🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
Кулик Олеся Миколаївна
10.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи можливе прийняття директора на роботу до офіційного повідомлення
Якщо надано кадровику протокол ТОВ про зміну директора 06.02.2026, але фактично повідомимо податкову і приймемо на роботу директора 10.02.2026 року, чи допустимо таке…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 22:44
ОП
Олена Побережнюк
10.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис при прийнятті нового комірника
доброго дня. Якщо в штатному розписі є 1 од. комірника (службовця на складі), а плануємо взяти ще одну людину на данну посаду, то чи треба робити новий штатний розпис…
АК
Анна, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:36
МА
Марина
10.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Оформлення працівника з сумісництвом на основне місце роботи
Вітаю! Як правильно оформити працівника, який за данними ЕТК має одне місце роботи, але на ньому рахується як за сумісництвом, т. я попередньо був звільнений в 2024 році з основного місця роботи, але де мав сумісництво не переоформився на основне місце.Чи можемо його взяти за…
АК
Анна, консультант
експерт
11.02.2026 | 18:21
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу анестезиста, що проходить інтернатуру платно
Добрий день, чи можемо ми прийняти на роботу працівника на посаду брат-медичний анестезист, якщо він проходить інтернатуру "Анестезіологія" по договору ( платно) на базі нашого закладу.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:38
ВІ
Вікторія Гримак
10.02.2026 | 09:20
Відповідь надано
Документи та ризики при прийнятті працівника за разовим договором
Доброго дня, хочемо прийняти працівника за договором на виконання разової роботи, які документи і порядок та ризики оформлення такого договору, чи є цей договір договором ЦПХ і яка між ними різниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:51
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
09.02.2026 | 19:57
Відповідь надано
Пошук правильних назв посад для класифікатора: допомога потрібна
Доброго вечора, знов до Вас за допомогою, чи можу я сформувати назву посади "Інженер з оцінки витрат" з кодом КП 2149.2? Варіантів з класифікатора не знайшла. Ще мене цікавить назви посад "Сортувальник", "Пакувальник","Фасувальник" теж в класифікаторі не знайшла, є купа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:25
ІВ
Вусата Ірина
09.02.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно створювати окрему дільницю для тимчасових працівників
Добрий день. Орендуємо територію в іншому місці. Наймаємо місцевих робітників з ремонту нашого обладнання, його налаштування. Чи потрібно в штатному розписі для цього створювати окрему дільницю? Такі роботи закінчаться за 7-8 місяців і люди звільняться, закінчивши роботу. Ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:32
АШ
Шав´є Анжела
09.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Вітаю! працівника прийняли на роботу, видали наказ, але забули відправити повідомлення в податкову. Виявили цю помилку через декілька місяців. Що робити в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:12
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна надати роботодавцю і які док-ти повинен зробити роботодавець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:20
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26/Які повідомлення про прийняття на роботу /куди і в які терміни/ необхідно подавати роботодавцю?На роботу приймається жінка невійськовозобов"язана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:18
ОВ
Василішина Олена
09.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу водієм
Доброго дня. Які документи необхідні при прийомі на роботу водієм…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:08
ІБ
Бородіна Інна Василівна
09.02.2026 | 15:23
Відповідь надано
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
Вітаю,
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника бойових дій?
Дякую за відповідь…
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника бойових дій?
Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 00:22
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
09.02.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати доплату за нічну роботу сторожа
При прийнятті на роботу сторожем, чи необхідно встановлювати в наказі доплату за роботу в нічний час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2026 | 23:45
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
09.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Добрий день. Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"? Який код КП до цієї посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 11:08
.А
.Анна Гнатюк
09.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Оформлення наказу на сумісництво з умовами неповного робочого дня
Как правильно оформить наказ на сумісника., пол ставки. ставка по штатному 23000,00. четкого временя мы не прописываем, главное чтоб 50% отработал когда ему и нам удобно. так корректно?
ПРИЙНЯТИ:
... на посаду Електромонтажника-налагоджувальника з 10.02.2026 р. за…
ПРИЙНЯТИ:
... на посаду Електромонтажника-налагоджувальника з 10.02.2026 р. за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 08:40
K.
K.lvbkf
09.02.2026 | 09:50
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: як зберегти відстрочку навчання
Вітаю!Чи можна прийняти на повний робочий день ((40 годин на тиждень) студента магістратури денної форми навчання, чи не втратить він відстрочку як студент? Та як це правильно зробити щоб ненашкодити студенту та підприємству? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 16:36
НІ
Ніна
09.02.2026 | 09:41
Відповідь надано
Хто видає направлення на медогляд при працевлаштуванні
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, хто повинен видавати направлення на проходження медичного огляду при працевлаштуванні (в т.ч. якщо присутні шкідливі умови праці). Чи повинен інспектор кадрів визначати в направлення шкідливі та небезпечні фактори? Атастація робочих місць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 16:12
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.02.2026 | 07:53
Відповідь надано
Як назвати посаду медичної сестри без освіти з масажу
Доброго дня! Ми хочемо прийняти людину на посаду сестра медична з масажу, але вона без освіта, має лише пройдені курси. Як можу цю посаду перейменувати, щоб її без освіти прийняти? Який вид масажу не вимагає освіти…
АК
Анна, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:27
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 21:00
Відповідь надано
Вибір титулів для розробників: старший, головний чи провідний
Вітаю! Маємо 2х розробників програмного забезпечення, хочемо розділити їх, щоб були різні оклади, бо в одного більший функціонал, в іншого менший ( junior та senior) Яке розширення доречніше застосувати до Розробника ПЗ - Провідний, Головний чи старший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2026 | 18:09
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число припадає на неділю (наприклад 01.02.2026). Те саме запитання щодо переведення працівника з 01.02.2026 чи з 02.02.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:20
