🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
27.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при частковій зайнятості
Доброго дня! Працівник прийтятий на осн.місце роботи на 0,5 ставки 02.03.26 з окладом 18600,00 звільняється 31.03.26р. Компенсація за невикористану відпустку 2 дні. Працівник немає повного кален. місяця в розрахун. періоді. Ср.дн. 9300,00 х 12/365 = 305,75 грн х 2к.д. вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2026 | 20:16
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14 календарних днів безперервної відпустки, але оформлено буде 2 наказами (наприклад 6 днів у березні (наказ за 15 березня відпустка із 26.03.2026 по 31.03.2026) і 8 днів у квітні (наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:17
БО
Бахметьєва Олена Володимирівна
27.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Компенсація відпустки для мобілізованого працівника: важливі деталі
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу у 2021 році. Мобілізований 24.02.2022. До 19.02.22 отримував з/п. Звільняється 31.03.2026. За який період компенсується відпустка? Яку з/п використовувати в розрахунку компенсації…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.03.2026 | 16:21
СМ
Матющенко Світлана Василівна
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-сумісника
Працівник працює внутрішнім сумісником 03.11 2025 та має двох дітей віком до 15 років і має намір звільнятися. Чи при звільнені йому потрібно надавати компенсацію за невикористану соціальну відпустку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.03.2026 | 13:27
ОЛ
Олена
27.03.2026 | 08:59
Відповідь надано
Соціальна відпустка: довідка про використання прав чоловіка необхідна
Працівниця має двоє дітей до 15 років і їй надається соціальна відпустка. На підставі якого законодавчого акту вона має надати довідку про те, що чоловік не користувався цією відпусткою. Що робити якщо вона не може надати таку довідку (інший документ)…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2026 | 22:22
АН
Антоніна
27.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Методи утримання днів відпустки без збереження зарплати працівника
Добрий день.
Допоможіть будь-ласка з таким питанням... Працівник у січні та червні 2025 року відгуляв відпустку за період з 01.09.2024 по 31.08.2025. З 07.07.2025 по 03.10.2025 працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, як такий, що виїхав за межі території…
Допоможіть будь-ласка з таким питанням... Працівник у січні та червні 2025 року відгуляв відпустку за період з 01.09.2024 по 31.08.2025. З 07.07.2025 по 03.10.2025 працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, як такий, що виїхав за межі території…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2026 | 23:03
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей віком до 15 років. І під час цієї відпустки вона захворіла і пішла на лікарняний, є листок непрацездатності. Чи продовжується їй ця відпустка , на ці дні що вона перебувала на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2026 | 10:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 00:04
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою щорічну основну відпустку в повному обсязі (24 к.д.). Чи можемо у березні 2026 року надати працівнику щорічну основну відпустку за його період роботи 28.12.2026-27.12.2027 (працівник працює в установі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 18:42
ЮЛ
Юлія
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації
Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років. Хоче забрати свою відпустку, яка накопичилась, не приступаючи до фактичного виконання трудових обов’язків.. Як маємо діяти…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 19:27
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Оформлення наказу на часткову відпустку: два накази чи один
Як правильно оформити наказ на відпустку якщо працівник частково забирає відпустку згідно графіку , а частину за наступний рік на перед ? Чи потрібно 2 накази…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2026 | 15:13
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки. Працівник хоче взяти грошову компенсацію за невикористані дні. Йому маємо виплатити за всі 120 днів чи можливо частково, за 100…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:58
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
26.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Правомірність відпустки та компенсації: оформлення та відкликання дій
Працівник з 30.03 бере відпустку за період роботи з 05.05.23 по 04.05.24 на 24клд.днів та компенсацію додаткової за цей період 7дн. Ще він хоче взяти компенсацію додаткової відпустки за період з 21 року по 23 (21дн). Чи правомірно це?. Займає посаду головного інженера і в будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2026 | 10:18
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
26.03.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи зобов'язаний директор оформлювати свою щорічну відпустку
Доброго дня ! Чи зобов'язаний директор сам собі видавати повідомлення про початок щорічної відпустки згідно графіку, якщо він не планує йти в цю відпустку. Директор одночасно є засновником підприємства та вже два роки не була у відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:31
АН
Анна
26.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Оплата додаткової відпустки для сумісників з Чорнобильським статусом
Добрий день! Просимо надати роз'яснення стосовно оплати додаткової відпустки працівникам, які працюють на підприємстві і за основною посадою, і за сумісництвом, та мають статус громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Згідно п. 9 та п. 5 Постанови КМУ від…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 15:06
ТУ
Усенко Тетяна
26.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Вибір відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, яку з відпусток без збереження заробітної плати краще надати працівниці, яка виїхала за кордон, на час дії воєнного стану, продовжуючи кожні 90 днів, чи як працівниці, що виїхала за межі території України? І чи можна прописати в наказі, при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:41
ОК
Оксана
26.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку за сумісництвом разом з основною
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти в ситуації: працівниця працює за основним місцем роботи з липня 2023 року, в лютому 2026 прийнята на роботу ще й за внутрішнім сумісництвом. Планує взяти чергову щорічну відпустку повної тривалості (згідно графіку відпусток) в квітні…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:49
АН
Андріана
26.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Право на відпустку матері двох дітей до 15 років
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 05.11.21 по 14.10.23. Чи має право за ці роки на відпустку, як матір 2х дітей віком до 15-ти років…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:33
ЛА
Лариса
26.03.2026 | 09:34
Відповідь надано
Пенсіонери мають право на 60 днів неоплачуваної відпустки
В Згідно із ст.25 п. 6 Закону про відпустки пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи надається неоплачувана відпустка — тривалістю до 30 календарних днів щорічно. Я вірно розумію: якщо працівник пенсіонер (не інвалід), то по ст. 25 він має право на 30 кал днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:57
IN
incognito
25.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Які довідки потрібні для соціальної відпустки на дітей
Добрий день! Особа працює в установі з 11.04.2023 року, має двох дітей віком до 14 років. За цей період не брала соціальну відпустку на дітей. Які довідки потрібно надати працівнику, щоб скористатися соціальною відпустою на дітей, якщо чоловік у 2023 році не працював, а у…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 12:49
