На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми.

Так, має право працювати на умовах повної зайнятості. Однак, якщо він навчається за державним замовленням, може втратити стипендію.

Поки триває воєнний стан достатньо видати наказ про запровадження для працівника дистанційної роботи, з яким його ознайомити.

Ні, особові справи не можна вести в електронній формі, оскільки вони мають тривалий строк зберігання — 75 років після звільнення.

Залежить від того, що змінюється для цих працівників.

Так, можна. Трудовим законодавством не встановлено заборони на прийняття чи звільнення праціників у вихідний день

Якщо в повідомленні є інформація про встановлення групи інвалідності і додатково працівник надав ІПР, можете приймати їх.

Такої посади немає у КП безпосередньо, однак, її можна утворити.

Так, оплата надурочних може бути більшою, ніж передбачає стаття 106 КЗпП.

Якщо працівник може виконувати роботу, що передбачає 6 розряд, за його заявою переведіть працівника на іншу посаду.

Так, просто поруч пишете посаду того, хто підписує (чи ставите штамп). У вас буде "Засник директора, ПРІЗВИЩЕ Ім"я і підпис"

Ні, не потрібно.

Так, і ця посада буде відповідати Класифікатору професій.