Соціальна відпустка для одного з батьків: скільки днів
1. Так.
Право на соціальну відпустку "на дітей" втрачається у тому календарному році, у якому дитина досягає 16 років, тобто востаннє отримати таку відпустку можна за рік, в якому одна із двох дітей (старша) досягає 15 років (2026 рік).
Але, зверніть увагу, якщо працівник працював у іншого роботодавця у 2026 році, до працевлаштування до вас, то при його звільненні попередній роботодавець мав виплатити компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей (якщо працівник її не використав за 2026 рік).
Адже, відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
2. Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 за наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Шаблон наказу про відпустку без збереження зарплати на війні
Дуже велика дяка…
Є відповідь АІ
Зберігання підписаних Правил військового обліку для звільнених працівників
Де знайти середню зарплату по Україні на 2025 рік
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів: працівниця КНП та медична лабораторія одночасно
Питання про присвоєння рангу державного службовця після випробування
Особа прийняла присягу державного службовця у 2009 році.
15.11.2014 - присвоєно 9 ранг державного службовця відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII «Про державну службу».
21.07.2026 призначається на посаду державного…
Обчислення відпустки та доплат для працівників на неповну зайнятість
Чи може директор бути єдиним працівником на 0,1 ставки
Чи потрібно вносити зміни до реєстру під час відпустки директора
Розрахунок СКШП для інвалідів: кого включати, кого виключати
Є відповідь АІ
Суміщення електронного документообігу з паперовим: юридичні нюанси
Є відповідь АІ
Порядок подання уточнюючого звіту 4ДФ за березень 2026 року
Обов'язки роботодавця при виявленні порушення військового обліку працівника
Під час внутрішнього звіряння даних було виявлено, що в застосунку «Резерв+» у працівника відображається статус «Порушення правил військового обліку (неявка за повісткою)».
Підкажіть, будь ласка, які дії в такому випадку має вчинити роботодавець? Чи…
Як правильно оформити запис у трудову книжку за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразок листа для підтвердження критичного статусу підприємства
Є відповідь АІ
Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Є відповідь АІ


