:25

Якщо працівник відмовляється від процедури звільнення-прийняття чи подання ним заяви про визначення Вашого місця роботи як основного, то можете залишити…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
27.05.2024 | 18:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Звільняємо директора товариства. Наказ на звільнення від його імені, підстава: Протокол загальних зборів учасників. Чи потрібна заява про звільнення від директора, звільняється по п.1 ст.36 КЗпП України?
На його місце переводимо іншого діючого працівника…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:54

Сам на себе заяву про звільнення директор не пише. Проте вашими статутними документами чи ТД може бути передбачено, кому слід надавати заяву про…Ще

ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
27.05.2024 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як правильно провести увільнення від основної роботи педагогічному працівнику на час задіяння в процедурі здачі учасниками НМТ? За якою підставою зберігається середній заробіток…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 20:29

Завжди раді допомогти. Дякую за чудовий відгук і високу оцінку! Навзаєм!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
27.05.2024 | 16:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, Приймаємо працівника з дипломом магістра за спеціальністю "Облік і аудит" на посаду "провідний бухгалтер". Питання: Який ставити Код класифікатора професій (код КП) 2411.2 чи 3433?
Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:49

2411.2

Відповідно до класифікатора професій ДК 003:2010 посаді бухгалтера з дипломом магістра відповідає код 2411.2. Слово провідний є похідним згідно з…Ще

ЮЛ
Юля
27.05.2024 | 15:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть будь ласка, чи є штраф, якщо на підприємстві не ведеться книга обліку вхідної та вихідної документації та немає реєстрації наказів (підприємство чисельністю 5 чоловік накази тільки на прийняття, звільнення, відпустку) Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:49

Щодо відсутності книг обліку, навряд чи може бути якась відповідальність. Утім, в разі судового спору не зможете довести час, коли працівник надав заяву…Ще

ПО
Полина
27.05.2024 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийнятті на роботу виникла помилка, оформили на роботу за сумісництвом, хоча у працівника не має основного місця роботи і потрібно було нам оформити на основне місце роботи , а оформили за сумісництвом. Як можна в такому випадку з сумісництва перевести на…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:26

Тільки звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце роботи.

Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
27.05.2024 | 14:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівники працюють з неповним робочим днем по 6 годин (0,75 ставки). Вводиться простій. Згідно законодавства, оплата не менше 2/3 ставки. Як оплачувати простій працівникам у яких неповний р.д.? 2/3 від 0,75 чи від повної (тоді ми оплачуємо повний його місячний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 04:32

Від 0,75 ставки.

Тобто Ви також застосовуєте норму, передбачену ч. 1 ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680), щодо оплати праці…Ще

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
27.05.2024 | 12:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, приймаємо на роботу працівника на посаду Адміністратор ( 4222 за класифікатором), чи підійде для офісного робітника ця посада, бо в класифікаторі написано що це "Службовці з інформування (довідок)" ?
У нас приватне підприємство…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:13

Так, підійде.

Відповідно до кваліфікаційної характеристики «Адміністратора», що міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є…Ще

ЛВ
Ліна Володимирівна
24.05.2024 | 18:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Потрібна допомога.Підприємство приватизували. Процес переходу...з державного до приватного.Як правильно створити наказ ще від державного підприємства ,посилаючись на КзПП,а саме ст36-1 (вимога власника) про переведення працівників без виплати відпускних. Чи це взагалі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 01:18

Вам не потрібно створювати наказ про переведення працівників – у Вас відбувається лише зміна власника, на трудові відносини з працівниками це не…Ще

ВА
Валерія
24.05.2024 | 18:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. На предприятии в связи с пожаром сгорели все кадровые документы, как правильно все восстанавливать? как правильно восстанавливать заявления, личные карты, книги учета трудовых, дополнительный журнал учета временно выданных трудовых книжек и другие кадровые…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:31

Відновлюєте лише ті документи, які можете відновити. Інші просто включіть в акт знищених документів внаслідок пожежі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
24.05.2024 | 17:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ТОВ один засновник. Чи може він виконувати обовязки директора ТОВ без трудового договору…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:04

Так, може. Засновник або учасник може керувати підприємством без зп та без укладення трудового договору або договору цивільно-правового характеру (або…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
24.05.2024 | 17:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор хоче перейти працювати дистанційно.В цьому випадку достатньо на нього наказ чи треба договір на дистанц.роботу? Якщо треба договір,то чи треба його узгоджувати з власниками?В нашому статуті прописано,що по всіх кадрових питаннях,які стосуються його самого, є…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:11

Так, поки триває воєнний стан достатньо директору видати наказ, що він приступає до виконання обов’язків на посаді директора на умовах дистанційної…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
24.05.2024 | 17:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання до Яни Ярошенко.В кадрових наказах в тексті самого наказу вказуємо ім'я(маленькі літери)та прізвище працівника(великі літери),якого треба прийняти,звільнити і т.д.Далі в наказі треба дати вказівку,наприк,гол.бух-ру чи нач.-ку ВК, чи ін.працівнику на певні дії.Як…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2024 | 06:02

В усіх наказах зазначайте лише ім'я та прізвище (без по батькові), а от маленькими чи великими літерами – на власний розсуд.

Вимоги щодо оформлення…Ще

ОК
Олена Курманська
24.05.2024 | 16:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Де можливо отримати зразок оформлення витяг з наказу. У випадку якщо треба буде відправити у ТЦК ( витяг з наказу Про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК)
Заздалегідь вдячна…

2

ІК
Інна, консультант
експерт
24.05.2024 | 18:46

Витяг – це засвідчена копія частини тексту службового документа. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text

У витягу міститься лише частина…Ще

НК
Котик Надія Валеріївна
24.05.2024 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна об'єднати посадові інструкції головного бухгалтера та особі, відповідальної за ведення військового обліку…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:53

Можна лише обов’язки відповідального за військовий облік включити до ПІ головбуха, якщо в ШР відсутня посада інспектора з військового обліку. Але…Ще

НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 16:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Треба працівника відправити у відрядження по Україні на самий довгий термін, якийтільки можливо. Питання: на який термін ми можемо його віідправити згідно законодавста…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2024 | 05:04

Для бюджетних установ – 30 календарних днів, для приватних підприємств – будь-який, хоч і 365 днів.

Відповідно до п. 6 постанови КМУ «Про…Ще

ТА
Татьяна
24.05.2024 | 15:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В штатному розписі посада директора з персоналу відсутня, чи можна видати наказ про покладання обовязків директора з персоналу на операційного директора. Чи треба вносити цю посаду в штатний, чи просто в посадові обовязки опердиректора додовнести обовязки. Що це буде: суміщення…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:38

Щоб покласти виконання обов’язків за посадою, така посада повинна бути в ШР, на ній працювати працівник, який на даний час тимчасово відсутній.

Інший…Ще

ОЛ
Оля
24.05.2024 | 15:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, нам потрібно внести в штатний розпис посаду Начальник відділу дизайну (або щось схоже). Підкажіть, будь ласка, який буде для неї код класифікатора або яку іншу назву для цієї посади можна обрати (згідно Класифікатора професій)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 02:03

На мою думку - можна. Проте кваліфікаційну характеристику цієї посади віднесли й розмістили у випуску 65 ДКХП, призначеному для працівників торгівлі та…Ще

Усі консультації21538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21537
Уточнення1
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10157
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597