Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

МЮ
Марина Юріївна
02.04.2024 | 16:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівнику була встановлена годинна тарифна ставка, ЗП виплачувалась гідно відпрацьованих годин, а тепер підприємство переходить на відрядну систему оплату праці, то ця тарифна ставка не застосовується, чи вона повинна лишитись за професією цього працівника , а в табелі та…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:15

Якщо змінюєте систему оплати праці для цієї професії чи посади з погодинною на відрядну, то для всіх працівників, що працюють на цій посаді змінюються…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
02.04.2024 | 15:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Потібно перемістити працівника із одного відділу до іншого із збереженням роботи, обумовленої трудовим договором, дотриманням попереднього графіка і режиму роботи та раніше встановлених умов оплати праці. Чи має працівник написати заяву про таке переміщення, або…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 02:47

Достатньо наказу про переміщення.

Видайте наказ про переміщення, заява чи згода працівника не потрібна, якщо не змінюються істотні умови праці. Підставою…Ще

ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.04.2024 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Начальника відділу збуту було призвано по мобілізаціїї. На час його відсутності необхідно призначити виконувача обов'язків, чи тимчасово перевести іншого працівника на дану посаду? Як це правильно зробити? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:02

Залежить від того, чи може працівник поряд зі своїми посадовими обов’язками виконувати обов’язки начальника відділу збуту. Якщо так, то за…Ще

МЮ
Марина Юріївна
02.04.2024 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При відрядній оплаті праці працівника йому повинно бути визначено обов"язковий мінімальний оклад або мінімальну тарифну ставку?На будівельному підприємстві застосовуються встановлені розцінки за виконані роботи…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:26

Не обовязково.

Адже при відрядній системі оплати праці заробітна плата розраховується на основі відрядних розцінок. У відрядних розцінках вже враховані…Ще

МА
Марія Дерев'янко
02.04.2024 | 13:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Особову картку працівника при звільненні працівника у кінці може підписувати інспектор з кадрів, чи директор ( заклад освіти )? До введення посади інспектора з кадрів підписував директор…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2024 | 23:53

Заповнює працівник кадрової служби - інспектор з кадрів.

Особові картки на підприємстві оформлюють за типовою формою П-2, затвердженою наказом Держкомстату…Ще

ОЛ
Олена
02.04.2024 | 13:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може працівник, який за основним місцем займає посаду заступника директора з адмін.-господарських питань та за внутрішнім суміництвом - начальником відділу охорони праці? При цьому в структурі окремо відділу з охорони праці не виділено та посади - інженер з…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 10:18

На нашу думку так, оскільки є створена служба охорони праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
02.04.2024 | 12:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи правильно я розумію, що при поданні квартальної звітності,в облікову кількість штатних працівників не входять зовнішні і внутрішні сумісники але додаються працівники за ЦПД? А в графу "працювало за трудовим договором" - НЕ входять внутрішні сумісники, працівники…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 00:54

Облікова кількість штатних працівників (рядок 104) визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
02.04.2024 | 12:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, які документи повинні бути обов'язково в компанії? Наприклад: rадрові накази, графік відпусток, штатний розпис, будь ласка, чи можна написати повний список того, що має бути? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2024 | 19:10

До обов’язкових кадрових документів належать:

- Штатний розпис- Правила внутрішнього трудового розпорядку- Табель обліку робочого часу- Накази з…Ще

ПІ
Прокощенко Ірина
02.04.2024 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві працює 8 працівників, хочимо взяти працівника з інвалідністю за основним місцем роботи. Якщо ми його оформимо на неповний робочий день 0,5 або 0,75 ставки, чи вважатиметься це виконанням вимог квоти по інвалідності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 00:52

Так, він буде зарахований. Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому…Ще

ІР
Ірина
01.04.2024 | 21:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо працівник, який був мобілізований оформлений на мінімалку. Чи необхідно йому також змінювати оклад у зв'язку зі змінами МЗП з 01.04? Чи він залишається без змін?Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:27

Не порушення, якщо підвищите посадовий оклад за посадою, на якій перебуває мобілізований працівник і відповідно йому також його підвищите.

