Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Олексій
25.09.2025 | 14:53
Відповідь надано
Наказ про зміну печатки у зв'язку зі зміною адреси
Добрий день! У комунальної установи в статут внесені зміни юридичної адреси, замість селище міського типу стало селище. Потрібен наказ на зміну печатки установи. Допоможіть будь ласка. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 14:59
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 13:43
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу зовнішнього сумісника: нюанси
Добрый день! Какие документы при приеме на работу по совместительству (внешний совместитель) должны быть предоставлены. Необходим ли воинский учет совместителя ? Необходимо ли индексировать з/п? Если внешний совместитель ФОП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:31
ТЕ
Тетяна
25.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Перелік законодавчих актів з військового обліку та кадрових документів
Добрий день. Не підкажете чи є десь в одному місті перелік законів, щодо вій с ькоаого обліку, кадрові, які були видані наприклад з 2022 року…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:41
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
25.09.2025 | 09:23
Відповідь надано
Вибір назви посади для нового відділу сертифікації
Добрий день! Створюємо відділ новий, який буде займатися сертифікацією. Там буде і керівник. В класифікаторі професій є "Керівник установи (структурного підрозділу) із стандартизації, сертифікації та якості з кодом 1238". Чи можемо ми назвати посаду Керівник відділу із…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 20:27
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 14:53
Відповідь надано
Алгоритм документації для зміни посади в ЗДО кадровика
Вітаю! Алгоритм дій та потрібної документації при зміні назви посади робітника (завідувач господарством) та переводу на цю нову посаду (заступник директора з господарської роботи) працівника в ЗДО для кадровика. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:36
ОЛ
Олена
24.09.2025 | 14:20
Відповідь надано
Питання про укладення трудових договорів та локальних документів
Доброго дня, таке питання: плануємо з 2026 з усіма працівника укласти та надалі укладати письмові трудові договори, чи потрібно буде продовжувати окремо ознайомлювати з локальними документами ТОВ чи достатньо буде все це прописати в письмовому трудовому договорі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:27
ІП
Педченко Ірина
24.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Розбіжності між ПВТР та посадовими інструкціями: вирішення проблеми
Добрий день. В ПВТР прописано: графік охоронцям доба через 3. Початок в 9, обідня перерва з 12 до 13, та з 23 до 24 год. В посадових інструкціях : початок в 9, обідня перерва з 12 до 13, запланований відпочинок з 22:00 до 01:00 . Табель співпадає з ПВТР. Може лі бути така…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:56
НО
Нестеренко Олена
24.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Вказівка посадового окладу в штатному розписі: що робити
Доброго дня! Наш директор Філії німецької гуманітарної орг-ції є іноземець, який працює за контрактом і офіційно призначений бути у нас керівником. Ми маємо внести його до посаду в штатний розпис, але не знаємо розміру його заробіної плати. Чи можемо ми графі "Посадовий оклад" в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:54
НІ
Ніна
24.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: облік кадрів і військовий облік
Вітаю! На підприємстві немає кадровика. На менеджера з організації надання консультативних послуг поклали обов'язки з ведення обліку кадрів та відповідального за ведення військового обліку. Треба внести зміни до посадової інструкції. Це може бути один наказ чи два? Чи посадова…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:17
НТ
Таровик Наталя Борисівна
24.09.2025 | 10:33
Відповідь надано
Переведення лікаря на основну ставку: що потрібно зробити
Доброго дня! Лікар працює у нас на 0,25 ставки за основним місцем роботи ( Лікар ФРМ) і ще за 3 різними посадами за внутрішнім сумісниц. по 0.25 ст.( психіатр; дитячий психіатр;невролог- у зв"язку з виробничою потребою і її бажанням). Тепер за сімейними обставинами вона не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:49
ОК
Оксана
23.09.2025 | 18:27
Відповідь надано
Як правильно сформулювати ліквідацію відділу у проекті рішення
Доброго дня. Як правильно прописати в проекті рішення про структуру міської ради - ліквідувати відділ такого то управління, чи вивести зі складу управління? (У відділі 1 штатна одиниця, посада вакантна)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:20
OK
Oksana
23.09.2025 | 17:48
Відповідь надано
Утворення нових посад у штатному розписі: можливості та нюанси
Вітаю, чи можна утворити та ввести до штатного розпису посади:
1. Фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання з кодом кп 3439
2. Менеджера з безпеки, код кп 1499…
1. Фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання з кодом кп 3439
2. Менеджера з безпеки, код кп 1499…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 13:09
АШ
Шав´є Анжела
23.09.2025 | 17:42
Відповідь надано
Оформлення наказів через вайбер: підписання та зберігання документів
Вітаю. Працівники підприємства у відпустці без збереження з/пл під час. воєнного стану. По підприємству був приліт, тому всі накази і заяви оформлювали через вайбер. Чи потрібно накази підписувати вживу? і якщо так, то що робити з засвідченими через вайбер наказами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:42
ІП
Педченко Ірина
23.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Перевірка графіків роботи: підпис, формати та особливості ведення документації
Питання стосується графіків роботи. Готуємося до перевірки. Графіки повинні бути роздруковані (ведуться в програмі), підписані директором за кожен місяць? Що ще треба з ними зробити? (офісні працівники працюють по одному графіку, є працівники з інвалідністю з окремим графіком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:26
ІП
Педченко Ірина
23.09.2025 | 14:52
Відповідь надано
Оформлення та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку працівників
Добрий день. Правила внутрішнього трудового розпорядку були затверджені протоколом загальних зборів труд.кол-ву в 2022 р. , вносились зміни в 2024р.1) Самі правила повинні підписуватися директором? 2) Наказ про внесення змін повинен бути обов'язково, якщо зміни затверджені також…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:33
ЮЛ
Юлія
23.09.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно візувати документи освіти та реєстрації громади
Вітаю! Витяг з "Дії" диплома про здобуття ступіня освіти, а також витяг з ресєстру територіальної громади чи потребують візуванню " згідно зоригіналом"? Наразі в закладі, дієсрозпорядження візування документів працівників при подачі до кадрів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:10
МЮ
Марина Юріївна
23.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Забезпечення вантажно-розвантажувальних робіт через договір підряду
Чи можемо ми заключити договір підряду (ЦПХ) на виконання вантажно-розвантажувальних робіт? Можна приклад договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 19:04
OK
Oksana
23.09.2025 | 12:32
Відповідь надано
Можливість внесення посади "Фахівець" у штатний розпис
Вітаю, чи можемо до штатного розпису внести посаду просто "Фахівець", з кодом кп 3439…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:03
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 17:52
Відповідь надано
Зміна трудових контрактів: питання та нюанси кадрової практики
Вітаю! іт компанія, плануємо укласти трудові контракти із вже працюючими штатними працівниками, яких прийнято за безстрок. та строков. тд (усна форма).тк є строковим, а отже це буде зміною істотних умов праці.
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
1. чи може роботодавець, за згодою працівника, зміни…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:52
OK
Oksana
22.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника
Вітаю, якщо працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:59


