🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
25.02.2026 | 16:28
Відповідь надано
Зміна форми оплати праці: перехід з погодинної на оклад
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна змінити форму оплати праці за посадою: з погодинної на оклад? як правильно оформити такі зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:14
ТБ
Бондаренко Тетяна
25.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Чи можна назвати посаду - Економіст з витрат та рентабельності будівельних проектів . Якщо так, то який Код КП…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 21:58
НА
Наталья
25.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Зарахування осіб з інвалідністю до нормативу за шкідливі умови праці
Добрий день.
Чи зараховується до виконання нормативу особа з інвалідністю, яка працює на роботі зі шкідливими умовами праці? Як визначити ці професії…
Чи зараховується до виконання нормативу особа з інвалідністю, яка працює на роботі зі шкідливими умовами праці? Як визначити ці професії…
НК
Надія, консультант
експерт
03.03.2026 | 23:35
HB
BMW HR
25.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами
Вітаю, підкажіть чи можна ввести в ШР утворивши посаду Менеджер з якості та роботи з клієнтами код КП 1499? Яку посаду порадите обрати?
Або можливо утворити з кодом 1499 Менеджер з управління взаємовідносинами з клієнтами або Менеджер з підтримки взаємовідносин з…
Або можливо утворити з кодом 1499 Менеджер з управління взаємовідносинами з клієнтами або Менеджер з підтримки взаємовідносин з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:35
ЛЕ
Леся
25.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника: суміщення та нові обов'язки
Вітаю! Підскажіть будь ласка, працівник має основну посаду завідувач складу, за суміщенням покладені обовязки в.о. начальника дільниці виробничої. З 01.03.2026 директор хоче перевести за іі згодою, даного працівника в інший підрозділ і призначити в.о. начальника виробничої…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 07:55
МА
Марина
25.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Вплив відкриття ФОП на основне місце роботи працівника
Добрий день ! Працівник працює за основним місцем роботи ,повний робочий день за 5 ти денним графіком роботи.
Якщо він стає підприємцем чи буде у нього робота на підприємстві вважатися основною, чи може він відкрити ФОП? Чим загрожує це підприємству? Дякую…
Якщо він стає підприємцем чи буде у нього робота на підприємстві вважатися основною, чи може він відкрити ФОП? Чим загрожує це підприємству? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 00:27
ОБ
Блаватна Оксана
25.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно складати графік відпусток для одного працівника
У ФОП працює один найманий працівник. Чи потрібно складати графік відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 04:53
ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 13:45
Відповідь надано
Прийом прибиральника на неповний робочий час: важливі нюанси
Вітаю. В штатному розписі підприємства є дві посади по 0,5 ставки. Одна зайнята. На іншу хочемо прийняти прибиральника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу. Чи обов'язково зазначати в заяві та наказі часи роботи? Чи потрібно ураховувати час на перерву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2026 | 15:02
ТБ
Бондаренко Тетяна
25.02.2026 | 12:32
Відповідь надано
Назва посади спеціаліста з документації у будівництві та код КП
Чи можна назвати посаду спеціаліст з дозвільної та договірної документації у будівництві . Якщо так, то який код КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2026 | 17:40
ОЛ
Ольга
25.02.2026 | 12:15
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про преміювання директора-засновника
Вітаю! Як правильно прописати наказ про преміювання директора, який є одночасно засновником. Чи треба вказати підставу - Рушення засновника, коли це одна й та сама людина. Трудовий контракт сам з собою він не заключав, діє на підставі наказу про призначення, статуту…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.02.2026 | 23:59
OK
Oksana
25.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Доповнення посади юрисконсульта: можливості та рекомендації для обліку
Вітаю, якими словами можна доповнити з додатку В посаду "юрисконсульт" з кодом 2429? і чи можна цю посаду доповнювати взагалі ? Якщо потрібно помічника юрисконсульту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2026 | 10:59
НТ
Тарасенко Наталія
25.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Використання копії документа про інвалідність для пільг та нормативів
Доброго дня. Якщо співробітник, особа з інвалідністю, надав роботодавцю копію витягу експертної комісії про присвоєння йому інвалідності замість оригіналу (відмовляється надавати оригінал і копію цього документа йому не надіслали на ел. пошту), чи можна на підставі копії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 15:46
СВ
Світлана
25.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Запит щодо коду професії "цитоморфолог" у штатному розписі
Доброго дня. Просимо надати відповідь на наступне питання. Який код професії "цитоморфолог" за ДКХП та як його відобразити в штатному розписі? Заздалегідь дякуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 13:46
СВ
Світлана
25.02.2026 | 11:44
Відповідь надано
Правильне табелювання зовнішнього сумісника під час основного роботи
Зовнішнього сумісника, визвали на 1 місяць на основне місце роботи. Він не зможе виходити на роботу за сумісництвом протягом місяця. Чергову Відпустку вже відгуляв. Як його можна на цей період правильно протабелювати, яким документом…
НК
Надія, консультант
експерт
26.02.2026 | 11:59
AN
Anonymous
25.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Документи та виплати при звільненні: обов'язки кадровика
Доброго дня. При звільненні особи, які мають бути сформовані документи та виплати? Чи потрібно подавати повідомлення в песійний фонд та податкову? Особа не військ.зобов"язаною. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.02.2026 | 23:12
КН
Кочан Надія Михайлівна
25.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Вибір коректних назв посад для нового працівника у маркетингу
Плануємо прийняти на роботу працівника, основними обов’язками якого будуть ведення сторінок у TikTok та Instagram, а також створення відеоконтенту.
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 15:04
ДО
До Оксана
25.02.2026 | 10:39
Відповідь надано
Кількість працівників з інвалідністю на підприємстві з 35 осіб
Вітаю! Скільки повинно бути працевлаштованих осіб з інвалідністю на 35 працівників на підприємстві.
1 чи 2 особи?
Дякую…
1 чи 2 особи?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:31
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
25.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Визначення порядку оформлення декретної відпустки для працівника
Доброго дня.
Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років (декрет). Зараз вагітна другою дитиною.
Роблю наказ на лікарняний по вагітності та пологах. Чи потрібно зробити наказ - переривання першого декрету і після лікарняного по вагітності…
Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років (декрет). Зараз вагітна другою дитиною.
Роблю наказ на лікарняний по вагітності та пологах. Чи потрібно зробити наказ - переривання першого декрету і після лікарняного по вагітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 12:45
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
25.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Куди віднести заяву про виплату зарплати на картку
до якої справи віднести заяву працівника про виплату зарплатні на картку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:06
НА
Наталья
25.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Переведення генерального директора: звільнення чи протокол зборів учасників
Доброго ранку. Підкажіть. можливо генерального директора перевести на іншу посаду ( протоколом зборів учредителей)чи треба звільнити генерального директора з посади а потім прийняти його на іншу посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2026 | 15:24