Також на буде…Ще

ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 19:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Наступне питання: працівник працює на декретному місці, тепер працівниця достроково виходить з відпустки по догляду до 3-х років. У штатному розписі одиниці для роботи обох у наявності. Як оформити переведення працівника з декретного місця на постійне (чи потібна…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 19:55

Якщо це така ж сама посада з такими ж умовами праці, нічого робити не потрібно. СТД автоматично трансформується в безстроковий.

Якщо після закінчення строку…Ще

МА
Марина
01.04.2024 | 19:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Створюю новий відділ, прописую в наказі, чи потрібно брати з працівників заяви на переведення з одного відділу у новостворений якщо умови праці не змінюються? Чи потрібно зазначати в наказі виведення посад у відділі з якого буду переводити працівників…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2024 | 18:39

1.Ні, не потрібно. Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує…Ще

НІ
Ніна Іванівна
01.04.2024 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До виходу на свою першу роботу працівниця вчиласа у профліцеї в період з 01.09.2003 по 21.06.2006р.Чи включати цей період до трудового стажу в карточці П-2…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 00:30

Оскільки наразі немає поняття «загальний стаж роботи», вказуйте страховий стаж.

Вказати можна як страховий стаж для розрахунку пенсії так і…Ще

ЛА
Лариса
01.04.2024 | 16:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібна індивідуальна програма реабілітації інваліду з дитинства…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:30

Так, має бути.

Індивідуальна програма розробляється за участю інваліда чи законного представника дитини-інваліда фахівцями МСЕК або ЛКК із залученням у разі…Ще

AН
Aнна
01.04.2024 | 15:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівник-сумісник працює електромонтером з обслуг.електроустаткування.1.Як правильно його перевести на ін.посаду сумісником,чи потрібно ч/з звільнення? 2.Він закінчив коледж,чи може працювати на посаді енергетика(КП-3113).Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:04

Так, можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
01.04.2024 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, за наказом людина приступила до обов'язків голови правління громадської спілки з червня 2023р. без виплати заробітної плати( є пункт в статуті такий). Наразі треба встановити оплату, але робітник працює в іншій організації на основному місті. Як вірно оформити…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 11:01

Незалежно від того, чи є така норма в статуті, не можна перебувати на посаді голови правління і не отримувати зарплату.

Трудовим договором є угода між…Ще

ОЛ
Ольга
01.04.2024 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Як оформити належним чином, якщо працівник із інвалідністю пройшов повторний огляд із запізненням на 1 місяць і відповідно подав довідку МСЕК із запізненням більше ніж на 1 місяць ?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 00:09

Не потрібно нічого оформлювати – під час воєнного стану працівник міг взагалі не проходити повторний огляд, а пройти його після припинення чи…Ще

МА
Марина
01.04.2024 | 14:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий!
Касир іде у відпустку чи можна покласти на головного бухгалтера виконувати обов язки касира на час відпустки? Як це оформити крім наказу? ЧИ потрібен договір про мат.відповідальність…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:14

Так, законодавство не забороняє.

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника оформлюють наказом, зразок для прикладу…Ще

ОО
Образ Олена Василівна
01.04.2024 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 02.05.2024 закінчується СТД (контракт) у директора ЗДО. 05.05.2024 планується сесія на якій буде винесено рішення про ліквідацію цього ЗДО 31.08.2024 . Як продовжити контракт даному директору? На скільки? Завчасно дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 14:38

Рішенням сесії продовжіть строк дії трудового договору з директором ЗДО до завершення процедури ліквідації закладу освіти. ЗУ «Про дошкільну…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
01.04.2024 | 13:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, який існує порядок наповнення особостих справ по закону на сьогодні? Відповідно до якого Закону? Уточніть, будь ласка, де мають бути посадові інструкції в компанії? Хто їх реєструє та де зьерігаю? Підкажіть, будь ласка, який порядок наповнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2024 | 03:31

Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15 перелічено документи, які містяться в особовій справі. Так, в…Ще

Усі консультації21531
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21521
Уточнення1
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45309
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28575