Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марина
16.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПС про директора на сумісництві
Добрий день! чи треба повідомляти ДПС у випадку, коли директор звільнився з основного місця роботи і приступає до виконання обов'язків директора на тому ж підприємстві за сумісництвом? заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:52
ОЛ
Олена
16.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Прийняття співробітника на неповний робочий час без графіку
Доброго дня! Як можна прийняти співробітника на неповний робочий час, коли немає чітко визначеного робочого часу. Буде працювати за графіком при потребі (кожен місяць по різному, але не менше 32 год/міс). Яку формуліровку вказати в наказі, на яких умовах зайнятості приймаємо…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:11
ПІ
Підрозділ з персоналу
16.02.2026 | 08:40
Відповідь надано
Відсутність посадової інструкції: чи є це порушенням закону
Чи вважається порушенням трудового законодавства відсутність окремої посадової інструкції, якщо посадові обов'язки, права та відповідальність працівника прописані у письмовому трудовому договорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2026 | 16:31
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 22:23
Відповідь надано
Код за КП для працевлаштування електрика у будівництві
ТОВ хоче працевлаштувати електрика. Він більше буде займатися роботами у будівельному секторі, тобто будуть електромонтані роботи, обслуговування і тп. Який код по КП треба прописати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:37
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:07
Відповідь надано
Прийняття бухгалтера: посади, обов’язки та мінімізація ризиків для компанії
Добрий день! ТОВ хоче, щоб в штаті був лише один бухгалтер, який буде займатися бухгалтерським та податковим обліком. У претедента на посаду є вища освіта і стаж більше 5 років. 1. На яку посаду можна прийняти бухгалтера?
2. Чи можна прийняти провідним бухгалтером?
2. Чи можна прийняти провідним бухгалтером?
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 13:47
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
13.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Прийняття аспіранта на повну ставку при отриманні стипендії
Плануємо прийняти на роботу аспіранта, він отримує стипендію в навч закладі. Чи можна його оформляти на основну роботу на повен день…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2026 | 21:05
KM
Kateryna Mazur
13.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Чи можна приймати працівника за основним місцем роботи, якщо він працює на іншому підприємстві за гіг-контрактом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2026 | 15:31
ВІ
Вікторія
13.02.2026 | 10:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю на неповний день
Питання про трудовлаштування особи з інвалідністю за основним місцем робот на неповний робочий день. оклад по шр по посаді 9500,00, особа буде працювати 5 годин на день. чи правильно я прописала наказ щоб в нас була ця одиниця зарахована до квоти працевлаштування осі б з…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2026 | 14:50
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 20:09
Відповідь надано
Проблеми з підписом документів при прийнятті на роботу з-за кордону
Вітаю! Підкажіть, приймаємо людину із-за кордону, направили йому заяву на підпис, підписав КЕПом, тільки на самому ПДФ нічого не відобразилось, але файл p7s доданий, пишіть файл цілий. Не можу зрозуміти що з цього роздрукувати в справу, завтра треба ще й наказ так підписати. Це…
АК
Анна, консультант
експерт
14.02.2026 | 16:57
ТЕ
Тетяна
12.02.2026 | 19:40
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів для прийняття іноземців на роботу
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, щодо прийняття на роботу іноземців, які не спілкуються українською мовою. Громадяни Туреччини працевлаштовуються на роботу в українську компанію. Вони не розуміють і не розмовляють українською. Знають тільки турецьку мову. Питання на яких мовах…
АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 13:25
ДА
Дар'я
12.02.2026 | 17:28
Відповідь надано
Вплив податкового резидентства на прийняття директора на роботу
Вітаю! Призначили на посаду диреткора громадянина України, але він є податковим резидентом Чехії. Це якось впливає на щось? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 12:49
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд.кадрів підприємства)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:38
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу: значення трудової книжки у звіті
що означаює прийняття з трудовою книжкою . і без основної книжки у звіті…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:25
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
працівник працював за сумісництвом по серпень місяць, з вересня місяця ( зі слів працівника ) прийняли його за основним місцем роботи трудової книги він не надав коли він надав трудову книгу то він звільнився з основного місця роботи в листопаді і два місяці вноьго було 2…
АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:17
ОЛ
Олена
12.02.2026 | 13:59
Відповідь надано
Прийом на роботу: оформлення наказу та нюанси оплати праці
Доброго дня! Приймаємо на роботу фахівців в підтримку клієнтів, планується оформлення на почасову оплату згідно відпрацьованого часу, як сформувати текст наказу про прийняття, чи тут потрібен письмовий договір (якщо так, дайте посилання на документ). Також, в яких документах…
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 23:00
НА
Наталія
12.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства
Добрий день.
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо їх не було подано вчасно?
Чи можна не подавати їх, якщо працівник уже відображений в об’єднаній звітності?
Які можливі наслідки для підприємства у разі неподання оперативних…
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо їх не було подано вчасно?
Чи можна не подавати їх, якщо працівник уже відображений в об’єднаній звітності?
Які можливі наслідки для підприємства у разі неподання оперативних…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:58
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
12.02.2026 | 10:17
Відповідь надано
Тимчасове прийняття робітника без зборів: як організувати процес
На підприємстві робітник вже місяць на лікарняному та ще буде невизначений строк. Неприбуткова організація. Штатне затверджуеться загальними зборами. Зборів не має т.к е заборона зборів.Як тимчасово прийняти на посаду робітника? наприклад на 1 місяць або 2 місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:37
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 10:17
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи допустимо це в документах
Доброго ранку, допоможіть будь ласка з посадою.. Єтака посада Директор фінансовий. А нам треба назвати Фінансовий директор ГК "Промінь". Чи можно так міняти слова ?? Чи так можно як ми зробили? Дікую Вам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:30
ОН
Нестеренко Олена Василівна
12.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Правомірність прийняття працівника на дистанційну роботу в компанії
Доброго дня!
Ми маємо прийняти працівника, який проживає в місті, в якому ми ще перебуваємо в пошуках офісу. Працівник погодився поки що працювати дистанційно. Чи буде правомірно, якщо ми його приймемо на роботу на умовах, які мають решта працівників, що працюють в офісі…
Ми маємо прийняти працівника, який проживає в місті, в якому ми ще перебуваємо в пошуках офісу. Працівник погодився поки що працювати дистанційно. Чи буде правомірно, якщо ми його приймемо на роботу на умовах, які мають решта працівників, що працюють в офісі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:10
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
12.02.2026 | 09:22
Відповідь надано
Що потрібно для створення електронної трудової книжки новому працівнику
Вітаю, працівник вперше прийнятий на роботу після закінчення ВНЗ. Для створення електронної трудової книжки роботодавцю достатньо відправити сканкопію наказу про прийняття на роборту чи потрібні ще якісь документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:44



