👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВА
Валентина
08.06.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! допоможіть правильно оформити штатний розпис і розібратися з посадами. Фірма займається торгівлею будівельних …
СО
Сергієнко Олеся
08.06.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в компанії є директор і персонал, але директор тимчасово не працює і не …
ЛЮ
Людмила
08.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ з видання наукового журналу. Із - за відсутності коштів з 24.02.22р …
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
08.06.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок 4-х % від кількості працюючих для звіту по працюючих інвалідах неможливо перевірити по кількості …
ГА
Галина Волковецька
08.06.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може два працівника працювати за однією посадою та мати різні посадові інструкції …
ГА
Ганна
08.06.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівника переводять на посаду тимчасово відсутнього начальника підрозділу на період його відсутності через …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.06.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Перше питання: НАКАЗ Про зміну графіку роботи – це наказ з кадрових питань якого …
ОЛ
Ольга
07.06.2023 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка повідомлення працівнику про початок щорічної основної відпустки, в якому журналі …
АЛ
Алла
07.06.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник написав заяву на основну щорічну відпустку з 15 по 30,.06.2023 з …
СК
Коваленко Світлана
07.06.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно на оригіналі наказу про прийняття на роботу ставити печатку підприємства?< …
АН
Анна
07.06.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В чому різниця між штатною чисельністю та штатними одиницями? Чи можна в штатному розписі зазначати …
НА
Надія
07.06.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маю питання щодо додаткових обов’язків працівникам. На підприємстві є посада монтажника, на …
ЕК
Екатерина
07.06.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти заяву на прийом/звільнення у друкованому вигляді?
ІР
Ірина
07.06.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як нумеруються особові справи? За табельним номером чи якимсь іншим принципом? Дякую.
ОЛ
Олена
07.06.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику повідомлено 08.06. про скорочення - дата звільнення виходить 07.08.
ГА
Ганна
06.06.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна у штатний розпис додати посаду "Програміст 1С" з …
Чи можна у штатний розпис додати посаду "Програміст 1С" з …
ІР
Ірина
06.06.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В приватному підприємстві касир іде у відпустку. Чи можемо ми положити виконання обов …
ІР
Ірина
06.06.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в ОС має бути автобіографія. Якщо працівник не хоче її писати, посилаючись на …
ІР
Ірина
06.06.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Особова справа працівника містить різні копії документів (накази, дипломи, паспорт та ін). Чи …
ІР
Ірина
05.06.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця в декреті. Чи можу я її перевести за її згодою в інше …
