👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Інше
Очистити фільтр
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
01.12.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно працівникам проходити медогляд через 9 місяців
Чи повинні проходити через 9 місяців медогляд працівники, які прийняті на роботу у 2025 році …
ВА
Валентина Вдовиченко
01.12.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи може акушер-гінеколог проходити курси з профпатології
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи може лікар- акушер-гінеколог пройти курси спеціалізації за циклом …
ІР
Ірина
01.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Хто затверджує робочі інструкції без профспілки в Товаристві
Якщо в Товаристві немає профспілки чи будь-якого іншого органу, що його заміняє, хто має …
ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
01.12.2025 | 13:35
Відповідь надано
Квота бронювання для підприємств, що забезпечують Збройні Сили України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка квота для бронювання у підприємства критично важливого для забезпечення …
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
01.12.2025 | 13:20
Відповідь надано
Оформлення документів при переведенні на нижчеоплачувану посаду
Підкажіть, як правильно оформити документи, у разі переведення на нижчеоплачувану посаду? Чи потрібна доповідна записка …
МА
Марина
01.12.2025 | 12:53
Відповідь надано
Штрафні санкції за роботу неповнолітнього у вихідні дні
Вітаю! який штраф за те що працівник 17 років який працює по п'ятиденці(з …
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
01.12.2025 | 12:31
Відповідь надано
Перегляд штатного розпису і заробітної плати: підстави та нюанси
добрий день. на яких підставах проводиться перегляд штатного розпису, функціональних обов'язків та розміру окладів …
ВЯ
Якуба Вікторія
01.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Зарахування виконання норм для ФОП з інвалідністю 2025 року
Особи з інвалідністю. Тетяні Гуль
Чи можна зарахувати у виконання норм по інвалідам …
Чи можна зарахувати у виконання норм по інвалідам …
ЛЮ
Людмила
01.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Втрата архіву документів: наступні кроки після пожежі
Доброго дня! В архів кадровий поцілела ракета, все згоріло. Осталась документація тільки за2023-2025 роки …
ТЕ
Тетяна
01.12.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібна сертифікація всіх бухгалтерів за постановою 1387
Добрий день! Чи є обов'язковою сертифікація бухгалтерів відповідно до постанови 1387 від 19.10 …
AN
Anonymous
01.12.2025 | 10:26
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку після мобілізації працівника
Добрий день. Працівника мобілізували 08.11.2025, 28.11.2025(п`ятниця) він написав заяву на …
ОК
Оксана
01.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати термін атестації робочих місць у воєнний час
Добрий день. Термін атестації робочих місць закінчився в травні 2025 року. Чи потрібно робити наказ …
АН
Анна
01.12.2025 | 09:28
Відповідь надано
Наказ про штатний розпис: основна діяльність чи особовий склад
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про введення в дію штатного розпису відноситься до наказу …
ТМ
Тамара Михайлівна
01.12.2025 | 09:02
Відповідь надано
Класифікація посад і інструкцій: посади, роботи, охорона праці
Добрий день,
нагадайте, будь ласка,
по класифікатору з 1 …
нагадайте, будь ласка,
по класифікатору з 1 …
НК
Кочан Надія Михайлівна
01.12.2025 | 09:02
Відповідь надано
Уточнення щодо документів для підтвердження критичного статусу підприємства
Наше підприємство вже має статус критично важливого, який діє до середини лютого 2026 року. У …
