🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталя
13.05.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хоче продовжити відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану, чи правильно зіслано на ці документи, Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» № 271/2024 від 06.05.2024, затвердженого Законом України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 17:22
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.05.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в працівника накопичені щорічні відпустки за декілька робочих періодів, то які відображати в графіку відпусток періоди-які в залишку, чи період року, на який складається графік відпусток. Відпустки 24 к.д., але директор не обмежує, якщо потрібно працівнику, то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:15
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.05.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В працівника запланована відпустка в графіку відпусток в червні 10 к.д. і серпні 14 к.д. за робочий період за 2022-2023 роки, але раніше він використав 8 к.д., які були в остатку за період 2021-2022 р. і не були заплановані в графіку відпусток. То як мені вчинити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:08
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
10.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно графіку відпусток у працівника заплановано відпустку наприкінці травня. Але, він просить перенести її та приєднати ці дні до наступної відпустки, яка запланована на липень. Як оформити перенесення відпустки - які потрібно оформити заяви…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.05.2024 | 14:32
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.05.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця планувала відпустку у графіку відпусток в червні 3 к. д. Але 1 к. д. вона використала раніше в березні поза графіком. На серпень в неї запланована також відпустка 21 к.д. Як тепер мені відобразити кількість днів в повідомленні про відпустку? Прописати, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:56
КЛ
Клара
10.05.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка УБД. Звільнюється працівник УБД. Відпустку за цей 2024р. не використав. Ми її не компенсуємо-вірно? Прошу надіслати у якому законодавчому акті написано. Дякуємо.Чекаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:51
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
10.05.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, випадки заміни щорічної основної відпустки на неоплачувану відпустку. Наказ тоді робиться на 24.к.д.? Або на, на кшталт, на 31 к.д., а буде олпачуватись 24 к.д…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.05.2024 | 15:10
ОЗ
Звєрєва Ольга Сергіївна
10.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був у відпустці за власний рахунок з 16.03.2022 по 30.06.2023, з 01.07.2023 вже працює. Хоче підти у оплачену основну відпустку, та наступний період згідно графіку відпусток в нього випадає період коли він був у БЗ, а хочеться що була оплачена відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:31
АН
Анжеліка
10.05.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівниця вийшла з декретної відпустки, в неї накопичились невикористані основні щорічні відпустки. Як в цьому випадку бути підприємству? Відправляти у відпустку додатково? Не можемо собі таке дозволити, немає кому працювати. Компенсацію ми також не можемо виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:13
АН
Анжеліка
10.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник навчається на заочній формі навчання і іде на сессію. Отримали довідку виклик. Це додаткова оплачувана відпустка, вірно? тобто він ще має право на основну щорічну відпустку 24 дні? як правильно написати заяву та оформити наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:41
ІР
Ірина
10.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
25.04.2024 працівник повідомив, що його призвано на військову службу, але ніяких документів надати покищо не може. 8.05.2024 підприємство отримало повідомлення від ТЦК про те що, даний співробітник призваний на ВС з 25.04.2024.
Наказ про увільнення…
25.04.2024 працівник повідомив, що його призвано на військову службу, але ніяких документів надати покищо не може. 8.05.2024 підприємство отримало повідомлення від ТЦК про те що, даний співробітник призваний на ВС з 25.04.2024.
Наказ про увільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 22:26
КА
Катерина Василюк
10.05.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці двоє дітей віком до 15 років. Чоловік - військовослужбовець. Вона бере додаткову відпустку згідно ст 19, чи має чоловік надати довідку, що він її не використовував, чи військовослужбовцям взагалі надають таку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 22:04
СД
Дубина Світлана Василівна
10.05.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на роботу їй потрібно вже вийти 15.05.2024, але оскільки у неїх дитина інвалід та потребує догляду вона хоче брати відпустку по догляду до 6-ти років. Првцівниця знаходиться за кордоном і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:57
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
10.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в колективному договорі прописати, що працівник має право на оплачувану відпустку в день свого дня народження? Якщо так, то яка це буде відпустка (щорічна....), яки підстави?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:35
ВМ
Валентина Миколаївна
10.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/плати на час дії військового стану ( без кінцевої дати). Чи може роботодавець з власної ініціативи написати листа цьому працівнику та попросити перервати відпустку і вийти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:02
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
10.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звільняється після відпустки для догляду за другою дитиною і в неї є право на компенсацію на відпустку зп період відпустки по вагітності і пологам з 13.03.2020 по 16.07.2020 - 126 к.дн. Як правильно розрахувати кількість днів.? Чи виплачувати їй ще і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:02
ОК
Оксана
10.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна взяти працівниці відпустку щорічну основну після відпустки по вагітності та пологам, а потім оформить відпустку по догляду до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:01
ІР
Ірина
10.05.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до трьох років батьку дитини, якщо він з мамою не в офіційному шлюбі? В свідоцтві про народження дитини він записаний як батько…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:00
ВІ
Віталіна
10.05.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у щорічні основні відпустці з 29.04.2024 на 24 календарні дні. Як правильно і чи можна взагалі 10.05.2024 року на один день відізвати його з відпустки у звязку з виробничою необхідністю. І якщо постане по даному працівнику до закінчення відпуски ще потреба…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:06
СБ
Бондарчук Сергій
10.05.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник пропрацював на підприємстві більше 10 років, щорічна відпустка йому надається за період роботи з 11.10.2023 по 10.10.2024, но за цей період вже використано 14 днів. Чи можна давати на перед…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:58
