Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в трудовому контракті керівника визначено, що на час відсутності бухгалтера він виконує його обов"язки, то доплачувати не потрібно.
Якщо ж це нічим не передбачено, то виходить, що виконання обов"язків бухгалтера - це буде вважатися виконанням обов"язків тимчасово відсутнього працівника і за це слід проводити доплату на підставі ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 .
Розмір доплати не передбачений жодним нормативним документов, тому можете визначати його самостійно як відсоток до посадового окладу директора.
Наприклад, 30% посадового окладу директора.
Тобто, ви не прив"язуєтесь до посадового окладу бухгалтера, а просто визначаєте відсоток, який буде доплачуватися директору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
