Добрий день.Підкажіть,будь ласка: Працівник є менеджером та переходе на посаду директора з 5 жовтня ,потрібно : 1) звільнити з посади менеджера 4 жовтня,а 5 жовтня прийняти на роботу на посаду директора? 2)Подати рішення 5 жовтня держреєстратору про призначення директора і…

Доброго дня! Підкажіть чи в загальний стаж враховується служба в радянській армії…

Добрий день!Не надавалась з 2016 по 2023 рр.соціальна додаткова відпустка на дітей матері, що має 2 дітей віком до 15 років.Чи можна в 2023 р. надати за 8 років за заявою працівника надати цю додаткову відпустку…

Доброго ранку! Частина підрозділів з працівниками на підприємстві з 08.04.2022р були в ПРОСТОЇ не з вини працівників. З 02.10.2023 року ці підрозділи були переміщені в більш безпечне місто в Україні та з 10.10.2023 відновляють свою роботу. Мої питання: 1. Що робити з…

Чи можна надати щорічну відпустку за робочий період 17.09.2023/16.09.2024. Якщо працівника було прийнято на роботу 17.09.2020 року…

Вітаю, чи буде правомірно згідно з Класифікатором використання назви посади Помічник бухгалтера з кодом КП - 3433…

Доброго дня! Прохання допомогти з питанням визначення назви професії. Працівник працює на посаді Менеджер (управитель) з операційних питань. Відбулося підвищення працівника і коло обов'язків розширилось. Чи можна назвати посаду Директор (управитель) з операційних питань або…

ПІдкажіть, будь ласка, якщо у нас за однією посадою 10 осіб, то робимо одну посадову інструкцію і кожен працівник ставить відмітку про ознайомлення на цьому примірнику. А як тоді бути з особовами справами? Що туди класти - копію…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням. На підприємстві працює особа з інвалідністю. На час воєнного стану вона за своїм бажанням перебуває у відпустці без збереження зарплати. Чи враховується вона в норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…

як правильно перевести лікаря терапевта підліткового на посаду лікаря терапевта поліклініки…

Добрий день. Проконсультуйте будь ласка. Сумісник пішов на лікарняний і за основним місцем роботи йому оплачують цю відсутність. Проте сумісник хоче працювати. Чи може цей працівник працювати в ці дні на роботі за сумісництвом? Завчасно дякую…

Добрий день, подвійна посада працівника "Перший заступник генерального директора - керівник департаменту природніх ресурсів"буде відповідати вимогам сучасного класіфікатора професій ? Чи правомірне її використання…

Підкажіть, якщо працівник знаходиться за кордоном, в певних наказах відсутня його підпис, проте є фото його відповідних заяв з підписом, чи допустимо залишити дані накази по цьому працівнику без будь-яких відміток (адже працівник не має можливості підписати ці накази)…

Вітаю. Якщо в штатному розписі зазначена посада бухгалтер та код 3433, приймаємо на роботу іншого працівника, більш кваліфікованого та з вищою освітою, то підприємство повинно внести зміни до штатного розпису та зазначити посаду бухгалтер (з дипломом магістр) і код 2411.2 так…

Яка відповідальність за відсутність внутрішнього опису документів в особових картках працівників…

Доброго дня
Чи можемо ми взяти на посаду заступника директора з фінансових питань ТОВ з освітою вчитель молодних класів (вища).
оскільки. класифікатор професій носить рекомендаційний характер
дякую за оперативну відповідь…

Добрий день, питання:
працівник надав повістку з'явитись з речами для відправки до військової частини з 28.07.2023, на роботу не виходив ми йому припинили виплату з.п як мобулізованому, 06.09.2023 прийшов написав пояснюючу надав документи що він не мобілізований, ми видали…

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо в штатному розписі психолог 1 категорії, у нас є людина на цю вакансію, але не відповідає за кваліфікаційними вимогами категорії. Ми можемо взяти просто на посаду психолога (без категорії)? Якщо так, то як це правильно прописати в наказі…

Скажіть, будь ласка, процедура зміни переведення з основного місця роботи повного робочого дня на 0,5 теж основного на цьому самому підприємстві. це ж можна зробити без звільнення і прийому. Чким наказом це оформляти?
Дякую за оперативну відповідь…

Вітаю! Скажіть будь ласка, в нашому інституті державної форми власності є відділ з організації виховної роботи студентів. Керівник цього відділу хоче взяти до себе у відділ фахівцем рідну сестру. Чи закономірно це? І яку відповідальність несе роботодавець у разі прийнняття…