Заголовок тимчасово відсутній
Так само, як і громадянина України.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 2 Закону «Про громадянство України» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2235-14/conv#n35) якщо громадянин України набув громадянство (підданство) іншої держави або держав, то у правових відносинах з Україною він визнається лише громадянином України. Так само якщо іноземець набув громадянство України, то у правових відносинах з Україною він визнається лише громадянином України.
Тож якщо у Вашого кандидата на прийняття на роботу є окрім громадянства України ще громадянство іншої держави, то просто не звертайте на це увагу – для Вас він лише громадянин України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



