Пакет документів для відпустки працівника за кордон: рекомендації

«Пакет» документів не потрібен – лише витяг з наказу про відпустку.

Згідно п. 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11) (зі змінами), у разі введення на території України воєнного стану військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації (тобто і заброньовані також), мають право на перетин державного кордону – отже, під час дії правового режиму воєнного стану заброньовані працівники можуть перетинати кордон України.

З обов'язкових документів для перетину державного кордону Вашому працівнику, окрім закордонного паспорта, потрібно мати документ, який підтверджує його статус заброньованого працівника, та витяг зі стандартного наказу про відпустку. Дозвіл роботодавця усупереч поширеній думці, не потрібен – такий дозвіл при виїзді за кордон під час відпустки мають надавати винятково військовослужбовці (не військовозобов'язані, а саме ті, хто вже перебуває на військовій службі), а що стосується працівників, то відсутність у роботодавця заперечень щодо виїзду працівників за кордон немає жодного значення (у роботодавців немає права дозволяти чи забороняти своїм працівникам виїхати за кордон – це повноваження Держприкордонслужби).

Раді допомогти, звертайтесь ще!