🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
16.04.2026 | 07:00
Відповідь надано
Створення ради трудового колективу без членів профспілки можливе
Доброго ранку. На підприємстві зі стародавніх часів діє профспілка, але наразі в неї немає жодного члена окрім голови, який не є працівником підприємства ( всі працівники вийшли з профспілки) .
Чи можемо ми створити раду трудового колективу, для укладання кол. договору…
Чи можемо ми створити раду трудового колективу, для укладання кол. договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:01
SV
Sviatoslav
15.04.2026 | 18:15
Відповідь надано
Процес подачі документів для стартапу в Дія Сіті
Доброго дня, цікавить процесс подачи на критичність для резидента дія сіті на умовах стартапу. Ми виконуємо умови:
1. відсутність заборгованності по податкам
2. зп більше 2.5 мінімалки
3. резиденство дія сіті 4. за перших 3 місяці дохід більше 20000 євро…
1. відсутність заборгованності по податкам
2. зп більше 2.5 мінімалки
3. резиденство дія сіті 4. за перших 3 місяці дохід більше 20000 євро…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 10:39
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Які вимоги до підтвердження відповідності працівників закладів освіти
Допоможіть розібратися. З 6 березня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив рішення «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти. Чи всі працівники закладу освіти повинні надавати таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 10:56
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи стосується новий порядок вимог до працівників позашкільної освіти
Допоможіть розібратися. З 6 березня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив рішення «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності». Підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 08:53
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 17:29
Відповідь надано
Нові вимоги до педагогів: перевірка кримінального минулого та довідки
Допоможіть розібратися. Приватна школа молодших класів. Отримали лист роз’яснювального характеру в якому йдеться що при прийнятті на роботу кандидат повинен надати витяг із «Дії» про відсутність судимості та довідку від Національної поліції про відсутність правопорушень…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:40
СК
Колич Софія Любомирівна
15.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Перереєстрація ФОП: зміна місця реєстрації та податкові нюанси
Добрий день, ФОП 2 група ЄП змінив місце реєстраціі як фізична особа , був зареєстрований у Івано-Фрагнківській обл, перереєструвався у Львівську , які дії потрібно вчинити , чи потрібно змінювати місце реєстраціі ФОП , як це зробити , в яку податкову звітувати? Чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2026 | 07:03
СР
Руснак Світлана
15.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Можливість проходження стажування студентом, що працює на підприємстві
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
На підприємстві працює студент, 2 години на день, 5 робочих днів на тиждень на посаді фасувальника. Прийнятий в штат.
Чи може ця людина проходити ще й стажування на підприємстві за направленням навчального…
На підприємстві працює студент, 2 години на день, 5 робочих днів на тиждень на посаді фасувальника. Прийнятий в штат.
Чи може ця людина проходити ще й стажування на підприємстві за направленням навчального…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 08:57
ВІ
Вікторія
15.04.2026 | 16:28
Відповідь надано
Невідоме звільнення працівника: що робити кадровику в такій ситуації
Вітаю. Маємо працівника працюючого за сумісництвом ще з 2012 р. Тут ми раптом, не від нього, отримуємо інформацію, що цей працівник вже не працює за основним місцем роботи ще з 2020 року. Нам він нічого не каже про своє звільнення з основного місця роботи. І як нам бути в такому…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 12:12
ДА
Дар’я
15.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи має право відрядний працівник заміняти штатного працівника
Чи може робітник на відрядній формі оплати праці звільнятися від своєї роботи і повністю заміняти працівника, який працює на посадовому окладі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 17:13
ДА
Дар’я
15.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Різниця між тимчасовим переведенням і заступництвом працівника
В чому різниця між тимчасовим переведенням працівника на період відпустки основного працівника і тимчасовим заступництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 13:27
АК
Куратова Анжела Вікторівна
15.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Порядок призначення нового директора при невизначеності зі звільненням
Доброго дня. На підприємстві помер директор. Звільнити його не можемо, так як його родина ще не надала свідоцтво про смерть. Як можна оформити директора нового, ящо ще не звільнили попереднього директора…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 23:05
ДА
Дар’я
15.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: різниця між заступництвом і заміщенням
Поясніть будь ласка, як правильно оформити. Лісник піде у щорічну відпустку на два місяці. Замість його хоче директор поставити лісоруба, який звільняється від виконання обов’язків лісоруба і буде виконувати роботу лише лісника. Це тимчасове виконання посадових обов’язків…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:15
Л
Лариса
15.04.2026 | 15:36
Відповідь надано
Оформлення дня відпочинку після донації крові на підприємстві
Працівник в день донації крові був залучений до роботи за погодженням керівника. Цей день він хоче приєднати , як ще один день відпочинку до відпустки. Як правильно за наказом оформити цей день ? інший день відпочинку із збереженням середнього заробітку чи увільнення від роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:19
НА
Наталія
15.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи можливе отримання дня відпочинку за донацію крові
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, якщо донація крові була у вересні 2025 року, працівник надав довідку, але ніякої заяви не писав, бо не використовував цей додатковий день відпочинку, чи може він зараз написати заяву і взяти день відпочинку по цій довідці…
Підкажіть, будь ласка, якщо донація крові була у вересні 2025 року, працівник надав довідку, але ніякої заяви не писав, бо не використовував цей додатковий день відпочинку, чи може він зараз написати заяву і взяти день відпочинку по цій довідці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:28
СК
Колич Софія Любомирівна
15.04.2026 | 14:23
Відповідь надано
Документи для застосування ставки 8,41 при інвалідності директора
Добрий день! Директор отримав інвалідність, скажіть, будь ласка, які документи необхідно щоб він надав , щоб застосовувати ставку 8,41, і як це оформити.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:57
ІВ
Вусата Ірина
15.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Подальші дії кадровика і бухгалтерії після атестації працівників
Добрий день. Вперше провели атестацію. маємо працівників за Списком 2 і просто з пільгами за шкідливі умови. Наказ про рішення атестаційної комісії є. Які подальші дії кадровика і бухгалтерії? Якісь звіти до ПФУ? Податкової? Має бути наказ про встановлення доплат - зміна…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 09:44
МА
Максим
15.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Переведення працівника в іншу зміну: потреба згоди та порядок
Вітаю.
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 18:04
ІР
Ірина
15.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи повинна премія залежати від відпрацьованого часу працівника
Добрий день! Ми бюджетна організація. В звʼязку з низькими тарифними розрядами заробітна плата у більшості працівників на мінімальному рівні. Для диференціації заробітної плати виплачуємо деяким працівникам премію кожного місяця за результатами роботи. Чи повинен залежати розмір…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 09:02
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
15.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Чи має право працівник вийти на роботу після лікарняного
добрый день, сотрудник работает по сменам. с 01.04 по 08.4 находился на больничном. в графике у него стоит смена 8.4 16 часов и 9.4 - 8 часов. Имеет ли право сотрудник выйти на работу в свою смену 9.4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 11:35
АЛ
Алла
15.04.2026 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливо переведення на посаду під час відпустки
Доброгодня.
Працівник з 17.04.2026 року йде у відпустку. Чи може він написати заяву 16.04.2026 про переведення на іншу посаду з 17.04.2026 року?
Дякую за відповідь…
Працівник з 17.04.2026 року йде у відпустку. Чи може він написати заяву 16.04.2026 про переведення на іншу посаду з 17.04.2026 року?
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 15:18
